この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リログループ移行後の体制が不明瞭。また、これまで営業成績をあげれば賞与に反映されたのでやる気が出たが、移行後は賞与...続きを読む(全160文字)
株式会社ステージプランナー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
リログループ移行後の体制が不明瞭。また、これまで営業成績をあげれば賞与に反映されたのでやる気が出たが、移行後は賞与...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業は19:30までと決められているため、オンオフはつけやすい。有給も取りやすく、午前休・午後休も可能。休憩時間は自分のタイミングでとれるが、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
2024年現在では年3回の賞与があるが、リログループの規定に完全以降すると月収×14になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社自体女性がかなり多く、役職者も半数以上女性。産休・育休・時短勤務の実績もあるため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につきませんが勤続が長ければ誰でも役職に上がれます
教育は3者3様今日と明日で言うことが違う
教える人間...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた話との食い違い、空気の悪さ、役職者の昭和的な考え方、給与の安さ、全体的な能力の低さ、モラルや配慮の無さ...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界に身を置くとしても独自ルールがありすぎるので次に活かせるか曖昧な所
不動産業界にこだわりがないなら営業も...続きを読む(全96文字)
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休日出勤はたまにしてたが、ほとんど休めました。
有給はほぼ取れません。風邪引いても休みづらい雰囲気です。
仕事は終わっても20時までは暗黙の了解で帰りづら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業はあってもだいたい1日1時間程度で長時間勤務になることは少なかったので、就業後のプライベートの予定を組みやすくて良かったです。それに完全週...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の半分が女性、しかも20代~30代がほとんどという若い職場で、個人的には働きやすくて良かったです。管理職の半分も女性ですし、年齢や性別に関...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理会社としては、年収は悪くないかと思います。休みもふつうに取れて、長時間勤務ということもありません。女性が多い職場なので男女で評価に差がでる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他の管理会社に比べると、給料は高い方だと思います。評価に関しては、実力主義の傾向が強いです。そのため年功主義の会社でよく聞くストレスはないと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だからといって、特に不利益があるわけではないです。実力があれば評価されるので、その点は働きやすいのではないかと思います。女性の役職者も普通...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
不動産業界はブラックな噂もよく聞くので、働く環境には多少の不安を感じていました。しかし特に気になることはありませんでした。最近はより働きやすい...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が金に細かい。何もそこまで、と思うほど。課長クラスがみんなの前で怒鳴られて萎縮しているのは見ていてしの...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間6ヶ月というのはあくまで基本給。世間一般のイメージで入社すると痛い目に合う。実績もあってないような感じ。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社歴の長い人が優位な年功序列。在籍期間が長いと自ずと収入が引き上がる。ペースアップのペースはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ポイント制になっており、賞与は達成率に応じて係数の加算減算がある。管理会社なので営業もさほど営業力がなくてもスピード感を持って淡々と処理すれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
野球観戦の年間シートや、スポンサーになっているスポーツの観戦チケットが届くと希望者を募り観戦に行ける。旅行が国内、海外、保養所利用等年3回ある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定時19時で20時には消灯になる為、長時間残業にはならないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、基本業務過多で...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の裁量権がほぼなく、社長決裁となります。
そのため、社長が不在の場合業務が滞ることがしばしばあります。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
旅行好きな人は年3回旅行あります。
リーシング部署は賞与しっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行に行けないというと
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事出来なくて他の会社で年収300万台でも400以上はいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収高め希望は無理です。
いろんな理...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社なのに人材不足により業務が回らず、管理しきれない状況。慢性的に半分以上の人が入れ替わるので、必然的に一部を...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなりのワンマンで、全てに於いて決裁権は社長にある為、役職クラスはただのお飾りにすぎません。
社員40人もい...続きを読む(全353文字)
会社名 | 株式会社ステージプランナー |
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フリガナ | ステージプランナー |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 37人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 磯谷彰洋 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル |
電話番号 | 03-5485-1056 |
URL | https://www.stageplan.co.jp/ |
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