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国立大学法人東京科学大学(旧:国立大学法人東京工業大学)

国立大学法人東京科学大学の本選考対策方法・選考フロー

国立大学法人東京科学大学の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

国立大学法人東京科学大学の 本選考体験記(3件)

23卒 内定入社

事務職員(事務系:事務)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
大学のホームページを隅から隅まで読み、「この大学がどのような理念を持っているのか」「大学のどの点に誇りを持っているのか」を洗い出した。企業研究を進める中ではこの軸からブレないようにする必要があると思う。また、外部データもチェックし、大学の強みと弱みを客観的に知ることでESも書くことができた。これらは他大学と比較することでより説得力が増すので、ある程度他の大学も調べて掘り下げておくと良い。なんとなくではなく、具体的な数字と比較データを自分の中で作っておく。どれもHP内をしっかり探せば書いてある。また、実際の業務内容も知っておく必要がある。業務内容は非常に多岐に渡るので、自分の中で特にやりたい内容をしっかり定め、説得力のある理由を考えておく。ただし大学職員は前提として「オールラウンダー」を欲しているため、その点は注意。 続きを読む
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公開日:2023年6月9日

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22卒 内定入社

事務職員(事務系:事務)
22卒 | 東京都立大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
大学職員になりたければ、まず各大学の特長(教育、研究、社会貢献)をパンフレットやホームページで確認する必要があると思います。私は、中長期経営計画も一通り目を通して、「その大学が力を入れていることは何か」を自分の言葉で説明できるようにしていました。特に国立大学法人の場合は、「なぜ他の国立大学法人ではなく、うちなのか」をしっかり最終面接で言えるように準備する必要があります。「その国立大学法人がどういう意図で建てられたのか」を学長メッセージや概要で確認しておけば、本番に自信を持って臨めると思います。東京工業大学の採用では、人柄がよく見られていると感じました。他の職員試験とは異なり、面接試験だけで合格が出るため、筆記試験といった能力テストの勉強は必要ありません。そのため、面接試験で「いかに周りの方と協働していけるか」「落ち着いていて穏やかな人柄か」をアピールできれば、内定を頂けると思います。 続きを読む
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公開日:2021年7月4日

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国立大学法人東京科学大学の 直近の本選考の選考フロー

国立大学法人東京科学大学の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 事務職員(事務系:事務)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 国立大学法人東京科学大学を志望する理由を教えてください。
A.
大学は最新の技術や情報を元に、社会のために最先端の研究をし、それをさらに教育に還元して日本を牽引していく存在。そういう施設の中で学生や教員、研究員をサポートすることは自分自身も未来を見ながら働けるし、研究の成果や学生自身が世界で活躍している所を見られるのはとてもやりがいを感じると思った。その中で東工大を選んだ理由はふたつある。まず、高い研究力を持つ「日本随一の理系大学」であり、世界で活躍する人材を育てるという強い思いにとても惹かれたから。最新の技術や情報を元に、社会のために最先端の研究をし、それをさらに教育に還元して日本を牽引していく中で学生や教員、研究員をサポートすることは自分自身も未来を見ながら働けるし、研究の成果や学生自身が世界で活躍している所を見られるのはとてもやりがいを感じると思った。そして、学生支援の充実さ。アカデミックアドバイザーという取り組みは他大学には見られなかったとても学生にとって心強いものであり、学生が安心して自分の勉強や研究に力を入れられる環境であると感じた。そして理系大学なのに文系科目を扱ったり、教員免許が取れるカリキュラムを設定するなど、学生一人一人の学びを深め、将来に向かっていける教育の充実さ。学生が色々な形で社会で活躍する姿がありありと想像できる。 続きを読む
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公開日:2023年6月9日

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22卒 志望動機

職種: 事務職員(事務系:事務)
22卒 | 東京都立大学 | 女性
Q. 国立大学法人東京科学大学を志望する理由を教えてください。
A.
私は、日本社会を牽引する優秀な人材の育成に携わりたいと考え、大学職員を志望しています。大学は、「社会で活躍するための可能性を広げる」環境を学生に提供し、教育・研究を通じ、「知的な価値」を多様なステークホルダーに還元していくことができる点で、社会貢献性が高いと考えます。「大学経営の主体者」として、日本の大学が抱える問題を解決し「社会に要請される人材の育成」に尽力していきたいです。中でも御法人を志望する理由は、社会に対する御法人ならではの役割の大きさに魅力を感じたからです。御法人は日本を代表する理工系総合大学であり、先が見えない現代社会の課題を解決すべく、常に最先端の研究活動を行い、ハイレベルな科学技術系人材を輩出しています。エネルギー問題,食料不足,人口増加等の世界が抱える現代課題を解決できるのは、高い倫理観を持ち確かな技術力で、持続可能な社会を実現させる科学技術系人材だと考えます。国際的リーダーシップを発揮する貴学の学生・教員の活躍を支えることで、日本社会そして世界のあらゆる課題の解決と発展に寄与したいです。 続きを読む
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公開日:2021年7月4日

