中央物産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関する人事の手続きや説明のタイミングが遅くて催促していかないとなかなか話が進まないので困る事があった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使った事もないし、手当て関連は全て基本給に含まれていったのであまり良くはないのかもしれない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良いも悪いもあまりルールに縛られなく、自由な感じ。最終的に目標達成すればプロセスに関してアレコレは言われなく評価はしてくれた。
【気になること...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休とかは取れていたように思える、取りやすい環境に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の業務環境がどんな感じかはわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
得意先は大きな企業が多かったので、案件が決まれば成果もそれなりに出るのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内の人間関係は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を行かない時の詰められ方は、上司にもよるが、結構しつこく詰められた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
直行直帰が多かったのとパソコン、携帯があればどこでも仕事が出来るので、やり方をうまくすれば時間や場所に縛られなく仕事は出来た。続きを読む(全69文字)

【良い点】
残業も少なく、有給休暇も取りやすい環境であった。内勤での正社員も残業をしている人は見かけず、ライフワークバランスは良いと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
誰もが知る生活系外資商品を先駆けして輸入代行をしていたなど先見力はあるのだと感じる。
生活必需品の卸事業で安定はしているのではと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
正社員だと財界貯蓄や退職金制度はあったようだが、住宅補助は聞いたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生が充実してい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)