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自分でやりたいといえばなんでもやれる。(ベンチャーならでは)しかし研修は公式noteいわくハードめなため、ある程度のメンタルが大切。続きを読む(全66文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スタメンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタメンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタメンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はスキルアップに対する本を購入してもらえる？制度があるようだが、アルバイトはそういう制度はなし。
アルバイ...続きを読む(全139文字)
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スタメンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年12月13日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
契約・審査・精算・クレーム対応・オーナー折衝など、不動産管理の主要業務を一通り経験できます。
若手でも任される範囲が広く、実務力が鍛えられる環...続きを読む(全510文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年9月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
賞与も比較的高く、年収は同じ規模の同業他社よりは多かったのではないかな？と思う。プロジェクトによるが、忙しいところに配属されると残業がすごいこ...続きを読む(全198文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年2月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私も前職Webマーケティングの会社でしたが、未経験からここまで育てる企業は本当にないと思います。
カリキュラムもありますし、名古屋でWebマー...続きを読む(全232文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月13日カテゴリから評判・口コミを探す
スタメンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は新入社員用のPC、スマホ等の設定を任されていたはずだが、いつの間にか完全に雑...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
アルバイト雇用だったのでシフトの融通が効いた。
また、東京本社は1階にスーパーがあるためご飯に困らないのはポイント高いと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内制度としてはスタカネ？という制度があり、いわゆる社内評価をオープンにする制度があった。
まあアルバイトは対象外であったが。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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今伸びている商材と始めたばかりの商材がどちらともあるため、これから自分の手で伸ばせるのは大きなやりがいに繋がると思う。続きを読む(全59文字)
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SaaS業界は競争も多いため、もう少し自社ならではのものが必要だと思う。続きを読む(全36文字)
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回答者：
新卒の初任給33万円なため、名古屋のベンチャー企業としてはかなり高いと思う。続きを読む(全38文字)
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回答者：
社員の方はコアタイムなしのフレックス制度やフルは無理だがリモート制度もあるため、いいなと思う。またオフィスはとてもきれい。続きを読む(全61文字)
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回答者：
土日祝休みで、どんなときも19:30までしか残業できないためワーク・ライフ・バランスは取りやすい。続きを読む(全49文字)
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回答者：
公式noteを見る限り、成長意欲が高かったり、「これがしたい！」がきちんとある人が多いと思う。続きを読む(全47文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルに応じたキャリアプログラムになっていないため
無駄な時間になっている...続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
親身な先輩は、先輩自身がどんなに忙しくともOJTで指導・サポートをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
指導を担当する人が明確...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよるが、これまで所属した部署はいずれも成果を出すための研修には力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署として課...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
リクルートの良い点は、「成果に対する評価の透明性」と「圧倒的な営業基礎力が身につく環境」にあると感じました。KPIや目標が明確で、数字に基づ...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
成果を出せば、自分の希望する部署に異動できる仕組みもあったりするのは良いのかなと思います。割と2年以内には違う部署や、違うチームに変わってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やる気を出して色々挑戦したい人にはさせてくれると思う。そういう人が好きな会社だからチャレンジしたい人には向いていると思う。
通常の業務は先輩...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
AIの感度が高く、活用する為の仕組みや制度はあり、ためになったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社くくりでAIに関す...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業を少し形を変えたりしながらおこなうため、スキルアップやキャリア開発という点においては、とくにメリ...続きを読む(全93文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
スタメンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| フリガナ | スタメン |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 7890万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 26億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西 泰平 |
| 本社所在地 | 〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1丁目14-8 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 052-990-2470 |
| URL | https://stmn.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2763539
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