国立大学法人東京科学大学の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
国立大学法人東京科学大学の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
国立大学法人東京科学大学の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年5月
- WEBテスト
- 2026年7月
- 1次面接
- 2026年6月、8月
- 2次面接
- 2026年8月
- 内定
- 2026年8月
本データは、就活会議の会員が選考ステータス(各選考ステップの通過報告)を更新した時期をもとに集計しています。
国立大学法人東京科学大学の 選考難易度と採用倍率
データがありません
国立大学法人東京科学大学の 本選考の通過率
データがありません
国立大学法人東京科学大学の 早期選考の情報
インターンからの優遇
データがありません
早期選考のスケジュール
データがありません
国立大学法人東京科学大学の 本選考対策
志望動機
事務職員(事務系:事務)
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 国立大学法人東京科学大学を志望する理由を教えてください。
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A. 大学は最新の技術や情報を元に、社会のために最先端の研究をし、それをさらに教育に還元して日本を牽引していく存在。そういう施設の中で学生や教員、研究員をサポートすることは自分自身も未来を見ながら働けるし、研究の成果や学生自身が世界で活躍している所を見られるのはとてもやりがいを感じると思った。その中で東工大を選んだ理由はふたつある。まず、高い研究力を持つ「日本随一の理系大学」であり、世界で活躍する人材を育てるという強い思いにとても惹かれたから。最新の技術や情報を元に、社会のために最先端の研究をし、それをさらに教育に還元して日本を牽引していく中で学生や教員、研究員をサポートすることは自分自身も未来を見ながら働けるし、研究の成果や学生自身が世界で活躍している所を見られるのはとてもやりがいを感じると思った。そして、学生支援の充実さ。アカデミックアドバイザーという取り組みは他大学には見られなかったとても学生にとって心強いものであり、学生が安心して自分の勉強や研究に力を入れられる環境であると感じた。そして理系大学なのに文系科目を扱ったり、教員免許が取れるカリキュラムを設定するなど、学生一人一人の学びを深め、将来に向かっていける教育の充実さ。学生が色々な形で社会で活躍する姿がありありと想像できる。
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事務職員(事務系:事務)
22卒 / 東京都立大学 / 女性
- Q. 国立大学法人東京科学大学を志望する理由を教えてください。
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A. 私は、日本社会を牽引する優秀な人材の育成に携わりたいと考え、大学職員を志望しています。大学は、「社会で活躍するための可能性を広げる」環境を学生に提供し、教育・研究を通じ、「知的な価値」を多様なステークホルダーに還元していくことができる点で、社会貢献性が高いと考えます。「大学経営の主体者」として、日本の大学が抱える問題を解決し「社会に要請される人材の育成」に尽力していきたいです。中でも御法人を志望する理由は、社会に対する御法人ならではの役割の大きさに魅力を感じたからです。御法人は日本を代表する理工系総合大学であり、先が見えない現代社会の課題を解決すべく、常に最先端の研究活動を行い、ハイレベルな科学技術系人材を輩出しています。エネルギー問題,食料不足,人口増加等の世界が抱える現代課題を解決できるのは、高い倫理観を持ち確かな技術力で、持続可能な社会を実現させる科学技術系人材だと考えます。国際的リーダーシップを発揮する貴学の学生・教員の活躍を支えることで、日本社会そして世界のあらゆる課題の解決と発展に寄与したいです。
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エントリーシート
事務系
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 大学事務職員を志望する動機,及び,本学事務職員を志望する動機を教えてください。
