この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと生活できるだけのお給料はもらえる。
近年は業績が良くボーナスも良い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が賃上げ...続きを読む(全134文字)
アズビル株式会社 報酬UP
アズビル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アズビル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアズビル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ちゃんと生活できるだけのお給料はもらえる。
近年は業績が良くボーナスも良い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が賃上げ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列を重んじるためあまり頑張らなくても勤続していれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の中では年収は低くない方だ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与は平均よりやや良い程度で、賞与も安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価をされるが、基本的に社員間で大き...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスは平均6.5ヶ月ぐらい出ているので、それで年収をあげている印象。
残業は出たぶんもらえるので、それで給料は上げられる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は普通だと思う。本社勤務、丸の内だったので、ランチ代も高く、お昼代だけで月数万円もかかってしまったが、お弁当持参の社員は半数もいなく、ほぼ...続きを読む(全137文字)
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年収
大手メーカーと比較すると見劣りするが、のんびりした社風のおかげで仕事に対してそこまでストレスを感じることはなく、妥当といえば妥当。
評価制度
30...続きを読む(全169文字)
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同業他社よりもやや低め。ボーナスは多いが基本給が低めに抑えられている。物価上昇に伴う賃上げ額も非常に少なく、この先優秀な人材が確保できるか心配である。
典...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は年合計5ヶ月前後ほどもらえるため、どんな職種でもここは喜ばしいところであり、他よりは高いと言われることがほとんど。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎月の給与はそこまで高くない。が、夏冬のボーナスでガバッと支給する会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手薄い。とくに若手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほどほど。世話しなく働いている訳ではないため、不満はない。管理職になると一気に上がる給料体系と聞いている。30前後ではそれなり。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に数回の面談があり、上司とキャリアパスも含めた話をする機会がありました。
担当が繁忙で現場から帰社できない場合などは、上司が現場の訪問も兼ね...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給は安いがボーナスが良い。ここ数年は6ヶ月分以上もらえる。
家族手当はあるが、住宅手当は無い。
残業代は全て支給されるが、長時間の残業にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業績の良いときの賞与は、非常に良い。
ここ数年は高配当で皆んな喜んでいるのでは。
メーカーとしてはトップクラスではと思う。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
30代で年収600万は超えると思います。
技術部系の方は、頑張れば高評価は可能です。しかし、年功序列制度は残っているので仕事をしない年配の方で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
500万円。残業時間が少ないことを考慮すると十分もらえていると思う。最近は賞与も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休はしっかり取れるようになりました。残業もなく設備員としては良い環境で働いていると思います。パワハラなどのハラスメントも規制しているので、心...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員だったので基本給は安かったが、当時私が配属された部署の上司は雇用形態関係なく業務内容を見て賞与査定してくださった。定年退職された方の担...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ビルシステムカンパニーに属していましたが、ボーナスは6ヵ月+αで頂けたのでとても満足しました。また、地方での転勤には手当がつき、残業代も1分ご...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年2回の評価がある。プロジェクトでの成果と普段の行動全般が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一年目は評価がつかない、部...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近、評価制度を見直し、降格もありうる制度になった。
半期ごとに必ず上長と面談を行い、フィードバックをする決まりになっている。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価は評価者にもよると思いますが、私はの場合は3人の評価者の現場が変わるたびに評価者が変わるので3人の評価者との対応を経験しましたが、3人とも...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
単月の金額は低いが、ボーナスは多く出る点。
最低でも4ヶ月以上が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社も同じところがあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関して言えば、メーカーの中では高い方だと思う
しかし、施工管理はメーカーの仕事と言うよりは建築業中でそこは注意
建築業界の中では、この会...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社として育休や時短勤務などの制度も整っており、復職後に育児をしながらでも働きやすい環境だと思う。若い女性で妊娠出産をして働いている人も少ない...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教育してますよ感が強い。
教育体制を整えることが目的化しており、教育そのものの目的意識が欠けている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一通り整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が薄いのと、副業が禁止な点。
副業禁止は今の時代に合っていないと思っています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ビル系は、シェアも昔から高く競合もほぼいないので、建築の需要が好調であれば落ちることはないと思います。工場系は、利益率の高いもののみにフォーカ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が妊娠出産を経て復職しやすい制度が整っている。男性でも育休を取ってる人は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事だと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社理念の通り、会社として社員を大切にしてくれようとしているのは伝わる。特に若手社員に関しては、定期面談や研修などを実施して配属部署以外でも相...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
自分の現場には女性はいないです。パワハラ、セクハラは取り締まっていますので、女性には働かなやすいと思います。テレワークも導入していますし、定年...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業の安定性が抜群のため守りは堅いが、新規事業開発や投資といった点で成長性や将来性は高くないという印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当、学習支援、健保、会社設備等、一般的な大企業レベルの福利厚生は提供されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成の偏り...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
質問すれば快く対応してくださる優しい社員が多かった。
最低限の給与が保証されており、ボーナスも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
会社名 | アズビル株式会社 |
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フリガナ | アズビル |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 105億2200万円 |
従業員数 | 10,003人 |
売上高 | 2784億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本清博 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 46.0歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6810-1000 |
URL | https://www.azbil.com/jp/ |
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