この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や立場ある人と関係性を作れれば優遇される。特に気に入られた女性社員は仕事の力量関係なく明らかな優遇がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
株式会社ミラプロ 報酬UP
株式会社ミラプロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミラプロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミラプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
上司や立場ある人と関係性を作れれば優遇される。特に気に入られた女性社員は仕事の力量関係なく明らかな優遇がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という名目はあるが、実際は形だけの評価しか受けることが出来ない。年収も残業がないとかなり厳しい。上司も残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えません。残業しないと
20万円を切ります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年に一度ですが1500円ほどしか上がらない。ボーナスは1.5ヶ月分が最高値で2ヶ月分でも...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で昇給やボーナスの基準を社員に明確にして欲しかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は高卒、大学かで最初のスタートは決まるので普通の職場と変わらないかと思います。
40代以上からは年齢と経験によって多少変化はあるかと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事を真面目にこなしていれば評価されます。
上司に気に入られれば上に上がっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年でやめましたので、賞与などの話は他の社員の又聞きですがさほどないらしいです。残業代はでます。が基本が低いのでなんなんでしょうか。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般の正社員の平均年収は200万円から300万円の間では無いでしょうか。残業代は30分単位になりますが必ず支給されます。
ボーナスは年二ヶ月出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業に寄与する言動を繰り返していけば、評価を受け昇進する。評価制度が明確化されておらず内情は不明だが、年功序列のみではない昇進の実例を見てきた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現社長に変わってから、各種技能や資格手当てが支給されるようになり、徐々に良い方向に向かっていると感じます。少なくともこれから悪くなる可能性は低...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力が認められれば普通の企業より早く役職が上がります。
また中途採用でも、有名メーカーなどから来た人は大抵管理職スタートとなります。
【気にな...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、入社1年目は低いが、翌年からは年収が上がると言われましたが、そんな事は全くありません。
低い年収のまま放...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力は必要とせず、会長との人間関係の構築に成功すれば昇給及び昇格は間違いなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義とうたいながら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
きちんと時給分のお給金が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料と職場の雰囲気を考えると、見あっていないと感じる。
やめ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
係長までの役職の人達は、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事ができる人材でも、会長に気に入られなければ昇格はで...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がなく、最低賃金ではたらいていた印象。課長代理がたくさんいて、残業代が支払われない課長職をできるだけ避...続きを読む(全195文字)
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評価については各部署の上長が行っています。当たり前ではありますが、実力の差、つまりは実積の良し悪し等で賞与には差が生じます。それが自身のモチベーションの向...続きを読む(全171文字)
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・この業界は浮き沈みが激しいため、賞与はあるがあまり期待しない方が良い。
・上長に気に入られさえすれば、勤務年数に関わらず突然の昇格はあり得る。
・評...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によっては和やかだったり殺伐としていたりします。
仕事のやりがいとしては、淡々とルーティンワークを好むのであれば問題ありません。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
半導体の需要が高まる&競合が増えない限り、主力製品の需要も高まるので成長性は感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職者が多い為、すんなひとやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援と求人情報にあるが、上司の裁量で先送り
収入面でも大きな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
気に入られると昇進が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も多く、管理側になっても苦労する
また給料はあまり昇給しないので期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が結構な頻度であるため、休みは少なく感じることもあった。繁忙期にはほぼ強制で休日出勤を決められるようなこと...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時は正社員として入社が決まっていたけど、入社した後契約社員に変更されていた。上司に取り合ってみても、年功序...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年2回の評価面談があり、その時に会社に対する要望等を話せる機会がある。社長と個別に話すことができるので、良い機会だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある一定の役職までは年齢を重ねればだれでもいける。良くも悪くも公務員的な会社です。安定した待遇を望む方には最適だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
さっこんでは以前より昇進のスピードが速まっている。
特に現場職の昇給改善に最近では力を入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前最後の評価では、退職するので低めの評価である旨を面談で伝えられた。致し方ないと思うが、今までの実績を正当に評...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点は、考えに考えたが出てくることは無かった。固定残業が40Hついていての年収は最低賃金を切っていないか心配になった。いい点は固定残業分を毎...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスは年4.5か月くらい出る。中小企業にしては多いほうと思う。残業、休日出勤、夜勤をやれば文句なしの給料になる。年昇給は5000くらいか...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに大して給料は安い。
同業他社や同じような仕事をしている周りの人間はもっと貰っている印象が強かった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ミラプロ |
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設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 327億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津金洋之 |
本社所在地 | 〒408-0111 山梨県北杜市須玉町穴平1100番地 |
電話番号 | 0551-42-5111 |
URL | https://www.mirapro.co.jp/ |
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