東芝システムテクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本設計から出荷まで一気通貫してシステム設計できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計において客先固有の機能(装置)を扱うため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社宅は安い。(30代前半まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が極めて寸志。勤続10年弱でも額面で数十万程しか貰えない。

...続きを読む(全156文字)

【良い点】
待遇(福利厚生や休暇)は大企業のそれなので、しがみついていれば安泰であるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
・システ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて標準〜やや高いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業しないと年収が大きく下がり、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
電力制御関係の幅広い知識が身につくとおもった。職場環境も大企業の子会社なので、健全であると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与の水準は悪くないと思います。特に新人のころは東芝の水準とほぼ同じため、かなり待遇は良いと感じました。また、ボーナスが個人評価で大きく変動...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり残業が多く、あまりプライベートを重視できる雰囲気は無かったです。ここ数年で業界自体の残業に対する考え方が変...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、東芝の騒動の中でボーナスが削られ続けていたこと、また社内でこの問題を真摯に受け止めている雰囲...続きを読む(全137文字)

【良い点】
半数以上の社員は電力インフラに関わることになる。発電関係、送電関係と生活に直結する業務に携われるため、プロジェクト完了時には達成感を感じられる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内が硬直化しており、古い組織風土である。何かあるたびにムダな手続きばかりが増え、業務にも影響がでる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若い社員が多く活気がある。
現場の事を見てくれているが報われない上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な従業員に負荷をか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが多くコミュニケーションは限定的。課長職はかなり忙しく、余裕がなさそうに見える。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男しかいないです。酒臭い人、体臭が臭い人、タバコ臭い人など結構匂います。(個人差あります)それが大丈夫な...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給料は大企業並みだったと認識しております。業績が良いと夏と冬のボーナスに加えて、年度末にもボーナスがもらえました。また、年末年始にお年玉プレ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大体の管理職は平社員の話を聞くのが上手く、問題を伝えると対応する、解決方法を一緒に考える等親身な対応をしてくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務を通して実務的なスキルを身につけることができました。
周囲と相談しながら仕事を進められる環境で、分からない点も聞きやすかったです。
主体...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在の職場環境については分かりませんが、私が在籍していた当時は平均年齢層が比較的高く、若手社員が少なかったため、職場の雰囲気に慣れるまでに時...続きを読む(全236文字)

【良い点】
直属の上司の方は仕事面だけでなく体調なども気にかけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場では、失敗をした際にそ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本的に管理職の方々の印象は良かった。怖そうな人もいるが話してみるといい人なことが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)