リョービシステムサービスの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修はグループ全体で行うので、高卒・大卒・院卒とレベル差がかなりあるので、分けてやるほうが効率的だと思った。...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の男性はかなり遅くまで働いていたのと、休日出勤もよくされていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりできる人に業務が集中して残業が大変そうでした。できる人とできない人の差が割と大きい気がしました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
両備エネシスでガソリンが割安で入れられたことがいいてんかとおもいます。

残業代はやった分だけ支給されていたので良かったです！あと、社員の方...続きを読む(全317文字)

【良い点】
育児休暇も取らせてもらえてはたらきやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代もあったと思いますが残業がかなり多かった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
古い会社なので、ある程度は年功序列もきいており、給料が下がることはあまりないかと思います。毎年徐々に上がりますが上がり幅は小さいです。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格を取れば、それに応じて給料に手当がつくので、自発的にとろうと思える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による給与のアッ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化の強要。
テクノロジーの会社というイメージで入ると、かなりギャップがあります。
社訓や社歌を一字一句覚え...続きを読む(全214文字)

【良い点】
全体として見ると残業そのものは少なめと考えても良いと思う。
45時間以上の残業はリーダーから報告されるようになっているので、残業を減らそう...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育児休暇など、女性のためになる制度はいくつか整えられている。
男性だから外、女性は内といった区別もあまりなかったように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒研修時に基本的な会社員としてのマナーやSEとしての基本知識の研修は存在している。
きっちり期間をとって社員に教育をしようという姿勢は見ら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上京していたのですが地元にUターン就職する予定で、IT系の会社を探し、入社しました。入社してから、元々やりたかった別の会社よりヘッドハンティ...続きを読む(全304文字)

賞与はほかの会社にくらべて高く、とてもいいと思います。
しかし月々の給与は低く設定されており、また会社内、特に行政系にかかわって作業をしているとサービス...続きを読む(全112文字)

基本的には親会社の下請けが主です。親会社のSEがドタバタで作った仕様書を実装するのですが、これがお粗末なのでこちら側にも技術力が求められるし、イニシアチ...続きを読む(全155文字)

情報系企業にしては女性も多く、入社して早いうちに結婚・出産をして二児以上のお子さんを持たれている方も何名もいます。総務に立場の強い女性がいらっしゃるので...続きを読む(全219文字)

基本給は少し少なく感じましたが、賞与は地元企業にしては多めだと思います。ただし配属された部署や関わっている仕事によって残業申請を出しにくい事もあり、気持...続きを読む(全153文字)

自らで掲げた目標に対し、案件を発掘し、受注、納品、まで基本的には一人で行う。上司の手伝いが必要であれば、同行してくれる。ただし、自らで掲げる目標とはいえ...続きを読む(全199文字)

在籍時期が昔なので今は状況が変わっているとはおもいますが。給与、昇給に関して言えば基本的にノルマを達成していることと、上司に気に入られていること。特に後...続きを読む(全158文字)

クリエイティブ部門の休暇制度は、入る部署によるが完全週休2日制でした。サービス残業は平均21時らいまでだったので、月60～80時間ぐらい。ただ、退職後に...続きを読む(全163文字)