ワールドの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
30%の社割が効いたため、高価なチョコレートを安価で手に入れることができた。またエプロン、帽子等は支給され、荷物の置き場所もある。研修に参加で...続きを読む(全215文字)

【良い点】
勤務地にもよるが、時給は1500円だったのでとても良かった。それにプラスして交通費も全額支給された。POSシステムや入出金管理、駐車券の処理な...続きを読む(全402文字)

【良い点】
応対のスキルアップができる。OJTによるフォロー体制もしっかりしていた。評価も、成長や成果をしっかりと評価しフィードバックしてくれるので達成感...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数が明らかに足りないのに補充されず、一人一人に対する仕事量が膨大でした。1日に出勤するスタッフが２名(...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分の着たい服が社販で購入できるので嬉しい。働きやすさの良し悪しは店舗の店長、スタッフによってかなり左右される。服好き、人と話をするのが好きな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
接客が好きだとやはり、やりがいがある事と
服や雑貨品などが好きだと、ディスプレイするのもすごく楽しいです。
自分が提案したコーディネートをお客...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員は皆”いい会社だ”と言っています。大企業で上り詰めていきたいタイプの人には楽しいかもしれません。店舗によって集客数が違い、雰囲気は社員次第...続きを読む(全211文字)

【良い点】
店舗によるかと思いますが、しっかり残業、有給がつき、休み希望も通りやすいです。
主婦の人たちも働きやすい環境を重視していました。しっかり事前研...続きを読む(全199文字)

他もそうだと思うが、販売は体力的にきつい部分が多く、相当頑張らないとキャリアアップに限度がある。地元で地域社員として販売員で働き続けるだけならアパレルでは...続きを読む(全103文字)

給料はあまりよくないですし、中々昇給もしません。ですが、人当たりのいい人が多く、すごく働きやすい環境なのは間違いないです。行動評価式なので店長、SVと緻密...続きを読む(全100文字)

【良い点】社員割引が7割引きです。自分の欲しいものが買えるので、新商品が入荷するのをみんな楽しみにしていました。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アパレルならではの勧めた服を買ってもらうと嬉しい、社割70パーセント引き。
【気になること・改善した方がいい点】
人員不足で7連勤ある...続きを読む(全158文字)

【良い点】
接客アルバイトとして入社。女の職場なので人間関係は大変ですが、学生のノリで楽しいこともあります。社員は複数店舗掛け持ちしたり、希望系列以外の...続きを読む(全257文字)

個人ノルマはありませんが店舗で目標設定があり、販売が苦手でもチームワークで販売できるのでプレッシャーはあまり感じず働けると思います。
その中でもやる気次...続きを読む(全170文字)

バイトの方が稼げます。 残業代は私が在籍していた店舗では出ませんでした…。勤怠勤務の管理がパソコンで行われている為、責任者が勤務時間を操作していました。ア...続きを読む(全155文字)

アルバイトでしたので、給与はあまり多くありません。
先輩の社員の方を見ていると、やはりアパレルなので多くはない印象でした。
評価は店長とSVが決め、年...続きを読む(全161文字)

とにかく、ぎりぎりの人数で店舗がまわっていました。一人のメンバーのご家庭に冠婚葬祭などの行事があると、その他のメンバーは休日なしと言った無理な勤務体制で働...続きを読む(全155文字)

勤務に数や1週間の労働時間で細かく勤務体制が分けられています。私は賞与はありませんでした。経験者ということで同期に入社をして研修を受けた人よりは少しだけ高...続きを読む(全175文字)

一言で言うと、配属されたブランドのトップによります。理解があれば、(女性が中心で成り立っている会社なので、)家庭との両立ができます。ただ、もし理解のない人...続きを読む(全160文字)

ライバル企業かわどんどん売上を伸ばしているなか、なかなか追いついてない気がします。人件費だけをただただ減らして、業界一位と言われているだけだと思います。
...続きを読む(全160文字)

私の場合は、お給料が、問題でした。
お休みは多めかもしれませんが、仕事量のわりにボーナスもなく、本当に低賃金です。
派遣さんとかの方が絶対多くもらえ...続きを読む(全160文字)

入社前に入店前研修がありその後3ヶ月後にフォロー研修があるので研修制度は充実している。
またサブや店長になる前にもそれぞれ研修があったり、誰でも参加でき...続きを読む(全152文字)

わかってて入ったもののやはり生活していくには厳しすぎる給料。昇給もなかなか難しく、働いているスタッフ皆に聞いてもなかなか給料が上がらない制度。賞与はキャリ...続きを読む(全173文字)

販売は個人成績は関係なく、店舗での予算計画なので、チームワーク重視の社風です。ブランドによって働いている方の雰囲気は違うと思いますが、人当たりがよく「さす...続きを読む(全158文字)

ぎりぎりの人数で店舗を運営しています。そのためどうしても、突発時に対応ができません。自分の生活より同じ店舗のスタッフに迷惑をかけないようにすることに重点を...続きを読む(全152文字)