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株式会社ミラプロ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミラプロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社ミラプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミラプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミラプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミラプロの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ミラプロの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ミラプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ミラプロの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ミラプロの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や立場ある人と関係性を作れれば優遇される。特に気に入られた女性社員は仕事の力量関係なく明らかな優遇がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という名目はあるが、実際は形だけの評価しか受けることが出来ない。年収も残業がないとかなり厳しい。上司も残業...続きを読む(全97文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えません。残業しないと
20万円を切ります。続きを読む(全69文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年に一度ですが1500円ほどしか上がらない。ボーナスは1.5ヶ月分が最高値で2ヶ月分でも...続きを読む(全127文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で昇給やボーナスの基準を社員に明確にして欲しかった続きを読む(全64文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明です
面談なども実施されなかった続きを読む(全54文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高卒、大学かで最初のスタートは決まるので普通の職場と変わらないかと思います。
40代以上からは年齢と経験によって多少変化はあるかと思いま...続きを読む(全179文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を真面目にこなしていれば評価されます。
上司に気に入られれば上に上がっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が...続きを読む(全181文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年でやめましたので、賞与などの話は他の社員の又聞きですがさほどないらしいです。残業代はでます。が基本が低いのでなんなんでしょうか。
【気にな...続きを読む(全178文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
評価・テスト(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の正社員の平均年収は200万円から300万円の間では無いでしょうか。残業代は30分単位になりますが必ず支給されます。
ボーナスは年二ヶ月出...続きを読む(全194文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業に寄与する言動を繰り返していけば、評価を受け昇進する。評価制度が明確化されておらず内情は不明だが、年功序列のみではない昇進の実例を見てきた...続きを読む(全187文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現社長に変わってから、各種技能や資格手当てが支給されるようになり、徐々に良い方向に向かっていると感じます。少なくともこれから悪くなる可能性は低...続きを読む(全189文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力が認められれば普通の企業より早く役職が上がります。
また中途採用でも、有名メーカーなどから来た人は大抵管理職スタートとなります。
【気にな...続きを読む(全267文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、入社1年目は低いが、翌年からは年収が上がると言われましたが、そんな事は全くありません。
低い年収のまま放...続きを読む(全185文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力は必要とせず、会長との人間関係の構築に成功すれば昇給及び昇格は間違いなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義とうたいながら...続きを読む(全185文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと時給分のお給金が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料と職場の雰囲気を考えると、見あっていないと感じる。
やめ...続きを読む(全196文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他の半導体関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係長までの役職の人達は、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事ができる人材でも、会長に気に入られなければ昇格はで...続きを読む(全181文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がなく、最低賃金ではたらいていた印象。課長代理がたくさんいて、残業代が支払われない課長職をできるだけ避...続きを読む(全195文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価については各部署の上長が行っています。当たり前ではありますが、実力の差、つまりは実積の良し悪し等で賞与には差が生じます。それが自身のモチベーションの向...続きを読む(全171文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
物流、購買、資材調達
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・この業界は浮き沈みが激しいため、賞与はあるがあまり期待しない方が良い。
・上長に気に入られさえすれば、勤務年数に関わらず突然の昇格はあり得る。
・評...続きを読む(全157文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミラプロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミラプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては和やかだったり殺伐としていたりします。
仕事のやりがいとしては、淡々とルーティンワークを好むのであれば問題ありません。
【気にな...続きを読む(全150文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の需要が高まる&競合が増えない限り、主力製品の需要も高まるので成長性は感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多い為、すんなひとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援と求人情報にあるが、上司の裁量で先送り
収入面でも大きな...続きを読む(全83文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られると昇進が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も多く、管理側になっても苦労する
また給料はあまり昇給しないので期待...続きを読む(全84文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が結構な頻度であるため、休みは少なく感じることもあった。繁忙期にはほぼ強制で休日出勤を決められるようなこと...続きを読む(全99文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時は正社員として入社が決まっていたけど、入社した後契約社員に変更されていた。上司に取り合ってみても、年功序...続きを読む(全210文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

おかもとポンプ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

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【良い点】
年2回の評価面談があり、その時に会社に対する要望等を話せる機会がある。社長と個別に話すことができるので、良い機会だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

アマノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さっこんでは以前より昇進のスピードが速まっている。
特に現場職の昇給改善に最近では力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

株式会社日立国際電気の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)

株式会社サンプラテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェイテクトグラインディングシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらいか...続きを読む(全159文字)

大同工機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)

ミラプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミラプロ
設立日 1984年6月
資本金 9750万円
従業員数 500人
売上高 327億2500万円
決算月 3月
代表者 津金洋之
本社所在地 〒408-0111 山梨県北杜市須玉町穴平1100番地
電話番号 0551-42-5111
URL https://www.mirapro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1397759

ミラプロの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。