ＳＢ　Ｃ＆Ｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得の奨励金や研修など、学びたい意欲がある社員に対しては非常によく投資をしてくれる会社だと思います。難関資格や高額なトレーニング等も比較的...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によるが営業部以外は比較的ワークライフバランスがとりやすい印象です。午前・午後休やフレックスの利用など自由に行うことができました。また現在...続きを読む(全262文字)

【良い点】
年収は良い方だと思います。ただ上がりづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるための枠が同じ部署内で取り合いなので...続きを読む(全168文字)

【良い点】
内勤は残業も少なく、リモートワークが中心の為、働きやすいと思う。
外勤営業は、残業も多く、部署によっては飲み会も多いため、ワークワイフバランス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助の制度は新卒入社後3年間は支給される。
転勤になった場合にも支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。制度自体...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親会社がソフトバンク本体なので安定はしていると思う。
SBC&S単体でも社会がIT関連の投資を大幅に削減しない限りは安泰だと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などでは、ソフトバンクグループやITのキラキラした側面ばかりを見せるが、実態はただの営業組織、ITの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は高いほうだと思う。
ボーナスは成績次第だが、担当した販売店に依存するため、フェアな制度ではない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昔ながらの営業といったイメージなので、
人と関わるのが好きな人間は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社というよ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)

【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚のため退職しました。当時は、寿退社が当たり前の空気感でした。「結婚しても仕事を続けたい。」と申請した女子社員が...続きを読む(全133文字)