大宮工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当然いいことを言って入社させるが、根本がダメなので隠しきれない。とにかく人を否定からしか評価できない最悪の考え方が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
食べる場所としての食堂があるにはある
【気になること・改善したほうがいい点】
大したものはありません。そもそも本気で社会と地域に貢献しようと言...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とのバランスが取れたものではない。気に入られた者勝ちだが、気に入られたいと尊敬できる上司はいない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても考えられない。早めに辞めてよかったと思っている。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理不尽な要求。基本的に社員を褒めることなく、育てる土壌がい。人に関しては概ね否定的な考え方なので、育成など本...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で主張できない社員を使い倒して事業をしている。良いことになるはずもないが、トップがそれをわかっていないのが一...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明日でいい仕事も無言の要求。上司が帰るまで帰れないし、２時間も3時間も立ったまま説教されるのも普通のこと続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考えていない続きを読む(全26文字)

【良い点】
あまり人の仕事には干渉されません。ほっとかれるので、そのほうが良い人には向いています。納期に遅れなければ有休消化しても何も言われません。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性も結構いました。働きやすい。ただ覚えることも結構あるので、やる側もしっかりついていくかたちが必要でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性活躍推進中だったこともあり、海外出張の機会が多くあり海外との折衝などスキルアップにつながった。また、海外駐在員の増員中だったこともあり、若...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度の適用される範囲が狭い。
配属先よっても変わるためハズレを引くととことん意味のない制度続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本の研修などは定期的に開催されているため受講が可能。
オンラインで受講できるものも多くあり気軽に参加できる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなどを...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はジョブローテーションが多すぎて、長期的なキャリアをえがけない。
入社数年で海外へトレーニーに行かされ、帰国...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社内外で希望する研修制度を受けられる。
研修費用がかかる場合でも、必要な研修であれば積極的に受けさしてもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担する
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担すると言いながら...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の場合、実務経験から身に付くスキルが専門性の高いものではなかった（誰でもすぐに出来るものだった）ので、焦りからオフの時間に自主学習をする習...続きを読む(全220文字)