この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションが取りやすい方が多いです。理不尽さも特になく、優しい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や旅行に参加し...続きを読む(全95文字)
株式会社ステージプランナー 報酬UP
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい方が多いです。理不尽さも特になく、優しい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や旅行に参加し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、比較的女性が働きやすい環境だと感じます。育休を取得している方もいるため、働きやすいと感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
OJTがメインになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがしっかりと整っていないので、先輩や上司からの教育がメインです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内旅行や福利厚生で野球観戦ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行や飲み会に参加しないと上司からの評価は下がる印象です...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成績に応じてボーナスに反映されます。
ただ基本給がそもそも低いので、あまり期待できない。残業代は固定残業ですが、他社よりも低い印象。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大や新規事業などの事業展開はあまり積極的ではない。
自社管理物件をどう運営していくかが重要になる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給なども問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に会社が動いているので、会社から電話がかかることが何度か。繁忙期...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にありません。
このままでは身につくスキルに限界を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業がメインであるのに、営業時間、件...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば管理職になれます。性別関わらず評価してもらえるのでとてもいい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全177文字)
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休日出勤はたまにしてたが、ほとんど休めました。
有給はほぼ取れません。風邪引いても休みづらい雰囲気です。
仕事は終わっても20時までは暗黙の了解で帰りづら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全体として特に激務ということもなく、働きやすい職場でした。休みはふつうに週2日取れていましたし、残業は少しあるにはありましたが一般的な範囲内で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、役職者研修や営業研修を2か月に1回おこなうなどして中堅社員の育成に力をいれており、以前よりも教育体制はしっかりしてきていた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
不動産という高額商品を扱っているため、オーナーさんに対しても入居者さんに対しても責任は大きいですが、そのぶんやりがいも大きかったです。身に着け...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
不動産なのでガツガツしてる印象を持つかと思いますが、管理職なのでインセンティブなどもなく比較的のんびりとできる社風だと思います。しかし営業をし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上下関係の厳しい社風
風通しの良い社風
チームで一丸となって仕事を進める社風
個々に業務を行う社風
能力や実績を重視する社風
努力やプロセスな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性でも働きやすい環境だと思います。管理職の方も女性が多い印象です。コミュニケーションを大切にする社風なのでどんどんコミュ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の管理会社に比べると、給料は高い方だと思います。評価に関しては、実力主義の傾向が強いです。そのため年功主義の会社でよく聞くストレスはないと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だからといって、特に不利益があるわけではないです。実力があれば評価されるので、その点は働きやすいのではないかと思います。女性の役職者も普通...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
不動産業界はブラックな噂もよく聞くので、働く環境には多少の不安を感じていました。しかし特に気になることはありませんでした。最近はより働きやすい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
リフレッシュルームというものがあって、そこではお酒が飲めるようになっている。日曜日と祝祭日は基本的に休みになっているので予定を組みやすい。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に新規開拓というよりも過去の取引実績から底堅い営業スタイルになっているので、事業としては安定している方。賃貸管理だけではなくマンスリーや...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が金に細かい。何もそこまで、と思うほど。課長クラスがみんなの前で怒鳴られて萎縮しているのは見ていてしの...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間6ヶ月というのはあくまで基本給。世間一般のイメージで入社すると痛い目に合う。実績もあってないような感じ。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社長という名のシステムとなっておりまして、確認は紙ベースの流れとなっております。紙での確認なので社長というシステムにエラーがなければ確実性は高...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
求人広告にある内容が休みが多く、賞与も年間3回の6.01ヵ月分と記載があるため年収も安定しているものとなっております。基本残業がないためはやく...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ステージプランナー |
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フリガナ | ステージプランナー |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 37人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 磯谷彰洋 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目11番10号恵比寿ビル |
電話番号 | 03-5485-1056 |
URL | https://www.stageplan.co.jp/ |
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