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A. 「人が学び続ける環境の整備によって、社会の発展を支えたい」という想いがあり、大学職員を志望しています。大学での学びから 、研究や生涯学習の重要性、教育が日本や世界の発展には必要不可欠であると考えます。また、〇〇で右も左も分からず質問してきた1年生の利用者の方のサポートをしたのち1人で利用している姿を目にした経験から、 サポートをする事にやりがいを感じ、将来はサポートの立場で自身の想いを達成したいと考えるようになりました。その中でも貴学 を志望した理由は、中期計画の中で、自分の想いとの一致を感じるものが3つあったからです。1つ目は「主に理工系分野で活躍する 社会人が、社会の変化に対応するために必要な高度な知識、リテラシー、研究力を身に付けることができる仕組みを構築、強化する 。」です。社会人教育について明言されている点に魅力を感じました。2つ目は、「科学と技術の最前線において真理の探究と智の 開拓に挑戦心と気概を持って挑み続け、その価値を社会に発信し続ける。特に、科学技術の再定義ともなる真の理工連携や文理共創 の研究手法を構築し、社会変革をもたらすような総合知を創造する。」産学官連携に触れられている点に魅力を感じました。3つ目 は、「複雑化する社会問題に対し分野融合的解決をもたらすとともに、高度な協働力・課題解決能力を持った人材を育成するために 、四大学連合(東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京工業大学、一橋大学)の協働による教育・研究・社会連携活動等を幅広く 企画・展開する。」です。私自身も文理融合の学問を学び、視野を広く持つ事の重要性を実感しています。これらは私の想いの「人 が学びに触れる機会を増やしたい」に通じるものであると考えます。このような自身の想いを達成するための施策を中期計画で盛り 込んでいる貴学で自身の想いを達成したいと考え、志望致します。
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事務職員(事務系:事務)
22卒 / 東京都立大学 / 女性
- Q. 本学を志望する理由
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A. ◆日本社会を牽引する優秀な人材の育成に携わりたいと考え、大学職員を志望する。大学は、「社会で活躍するための可能性を広げる」環境を学生に提供し、教育・研究を通じ、「知的な価値」を多様なステークホルダーに還元していくことができる点で、社会貢献性が高い。「大学経営の主体者」として、日本の大学が抱える問題を解決し「社会に要請される人材の育成」に尽力したい。◆中でも貴学を志望する理由は、社会に対する貴学ならではの役割の大きさに魅力を感じたからだ。貴学は日本を代表する理工系総合大学であり、先が見えない現代社会の課題を解決すべく、常に最先端の研究活動を行い、ハイレベルな科学技術系人材を輩出してきた。エネルギー問題,食料不足,人口増加等の世界が抱える現代課題を解決できるのは、高い倫理観を持ち確かな技術力で、持続可能な社会を実現させる科学技術系人材だと考える。国際的リーダーシップを発揮する貴学の学生・教員の活躍を支えることで、日本社会そして世界のあらゆる課題の解決と発展に寄与したい。
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事務職員(事務系:事務)
22卒 / お茶の水女子大学 / 女性
- Q. 志望動機(職業選択において重要であることを考えることを踏まえて)
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A. 私が貴学を志望する理由は、充実したサービスを提供し、社会で活躍する人材を輩出することで、人を通した社会貢献を行いたいからです。大学は、学生の選択により様々な可能性を広げる事ができ、今後の人生にも大きな影響を与えます。貴学は日本最高の国立理工系総合大学であり、充実した教育を受け、最先端の研究に触れる環境が整っています。その環境を最大限活用し、学生が成長するためには、直接的、間接的に関わらず学生を支える大学職員の存在が重要だと考えます。貴学の職員として、変化し続ける社会に対して柔軟に対応し、優秀な人材の育成と学術の発展の支援を行うことで、よりよい社会の構築に貢献したいと思います。
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面接
事務職員(事務系:事務)
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 周りからどんな人間だと言われることが多いですか。
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A. 私は「物事を多角的な視野で見ることができる人」であると言われることが多いです。以前、グループワークを中心とした授業を取っていたのですが、その授業の最後の時間で「同じグループの人に感謝のメッセージを書きましょう」という課題が出されました。私の元には「いつも変わった視点から意見を言ってくれて話し合いが充実した」というメッセージが多く集まりました。また、友人からの相談に乗ることも多いのですが、「私のこういう所がダメだよね」と言われた時、「あなたのそういう所はこういう場面で活かせると思う」などと励ますことで、救われたと言われることもありました。一つの物事は視点を変えれば全く違うものに見えることもあるし、人によって感じ方も違ってくる、ということは常に意識しています。
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事務職員(事務系:事務)
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 大学職員は学生と一切関わらない仕事も多くありますが、それに関してどう思っていますか。
