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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に関係なく社員同士が仲が良いので、技術的なことも相談しやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちの...続きを読む(全138文字)
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日東造機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東造機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日東造機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に関係なく社員同士が仲が良いので、技術的なことも相談しやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちの...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に関係なく一定額の昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
洪水の被害にあった際に昇給がなく、その後の年も洪水を理...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
油圧製品を自社で開発、製造していてその市場では有名です。
自社製品と並行してメーカーからの受注加工も受けているので
安定はしていたと思います...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
働いている人達の人柄が良かったので、そこだけで言えば辞めたくはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあったのですが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は多くて日に2時間程度で、基本的にはほぼ定時で帰宅することができました。また、有給休暇がとりやすく急な用事等があっても休ませていただくこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は派閥が出来ているので、嫌われると大変そう。
管理職は板挟み状態なの...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはいい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員で協力するというよりも個々で仕事をすることが多いため、仕事が...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生え抜きで管理職になった人はマネジメント能力に欠けている人が多い。
転職しても他でやっていけない人が管理職をやっている。
昭和体質で偉くなっ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
契約社員から社員投与のルートもあり希望はあるが門は狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がるほど業績悪化時には人員削減の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い人が少ないので、若手は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が技術者の延長みたいな人が多いので、管理能力を評価して...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所は風通しも良くいい意味で本社から監視がないため自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社内政治が得意な人が能力に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメントは、会社として縛られるものはなく任されたマネジメント職個人の裁量に任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメン...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、働きやすい。一部の現場職を除き、ハラスメントとかは心配せずに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いので、社内の色んな人と関わる機会は少ない。
部署にも寄るが、自分の部署のみで完結する仕事もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コミュニケーションがよく相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが場所によってはパワハライジメがある。何度注意うけて...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 日東造機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニツトウゾウキ |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本義博 |
| 本社所在地 | 〒297-0029 千葉県茂原市高師585番地 |
| 電話番号 | 0475-23-0211 |
| URL | https://www.nittoh.co.jp/ |
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