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自分でやりたいといえばなんでもやれる。(ベンチャーならでは)しかし研修は公式noteいわくハードめなため、ある程度のメンタルが大切。続きを読む(全66文字)
株式会社スタメン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタメンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタメンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自分でやりたいといえばなんでもやれる。(ベンチャーならでは)しかし研修は公式noteいわくハードめなため、ある程度のメンタルが大切。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はスキルアップに対する本を購入してもらえる?制度があるようだが、アルバイトはそういう制度はなし。
アルバイ...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月30日【良い点】
残業はほとんどない。また、責任者を除き、現場社員が長時間残業しているのを見た覚えがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は問...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
全体的にワークライフバランスはとても取りやすい環境だと思います。日々の業務は無理のない範囲で進められるよう調整されており、残業時間もそれほど多...続きを読む(全419文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日休み。土日に出社して仕事をすることは数えるほどしかありませんでしたが、お客様がイベントがあった際は顔...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
退職検討理由としては、単純に給料を上げたかったため。
現在は当時に比べて大分年収はアップしているが、その分ワークライフバランスが取りにくくなっ...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年6月3日【良い点】
時短で働くママさん達が非常に優秀で、時短勤務にも関わらず、役職を得ている場合もある。女性であれ、男性であれ、優秀な人がきちんと活躍しているのは...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は新入社員用のPC、スマホ等の設定を任されていたはずだが、いつの間にか完全に雑...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイト雇用だったのでシフトの融通が効いた。
また、東京本社は1階にスーパーがあるためご飯に困らないのはポイント高いと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内制度としてはスタカネ?という制度があり、いわゆる社内評価をオープンにする制度があった。
まあアルバイトは対象外であったが。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
今伸びている商材と始めたばかりの商材がどちらともあるため、これから自分の手で伸ばせるのは大きなやりがいに繋がると思う。続きを読む(全59文字)
SaaS業界は競争も多いため、もう少し自社ならではのものが必要だと思う。続きを読む(全36文字)
新卒の初任給33万円なため、名古屋のベンチャー企業としてはかなり高いと思う。続きを読む(全38文字)
社員の方はコアタイムなしのフレックス制度やフルは無理だがリモート制度もあるため、いいなと思う。またオフィスはとてもきれい。続きを読む(全61文字)
土日祝休みで、どんなときも19:30までしか残業できないためワーク・ライフ・バランスは取りやすい。続きを読む(全49文字)
公式noteを見る限り、成長意欲が高かったり、「これがしたい!」がきちんとある人が多いと思う。続きを読む(全47文字)
男女で仕事の差もないし、育休も取得できる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
会社や部署全体で向上心を持ってやっていきたい想いや行動が感じられる。話し合いの場も多いのでスキルアップはできると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
積極的に研修等の推奨をされていたように思う。足りない領域に対して人事が研修の枠組みをしっかり提供していた。社長が人事畑出身だったことが大きい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度(合格すれば受験費用とテキスト費用1冊まで出してくれる)はありますが、対象の資格が少ない。また部門に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
1on1の上司への相談の機会が多いこと、トレーナーがつくので中途採用でも安心して業務に携われると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員一人ひとりのキャリア形成や将来のビジョンに対して、真摯に向き合ってくれる環境だと思います。会社全体の利益だけでなく、「その人個人がどうな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度は非常にしっかりしており、鶴の一声で評価が変わると言うことはない。部長やGM複数人で複眼で会議がなされる。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| フリガナ | スタメン |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 7890万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 26億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西 泰平 |
| 本社所在地 | 〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1丁目14-8 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 052-990-2470 |
| URL | https://stmn.co.jp/ |
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