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国立大学法人東京科学大学の エントリーシート

23卒 本選考ES

事務系
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 大学事務職員を志望する動機,及び,本学事務職員を志望する動機を教えてください。
A.
「人が学び続ける環境の整備によって、社会の発展を支えたい」という想いがあり、大学職員を志望しています。大学での学びから 、研究や生涯学習の重要性、教育が日本や世界の発展には必要不可欠であると考えます。また、〇〇で右も左も分からず質問してきた1年生の利用者の方のサポートをしたのち1人で利用している姿を目にした経験から、 サポートをする事にやりがいを感じ、将来はサポートの立場で自身の想いを達成したいと考えるようになりました。その中でも貴学 を志望した理由は、中期計画の中で、自分の想いとの一致を感じるものが3つあったからです。1つ目は「主に理工系分野で活躍する 社会人が、社会の変化に対応するために必要な高度な知識、リテラシー、研究力を身に付けることができる仕組みを構築、強化する 。」です。社会人教育について明言されている点に魅力を感じました。2つ目は、「科学と技術の最前線において真理の探究と智の 開拓に挑戦心と気概を持って挑み続け、その価値を社会に発信し続ける。特に、科学技術の再定義ともなる真の理工連携や文理共創 の研究手法を構築し、社会変革をもたらすような総合知を創造する。」産学官連携に触れられている点に魅力を感じました。3つ目 は、「複雑化する社会問題に対し分野融合的解決をもたらすとともに、高度な協働力・課題解決能力を持った人材を育成するために 、四大学連合(東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京工業大学、一橋大学)の協働による教育・研究・社会連携活動等を幅広く 企画・展開する。」です。私自身も文理融合の学問を学び、視野を広く持つ事の重要性を実感しています。これらは私の想いの「人 が学びに触れる機会を増やしたい」に通じるものであると考えます。このような自身の想いを達成するための施策を中期計画で盛り 込んでいる貴学で自身の想いを達成したいと考え、志望致します。 続きを読む
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公開日:2022年6月28日
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22卒 本選考ES

事務職員(事務系:事務)
22卒 | 東京都立大学 | 女性
Q. 本学を志望する理由
A.
◆日本社会を牽引する優秀な人材の育成に携わりたいと考え、大学職員を志望する。大学は、「社会で活躍するための可能性を広げる」環境を学生に提供し、教育・研究を通じ、「知的な価値」を多様なステークホルダーに還元していくことができる点で、社会貢献性が高い。「大学経営の主体者」として、日本の大学が抱える問題を解決し「社会に要請される人材の育成」に尽力したい。◆中でも貴学を志望する理由は、社会に対する貴学ならではの役割の大きさに魅力を感じたからだ。貴学は日本を代表する理工系総合大学であり、先が見えない現代社会の課題を解決すべく、常に最先端の研究活動を行い、ハイレベルな科学技術系人材を輩出してきた。エネルギー問題,食料不足,人口増加等の世界が抱える現代課題を解決できるのは、高い倫理観を持ち確かな技術力で、持続可能な社会を実現させる科学技術系人材だと考える。国際的リーダーシップを発揮する貴学の学生・教員の活躍を支えることで、日本社会そして世界のあらゆる課題の解決と発展に寄与したい。 続きを読む
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公開日:2021年7月6日
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22卒 本選考ES

事務職員(事務系:事務)
22卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. 志望動機(職業選択において重要であることを考えることを踏まえて)
A.
私が貴学を志望する理由は、充実したサービスを提供し、社会で活躍する人材を輩出することで、人を通した社会貢献を行いたいからです。大学は、学生の選択により様々な可能性を広げる事ができ、今後の人生にも大きな影響を与えます。貴学は日本最高の国立理工系総合大学であり、充実した教育を受け、最先端の研究に触れる環境が整っています。その環境を最大限活用し、学生が成長するためには、直接的、間接的に関わらず学生を支える大学職員の存在が重要だと考えます。貴学の職員として、変化し続ける社会に対して柔軟に対応し、優秀な人材の育成と学術の発展の支援を行うことで、よりよい社会の構築に貢献したいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月18日
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国立大学法人東京科学大学の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

事務職員(事務系:事務)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 大学職員は学生と一切関わらない仕事も多くありますが、それに関してどう思っていますか。
A.
学生と関わらない業務があることも承知しております。私は学生と直接関わらない業務でも、必ずそれは学生や大学のための仕事であると思っています。データや資料、数字と向き合う仕事も、それはそのデータの先に学生が居るということでもあり、そう考えるとひとつひとつの仕事を丁寧に行うことができると考えています。また、それぞれの業務内容が違っていたとしても大学の方針を元に同じ目標に向かって仕事をしていると思われます。すべての課がつながっているため各課との連携は必須であると思います。どのような仕事内容でも、学生のためであると意識すれば、他の課との協力を惜しまずに、かつ自分の業務に集中して仕事をしていけると思っております。 続きを読む
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公開日:2023年6月9日
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22卒 1次面接