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A. 学生と関わらない業務があることも承知しております。私は学生と直接関わらない業務でも、必ずそれは学生や大学のための仕事であると思っています。データや資料、数字と向き合う仕事も、それはそのデータの先に学生が居るということでもあり、そう考えるとひとつひとつの仕事を丁寧に行うことができると考えています。また、それぞれの業務内容が違っていたとしても大学の方針を元に同じ目標に向かって仕事をしていると思われます。すべての課がつながっているため各課との連携は必須であると思います。どのような仕事内容でも、学生のためであると意識すれば、他の課との協力を惜しまずに、かつ自分の業務に集中して仕事をしていけると思っております。
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事務職員(事務系:事務)
22卒 / 東京都立大学 / 女性
- Q. 東京工業大学の職員としてやってみたいことは何ですか。
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A. 御法人の職員となった暁には、「学生の学びの充実化」に取り組みたいと考えます。「学生がいきいき学ぶことができる環境」を整えていきたいです。現代はエネルギー問題、人口の急増、持続可能な社会の実現といった課題が山積しています。そういった課題を解決する人材は、問題を自分事ととらえ、主体的に考え周囲と協働していくことができる人材だと思います。御法人は、アクティブラーニングを積極的活用しており、また留学生の数も多く、非常にグローバルな学びの場が用意されています。私は御法人のいいとこころを維持し、そしてより国際流用性のあるカリキュラムの構想や海外のトップ大学との単位互換の協定締結、また多様性のある学びの実現に職員として取り組むことで、御法人の教育・研究活動の発展に貢献したいです。
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国立大学法人東京科学大学の 内定者のアドバイス
事務職員(事務系:事務)
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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まず、資格はあった方が有利であることは確実である。特に語学系の資格は取っておくべき。ただし、私は語学どころか他の資格も何一つない状態で内定を貰えたので、無いなら無いで戦い方はある。私は大学研究をする上で「他大学と比較」「具体性のある回答」ができるように心がけた。その結果ES時点で他の応募者と差別化ができたのではないかと思う。また、面接は基本的にESに基づく質問で進んでいく。自己分析と業務への照らし合わせは必須。面接では人柄と過去の人生経験で選んでいると思う。
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事務職員(事務系:事務)
22卒 / 東京都立大学 / 女性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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大学業界を志望するのであれば、大学を取り巻く環境の理解をする必要があると考えます。大学職員はどうしても「仕事が楽」というイメージを持たれてしましがちであり、だからこそ大学側は「どうしても大学職員になりたい」「大学職員として日本・世界の発展に貢献したい」という強い意志を持つ人材を求めています。その熱意を表すためには、業務理解をしっかりしていなければなりません。特に東京工業大学は「日本の理工系大学のトップランナー」として常に最先端の教育・研究活動が行っているため、「それらの発展を心から支えていきたい」という熱い思いを面接で話すことができるようにすることが大切だと思います。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
国立大学法人東京科学大学に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全27文字)
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国立大学法人東京科学大学の 会社情報
| 会社名 | 国立大学法人東京科学大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカガクダイガク |
| 資本金 | 4662億6300万円 |
| 従業員数 | 719人 |
| 売上高 | 896億5924万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大竹尚登 |
| 本社所在地 | 〒152-0033 東京都目黒区大岡山2丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-3726-1111 |
| URL | https://www.isct.ac.jp/ja |