学校法人東京理科大学の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 主体的に大学の改革に取り組むことで、一人でも多くの学生が実りのある学業生活を送ってほしいと本気で思っているため大学職員を志望しています。４年間大学職員としてアルバイトをしていたため、大学職員は非常に身近な職業でした。数ある大学の中でも貴学を志望している理由は、国内トップレベルの理系私立大学として、高度な学びの場を提供している現状に加え、国際基準で改革を進めているところに魅力を感じました。

A. 貴学は研究教育に力を入れることで理学・薬学・工学・経済学の分野で社会に数多くのグローバル活躍人材を輩出しており、魅力を感じました。貴学が私立大学の中で教育力が高い大学・3年連続1位、研究力が高い大学・7年連続1位を獲得できたのは研究施設の充実、データサイエンス教育などの特色ある授業プログラムの拡充、博士課程の学生を支援する「イノベーティブ博士人材育成プロジェクト」を導入しているからだと考えています。科学と技術の創造を目指す貴学であれば学生の成長を最大化する仕事ができると思い、志望しました。入職後は研究推進部で働きたいと考えています。産業界や公的機関との共同研究活動を促進することで学習環境を整備していきます。チームメンバーや他部署の職員と積極的にコミュニケーションを重ねながら仕事をし、学生の成長をサポートしたいです。

A. 大学職員を志望する理由は2つあります。 1つ目は、「学び」を通じて人々の選択肢を広げ、豊かさを提供したいと考えたからです。このように考える背景には、塾講師のアルバイトを通じて、学びによって生徒の可能性を広げ、受験という人生に大きく関わる場面に貢献できたことに強くやりがいを感じた経験があります。そのため、「学び」を通じて学生の可能性や選択肢を広げ、豊かな人生が送れるようサポートする大学職員を志望します。 2つ目は、私自身の経験を活かすことができると考えたからです。私は所属するサークルで責任者を経験し、メンバーそれぞれが責任を持って仕事に取り組める環境づくりに貢献してきました。この経験を活かし、学生が豊かな学生生活を送ることが出来るようサポートしていきたいです。

A. 私が貴学を志望する理由は、貴学が掲げる「TUSJIM」という事務職員の目標に共感したからです。自身が単なる事務職員ではなく、学生や教員と共に大学を支え、成長させていく立場であるということを自覚し、明確な目的意識の下で働くことが出来ると考えました。また、貴学は、創立150周年を見据えたアクションプランである「TUS VISSION 150」を設定し、現状に満足せず、普段の改革を行われています。「TUSJIM」に基づき、科学技術が発展していく現代において、無くてはならない存在である貴学の発展に貢献します。

A. 　貴学の職員を志望した理由は、学生の支援やサポートを通して世界で活躍できる人材の育成に貢献したいと考えたためです。貴学はTUS VISION 150や中期経営計画2021などでグローバル化の推進や国際競争力強化に向けた体制整備を掲げており、積極的なグローバル化に取り組んでいることが魅力であると考えます。そのため、私も貴学の一員として、国際的な視野を持ち、世界で活躍できる人材の育成の支援やサポートを通して貴学に貢献していきたいです。