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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決めた一番の理由は、求められる成果水準と個人への負荷が想像以上に高かった点です。裁量が大きく若手でも重...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｓｐｅｅｅの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員による株式会社Ｓｐｅｅｅの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｓｐｅｅｅで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｓｐｅｅｅの 社員・元社員による会社の評価
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Ｓｐｅｅｅの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
Speeを辞める／辞めようか考える理由って、
いわゆるネガティブな不満というより、次の成長段階に進みたいという理由が多い印象です。
① 成...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職はすぐには考えていないが、するとしたら同様の会社でSKYSEA導入していない会社になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
振り返りをする時間が多く、思考力は身につくと思う。高学歴の方が多く、物腰が柔らかい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業独...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常にしわ寄せが頑張ってる人に行く構図になっており、人が続かない理由の一つになっている。頑張るだけ損する、という風...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで成果を出しても昇給せず、新卒の初任給より大幅に低い。
自分よりも給料が高い後輩のマネジメントをさせられる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
きちんと社員に向き合って、ダメでも救い上げようとする姿勢は感じられるため、成長環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた仕事がなくなったため退職した。他の部署への異動のお話も頂いたが、転職先が見つかったので転職した。会社...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただタスクを早くこなすことを求められる環境であり、思考する能力が鍛えられないと考えたため、転職を決意。
タスクを...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同じ業種でさらに知見を高めていきたいという前向きな理由で退職。特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
しいて言えばもっと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
真面目で、ロジカルな方が多い印象です。
採用に力を入れているので、根から良い人が集まっていて、環境は良いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コンサルティング事業に強みを持っているものの、スケールする事業を生み出せていないため、事業拡大に行き詰まりを見せている点が挙げられる。
社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネジメント層や上司が優秀な方が多く、成長できる環境を捨てて他社に行くのが良いのか迷いはあった。辞める際は引き止めもあったが、しつこくはなく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若いうちにやる気に満ちて上にのしあがる気概のある人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の期間勤務すると、キャ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事業部長がしっかりと話を聞いてくれ、否定せずに受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても会社の文化になじめなかった...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・投資する時間が無駄だと思った
・プロパーの割合が多く、マネージャー層もほとんどプロパーなため外の世界を知らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
SEOの受託で伸びてきたのでtoBビジネスはうまい。定期的にtoCに手を出しては撤退している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
採用にかなり力を入れていますが、裏を返せば既存社員を育てることができず能力のある社員がやめています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
優秀で誠実な社員やスタッフの方々に囲まれてお仕事することができまして、とても幸せで充実したビジネスパーソン人生を送ることができたと思っていま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが活発で気さくな人が多い。
中途でも初年からボーナス支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善を推...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果があげられないと、言い訳するな、給料払ってるんだから結果出せなど、人を大事にしない。宗教的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成長産業にいたたため、役割は拡大しやすかった。
優秀な社員が多かったため、勉強になることが多かった。
SEOの利益率が高い点。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での人間関係は表面的には良さそうに見えるが、実情は薄っぺらく、あまりいいものとは言えない。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有がなされていないです。帝国データバンクへに掲載していませんし、内規も社内共有がないです。深夜残業が多いの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の基本的な能力が高く向上心もある。文化を大切にし、感情で物事を語る事を良しとしない。会社としての正しい方向性、見解が社員全員の共通認識に...続きを読む(全271文字)
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回答者：
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パワハラ。1人にかかる業務量が多く、非常につらい環境だった。
こなせないと、仕事ができない人認定。勤めた月も考慮...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
退職の決め手は、評価制度の不透明さとキャリアの停滞感でした。年次重視の風土が強く、成果を上げても給与や昇進に反映されにくい点に限界を感じまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生も良く、残業も少ない。また、上司との関係性も良く。転職する際も快く送り出してくれた。
またシステム改修の上申も適切な手順を踏めば、採...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
今いらっしゃる役員の方はほとんど面識がありませんが、当時パフォーマンスを出せていなかった役員は全員退任しているようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりやすさは担当フロントの裁量、タイプによるところが大きい。あたりはずれが本当に大きい。
優しい、仕事がで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ダイナミックな変革は嫌われる印象がある
自分は、業務量が増えても良いので、年収を上げにいきたいと思ったので転職を決意した。
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離職率はそんなに高い印象はないが、優秀な人は早めに一度辞めてしまう。ただ、外で経験を積んで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｐｅｅｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｓｐｅｅｅ |
|---|---|
| フリガナ | スピー |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 14億8881万円 |
| 従業員数 | 661人 |
| 売上高 | 164億3500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大塚 英樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 050-17489400 |
| URL | https://speee.jp/ |
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