大宮工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
和気あいあい、比較的仲のいい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
友人同士やカップルで働いている人も多かったので、良くも悪くも気楽な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事は常にあります。安定感はあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって環境が全然ちがうので、恵まれ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当然いいことを言って入社させるが、根本がダメなので隠しきれない。とにかく人を否定からしか評価できない最悪の考え方...続きを読む(全153文字)

【良い点】
食べる場所としての食堂があるにはある
【気になること・改善したほうがいい点】
大したものはありません。そもそも本気で社会と地域に貢献しようと...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても考えられない。早めに辞めてよかったと思っている。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理不尽な要求。基本的に社員を褒めることなく、育てる土壌がい。人に関しては概ね否定的な考え方なので、育成など...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で主張できない社員を使い倒して事業をしている。良いことになるはずもないが、トップがそれをわかっていないのが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明日でいい仕事も無言の要求。上司が帰るまで帰れないし、２時間も3時間も立ったまま説教されるのも普通のこと続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考えていない続きを読む(全26文字)

【良い点】
あまり人の仕事には干渉されません。ほっとかれるので、そのほうが良い人には向いています。納期に遅れなければ有休消化しても何も言われません。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特別賞与というものが存在しており、完全に数値で反映されていた。数値が良ければ賞与も大きいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
構造的に利益を大きく伸ばしにくいビジネスモデルだと個人的には感じており、年収アップはあまり期待できない印象でした...続きを読む(全149文字)

【良い点】
みなし残業はありません。残業代は全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給＋各種手当＋残業代＋賞与になります。昇...続きを読む(全496文字)

【良い点】
世の中の平均と比べると多い方だと思う。
管理職になると給料は格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、う...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかり考えて設計されている。期初に目標設定を上司と面談の上決定し、期末に目標数値に届いたどうかで正当な評価が得られるようにな...続きを読む(全246文字)

【良い点】
手上げ制度が導入されて、社内の異動がしやすくなっているように感じている点。
評価制度が比較的しっかり目に水準が決められていて明確である点
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若い世代を中心に昇給は年一である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績が悪くても、出してくれるが
良い時も悪い時も0.5〜1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
機械的に上がる。そのため会社のいうことを唯々諾々とできる人間には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はなく評価の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ給与が上がらない、評価制度はあるが給与に反映されるのか不明、評価項目がやたら多いの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列。良くも悪くも年数を重なれば昇給する。長く勤めている人はそれなりに貰っているが、若手のうちは安い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)