ＳＢ　Ｃ＆Ｓの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得の奨励金や研修など、学びたい意欲がある社員に対しては非常によく投資をしてくれる会社だと思います。難関資格や高額なトレーニング等も比較的...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によるが営業部以外は比較的ワークライフバランスがとりやすい印象です。午前・午後休やフレックスの利用など自由に行うことができました。また現在...続きを読む(全262文字)

【良い点】
年収は良い方だと思います。ただ上がりづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるための枠が同じ部署内で取り合いなので...続きを読む(全168文字)

【良い点】
内勤は残業も少なく、リモートワークが中心の為、働きやすいと思う。
外勤営業は、残業も多く、部署によっては飲み会も多いため、ワークワイフバランス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助の制度は新卒入社後3年間は支給される。
転勤になった場合にも支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。制度自体...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親会社がソフトバンク本体なので安定はしていると思う。
SBC&S単体でも社会がIT関連の投資を大幅に削減しない限りは安泰だと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などでは、ソフトバンクグループやITのキラキラした側面ばかりを見せるが、実態はただの営業組織、ITの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は高いほうだと思う。
ボーナスは成績次第だが、担当した販売店に依存するため、フェアな制度ではない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昔ながらの営業といったイメージなので、
人と関わるのが好きな人間は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社というよ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)