ステージプランナーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全83件）

【良い点】
女性でも実力があれば管理職になれます。性別関わらず評価してもらえるのでとてもいい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社自体女性がかなり多く、役職者も半数以上女性。産休・育休・時短勤務の実績もあるため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
2024年現在では年3回の賞与があるが、リログループの規定に完全以降すると月収×14になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リログループ移行後の体制が不明瞭。また、これまで営業成績をあげれば賞与に反映されたのでやる気が出たが、移行後は賞与...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業は19:30までと決められているため、オンオフはつけやすい。有給も取りやすく、午前休・午後休も可能。休憩時間は自分のタイミングでとれるが、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理者が多く女性が活躍できる環境。そもそもの女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いてる女性社員は少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
他の企業に比べて給与水準が高い。基本的には勤続年数に準じて給与も上がっていく仕組み。また、実力主義で評価される部分も大きい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
完全週休2日制で有給も取得しやすい環境。休みは社員間で協力し合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は振替休日はあれど休日...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務系の営業職といった感じで事務作業が多め。事務が得意で営業にも挑戦したい人には最適な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のみ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社宅に入れば住宅手当が多少ある。国内外の社員旅行がある。野球観戦が無料。また、野球観戦の日は定時前に退勤が可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員の力量をみて、研修期間を調整してもらえる。早く研修を終えられる事もできれば、不安であれば長期化することも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与が3回あり、評価もされやすいのでやりがいがある。役職も3年程いればつきやすく、女性でも役職者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特化した懸念点がなく安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率高め。続きを読む(全50文字)

【良い点】
大手の子会社、グループ入りをした為、将来性は高くなる続きを読む(全32文字)

【良い点】
入社前後でのギャップはそこまでない。続きを読む(全24文字)

【良い点】
社員旅行やスポーツジム、野球観戦など福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ですが、住宅補助が薄め。
資格手当も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
安定している。残業なく帰れる。賞与が3回あり、成績もあるので数字が目に見えてやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも...続きを読む(全106文字)

【良い点】
日・祝休み。休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ベースで業務を行っている為連休が業務的に取りにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多く役職者にも女性が活躍してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により男性が多い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた話との食い違い、空気の悪さ、役職者の昭和的な考え方、給与の安さ、全体的な能力の低さ、モラルや配慮の無さ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界に身を置くとしても独自ルールがありすぎるので次に活かせるか曖昧な所
不動産業界にこだわりがないなら営業も...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につきませんが勤続が長ければ誰でも役職に上がれます
教育は3者3様今日と明日で言うことが違う
教える人間...続きを読む(全126文字)

休日出勤はたまにしてたが、ほとんど休めました。
有給はほぼ取れません。風邪引いても休みづらい雰囲気です。
仕事は終わっても20時までは暗黙の了解で帰りづら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
全体として特に激務ということもなく、働きやすい職場でした。休みはふつうに週2日取れていましたし、残業は少しあるにはありましたが一般的な範囲内で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若い社員が多いため、役職者研修や営業研修を2か月に1回おこなうなどして中堅社員の育成に力をいれており、以前よりも教育体制はしっかりしてきていた...続きを読む(全159文字)