ウェイブダッシュの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年一回だけだが賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、何を頑張れば給与に反映されるのか分かりません。人事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
総合的に自社開発が無理なので、他社に丸投げできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術や仕組みに依存しており、今後どう成長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教育制度も十分とは言えず、自分で勉強して会社の外で市場価値を作る必要があったので、自力での力がつきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
思ったよりも自分を見てくれている。じっと。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗したら責められ、次に活かすための建設的なアドバイスは...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自社開発を掲げています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は古いシステムの不具合対応が中心です。技術的な挑戦よりも「とにかく今あ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は一通りあって、忘年会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一通りあるものの、わざわざこの会社を選ぶほど魅力的...続きを読む(全118文字)

【良い点】
体育会系の人が多いです。スポーツをやっていると話がはずみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士に余裕がなく、陰湿なコミュニ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職を申し出ると直属の上司と面談になります
引き止めはありましたが、しっかりと自分の退職したい意思を尊重してもらえます
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
直属の上司は退職について理解してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がとにかく多い。
多い人は1ヶ月ごとに異動があり、
...続きを読む(全363文字)

【良い点】
することがコロコロ変わって新鮮ですがなれることが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッチアップに時間がかかるため自主学習など...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
カスタマー関係のフロアにフリーの水、飴が、用意されている
休憩室にはマッサージチェア、フリードリンクがある
【気...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就業していましたが、入社後に強いストレスが続き、最終的に医師から休職が必要と診断され、退職に至りま...続きを読む(全974文字)

【良い点】
業務を進める中で、周囲の方々が丁寧にサポートしてくださる場面が多く、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気がありました。新しい業務にも挑戦...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体の勤務している人数からしたら圧倒的少数だが、とても厳しい歴の長いリーダーのような実際には役職のない上司、派遣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
復職制度があるのは良い点。
離職率が高い割には「去る者追わず」なのも相性は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業力...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員が給与を理由にして退職していくので、その点はかなり考えた方がいいんじゃないかと思う。他の会社もそうかもしれな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
Yahoo!時代はwithコロナを目指して、全国津々浦々の拠点からリモートワーク主体になったことは、拠点を越えたチームでの仕事も捗り、かけが...続きを読む(全271文字)