この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのためのプログラムが用意されており、志望することでセミナーや勉強会に参加可能。
また、スキルアップ支援金として毎月1万円ほどもらえ...続きを読む(全205文字)
SB C&S株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SB C&S株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSB C&S株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのためのプログラムが用意されており、志望することでセミナーや勉強会に参加可能。
また、スキルアップ支援金として毎月1万円ほどもらえ...続きを読む(全205文字)
【良い点】
わりと決められた枠内で自由にできるのが良いところ。仕事の種類も豊富なので飽きがこない。若い楽しい雰囲気もあって、服装も自由なので気楽に出社でき...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月1日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
物流と小売の会社なので、店舗よりの業務が多いと考えていたが、実際には会員の管理などがメインとなったため、多少齟齬があった。続きを読む(全67文字)
【良い点】
穏やかで話しやすい方が大半を占めています。不安なことや分からない点があっても質問しやすい人柄の方々ばかりでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の奨励金や研修など、学びたい意欲がある社員に対しては非常によく投資をしてくれる会社だと思います。難関資格や高額なトレーニング等も比較的...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によるが営業部以外は比較的ワークライフバランスがとりやすい印象です。午前・午後休やフレックスの利用など自由に行うことができました。また現在...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。ただ上がりづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるための枠が同じ部署内で取り合いなので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
内勤は残業も少なく、リモートワークが中心の為、働きやすいと思う。
外勤営業は、残業も多く、部署によっては飲み会も多いため、ワークワイフバランス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助の制度は新卒入社後3年間は支給される。
転勤になった場合にも支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。制度自体...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
親会社がソフトバンク本体なので安定はしていると思う。
SBC&S単体でも社会がIT関連の投資を大幅に削減しない限りは安泰だと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などでは、ソフトバンクグループやITのキラキラした側面ばかりを見せるが、実態はただの営業組織、ITの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は高いほうだと思う。
ボーナスは成績次第だが、担当した販売店に依存するため、フェアな制度ではない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昔ながらの営業といったイメージなので、
人と関わるのが好きな人間は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社というよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与面は良好だと思う。
また、休みを取得しやすい制度や女性が働きやすい制度も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | SB C&S株式会社 |
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フリガナ | エスビーシーアンドエス |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,058人 |
売上高 | 6328億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 草川和哉 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
URL | https://cas.softbank.jp/ |
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