事務職員(事務系:事務)
22卒 | 東京都立大学 | 女性
Q. ご自身は、周りの方からどういう人だと言われることが多いですか。
A.
周りの方からは「明るい」と仰って頂くことが多いです。自分で「なぜそのように言われるか」を考えてみますと、「何事も前向きにとらえること」「いつも笑顔で挨拶すること」を評価してい頂いているのではないかと思いました。実際にゼミ長やサークル長として活動していて、何か難しいことにぶつかると「とにかく一つ一つこなしていこう」と前向きに捉えますし、人と会話している時は、話しやすいように笑顔でいることを意識しています。そういった普段からの心がけによって、周りから「明るい」と言ってもらえることはとても嬉しいことですし、これから社会人となって、辛いことにぶつかった時も、「前向きに」そして「明るく」物事に取り組んでいきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年7月4日
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国立大学法人東京科学大学の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務職員(事務系:事務)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 女性
職種: 事務職員(事務系:事務)
1
内定に必要なことは何だと思うか
まず、資格はあった方が有利であることは確実である。特に語学系の資格は取っておくべき。ただし、私は語学どころか他の資格も何一つない状態で内定を貰えたので、無いなら無いで戦い方はある。私は大学研究をする上で「他大学と比較」「具体性のある回答」ができるように心がけた。その結果ES時点で他の応募者と差別化ができたのではないかと思う。また、面接は基本的にESに基づく質問で進んでいく。自己分析と業務への照らし合わせは必須。面接では人柄と過去の人生経験で選んでいると思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析がしっかりできている人、学んでいく姿勢が見られる人、様々な業務に適応できる人が選ばれるように思う。「ESや一次面接と矛盾している」「受け身な印象」「変化を嫌い、一つの業務や活動にじっくり取り組むタイプ」はNG。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
人気職であるにもかかわらず書類選考と2回の面接のみというとても少ない選考フローであるため、一つ一つの選考段階でがっつり削られると思う。書類選考もかなりの応募数があったのではないかと思うが、一次面接に呼ばれた人数は2桁ほどであると思うし、最終に呼ばれていた人数は一次の半分以下だと思う。なので、それぞれの選考に挑む上でしっかり対策をしておく必要がある。 続きを読む
22卒 / 東京都立大学 / 女性
職種: 事務職員(事務系:事務)
1
内定に必要なことは何だと思うか
大学業界を志望するのであれば、大学を取り巻く環境の理解をする必要があると考えます。大学職員はどうしても「仕事が楽」というイメージを持たれてしましがちであり、だからこそ大学側は「どうしても大学職員になりたい」「大学職員として日本・世界の発展に貢献したい」という強い意志を持つ人材を求めています。その熱意を表すためには、業務理解をしっかりしていなければなりません。特に東京工業大学は「日本の理工系大学のトップランナー」として常に最先端の教育・研究活動が行っているため、「それらの発展を心から支えていきたい」という熱い思いを面接で話すことができるようにすることが大切だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分自身が内定を頂けた一番大きな要因は、「職場の雰囲気に合っているから」だと思います。職員の方は皆穏やかでのんびりしているような感じであったから、私の求めている職場像としっかり合致したため、面接官に気に入って頂けたのではないかと考えます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
東京工業大学は面接だけで進む採用試験であるから、何か大きな強みや経験を持っておいた方が良いと思います。私は英語・中国語の資格がある程度あったため、不利はなことは何も感じなませんでしたが、アカデミックな方面で成し遂げたこと・やり切ったことが無ければES通過は難しいと思います。 続きを読む
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国立大学法人東京科学大学の 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 事務職員(事務系:事務)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社大学生協事業センター

2
入社を決めた理由を教えてください。
同じ大学に関わる事業ではあるが、東京工業大学は国立大学法人であり、その職員はみなし公務員の立場であるため、給料や福利厚生などが比較して充実しているから。また、キャンパス間を除き基本的に転勤が無いため、生活も安定すると思った(大学生協は大学を転々とする仕事であるため、場合によっては引越しをする必要がある)。個人的には接客が必須であり客商売である生協よりも、事務作業でミスのないようじっくり働く方が向いているとも思っている。 続きを読む
22卒 / 東京都立大学 / 女性
職種: 事務職員(事務系:事務)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

学校法人北里研究所

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が東京工業大学を選んだ理由は、「将来性」「職場の雰囲気」「医療系大学でないこと」の三つです。現代社会において理工系人材の需要が増々大きくなることは間違いなく、社会から求められている人材の育成に関与できることに魅力を覚えました。そしてやはり働く上で、職場の人間関係はとても大切でありますから、「いいな」と率直に思ったことから迷いなく選びました。また、新型コロナウイルスの関係で、医療系大学だと感染のリスクがあると考え、その恐怖心から東京工業大学を選びました。 続きを読む
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国立大学法人東京科学大学の 会社情報

基本データ
会社名 国立大学法人東京科学大学
フリガナ トウキョウカガクダイガク
資本金 4662億6300万円
従業員数 719人
売上高 896億5924万7000円
決算月 3月
代表者 大竹尚登
本社所在地 〒152-0033 東京都目黒区大岡山2丁目12番1号
電話番号 03-3726-1111
URL https://www.isct.ac.jp/ja
NOKIZAL ID: 1131962

国立大学法人東京科学大学の 選考対策

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