この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体は女性社員が多いと思います。私は受発注を取り扱っている部署でシステム系の仕事をしていたので、男性社員も半々ぐらいでした。
でも、仕事の...続きを読む(全235文字)
株式会社天満屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社天満屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社天満屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内全体は女性社員が多いと思います。私は受発注を取り扱っている部署でシステム系の仕事をしていたので、男性社員も半々ぐらいでした。
でも、仕事の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業はほとんどと言っていいほどない!
あっても月1時間!残業代はちゃんとつく!
休憩も二回きっちりととれて女性にはとても働きやすい環境だと思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員もアルバイトもほとんど女性で、和気あいあいとした雰囲気です。
アルバイトの業務内容は平易で、ノルマもないため気軽に取り組めます。
お年を召...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
百貨店の販売員という職業柄、女性従業員が非常に多いので、何かと相談しやすい職場環境ではあると思います。連休なども従業員同士で融通を利かせ合えば...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
10年以上前の話です。売り場をはじめとして女性が多い会社です。事務系も女性が多く、管理職にも女性が多く登用されています。業務も男性と同じ内容が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生や育休制度についてはとても融通の利きやすい職場。自分がいた時も育児による時短勤務の社員もいらっしゃったし、持病持ちの社員が発作等で急に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育休、産休共に取りやすい環境で、女性にとっては長く働きやすい環境です。私の売場では人間関係は比較的良好でした。子育てをしている社員の方に対して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ぬるま湯で居心地はいい。
近所のお客様なども心地よいのか、毎日来る方が多い。
自然とお客様との距離も近くなり、一客一客に心のこもった接客ができ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修も定期的にあり、資格取得にも積極的な会社です。また女性の役職者も最近は増えて、女性が働きやすくなっていると思います。有給取得も可能ですし、...続きを読む(全182文字)
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百貨店という事もあり女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。出産育児に関してはほぼ100点で、育休も後ろめたさを感じずにしっかりと取得できます。仕...続きを読む(全193文字)
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パートとして働いてましたが、一ヶ月ごとに勤務可能な日を出すことができました
希望はほぼ通ります。子供の急な体調不良などによる休みも対応してくれました
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正社員ではないこともあり、子供の学校行事などに合わせて休みを自由にとりやすい。また、午前のみの勤務なども事前申請で可能なため自分のライフワークに合わせた仕...続きを読む(全150文字)
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女性にとって、すごく働きやすい職場でした。結婚後、出産後でも働いている先輩方はたくさんいらっしゃいました。女性が多い職場ですが、人間関係は良く、楽しく働け...続きを読む(全154文字)
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キャリアアップを望んでいない女性は働きやすい職場だと思う。
女性のマネージャー登用を進めているが、現実は男性のマネージャー代行が多い。
若い男性は残業...続きを読む(全166文字)
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天満屋は女性が大半を占めている会社です。なので女性の方が働きやすい環境づくりにもなっています。出産や育児休暇は育児休職者・育児短時間勤務者懇談会などの取り...続きを読む(全169文字)
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女性軽視がひどいです。とにかく女性は大きな仕事というよりは売り場に立っていて笑顔でいろといったところですかね。でもそのくせ売り上げが少なければ売り場の責任...続きを読む(全158文字)
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女性の管理職もいらっしゃいましたし、産休・育児休暇もみなさん取得されていました。
そこそこの規模の会社でもあるので、女性が働きやすい環境だと思います。
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いろんな働き方ができる職場でしたので、女性にも優しい職場だと思います。
ただ、周りにあるデパートさんに比べて集客率が少なく、現在では閉店という結果になっ...続きを読む(全170文字)
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6割から7割が女性社員であり、女性の働きやすさは良い。
男女差別はなく、出世も平等に評価をしてもらえる。
産休や育休も十分にとれ、休業中も労組からのフ...続きを読む(全157文字)
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女性にチャンスを与えられる職場です。
女性のキャリアパスとしては目標を日々達成し、成長しようとしていれば自然と順当に昇進していけます。労働環境としても女...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣社員の方がスムーズに対応してくださった点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方がやめるのを止めるとも思える接し方をするので、自分...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が優しい方ばかりではないので、自発的に行動しないとほおっておかれる可能性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
岡山にしかない百貨店なので正直分かりませんが、予算達成はしていたと思うので、潰れることはないように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様からお褒めの言葉を頂ける点、優しい方が多く、時には差し入れを頂ける機械もありました。地域のご年配の方々の来店が多いので和みました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
平日休みなので、休みの日に店に人が少なかったり、美容院の予約がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが少ないため、友人や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣社員は時給制で、時給1350円と高時給だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されているとは思うが、評価方法や、どれくらい評...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の来店数が少なく、手が空く時間が多かったため、あまりやりがいを感じませんでしたが、所属する店舗によると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交通費の支給があったことがありがたかったです。バス停もあるので、交通の便もいいので、通いやすかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
異動希望半年ごとにあり比較的かなう
【気になること・改善したほうがいい点】
接客を極めたいと思うなら、メーカー勤務をお勧めする。
マネジメント...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グループ企業がいくつもあるので、転職活動しながら異動願も相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけ女性が多くいるのに、部長職...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性店長などもたくさんおり、活躍しやすいと思う、産休や育休も十分に取れて安心して復職することもできたのでよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別は特に重視される環境ではないように感じております。実力のある女性の方でしたら、上位職で働いていらっしゃる方は沢山いらっしゃいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、子供関係の早退や時短勤務はしやすいです。また、上司も女性のパターンが多いため、体調面等も相談しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的、女性中心の会社なので、伝えることは伝えやすい。
ギスギスしたことがないので、そこは、大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い売り場なので、女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の女性社員が圧倒的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、特に店舗スタッフは女性の割合が高い。20代〜60代までいますが、学生や主婦など同じ立場の人が多いので、スタッフ同士も働きやす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も多いので仲良くなれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の従業員は変な人が多いです。
優しい人もいますが、挨拶をし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている社員は見たことがない。パートも若い女性社員には厳し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現在はどの部門でも女性の活躍が目立つ。生鮮部門は男性比率が高い職場なので女性目線での意見などはとても重宝されると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休復帰で働いているおばちゃん正社員がいるからまだ安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多く、ある程度の負荷に耐...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社天満屋 |
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フリガナ | テンマヤ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,488人 |
売上高 | 258億7200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 江國成基 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町2丁目1番1号 |
電話番号 | 086-231-7111 |
URL | https://www.tenmaya.co.jp/ |
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