エム・ケイ・ソフトサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線からの女性の働きやすさについて思う事。
社内と現場両方とも女性の割合が少ない。男性9：女性1みたいな割合が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社後に6カ月の社内研修期間があり、プログラミングをまったくしたことがない状態からでもある程度の戦力になることができる。
かなり基礎的なところ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ボーナスは残業時間が多ければ多いほど増える傾向にあり、苦しんだ人の方が報われる形になっている。しかし工夫して残業時間を減らしている人達にとって...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の希望はあまり聞いてもらえません。営業が取ってきた案件が希望しない分野や言語であっても、会社の言われた通りに仕...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社から長期間の研修期間があり、基礎から丁寧に教えてくれました。先生は先輩社員の中でも優秀な人が選任されるため、先輩社員をモデルに成長すること...続きを読む(全177文字)

教育体制の良さとしては、しっかりとした研修があるので、全くの未経験であっても安心して入社できるという点(あくまで新入社員として入社した場合)。
不満な点...続きを読む(全197文字)

客先での常駐がメインのため、プログラマーとしての技術が固定化されてきた。
自分のことではないが、COBOLを主にやってきて、JAVAをやりたいと上司に主...続きを読む(全208文字)

業界全体で考えても女性の割合がかなり低いですが、この会社もその傾向が顕著です。そのためなのか、女性だから特別扱いされることもあります。例えば、残業も遅くま...続きを読む(全162文字)

新人教育の充実や、若手が成長できるようなチーム編成(できる先輩と若手など)が多いといったように若手へのフォローが厚いので、新人から入社数年といった期間のス...続きを読む(全150文字)

教育体制は充実していました。上司に評価されている有能な先輩が先生役となり、親身に教えてくれました。
私は、コンピュータに関して殆ど知らない状態で入社しま...続きを読む(全220文字)

女性には、定年まで続けられない会社だと思います。客先での仕事がメインとなり、そこの勤務体系にあわせないとなりませんから。出産 ⇒ 退職 となるはずです。
...続きを読む(全194文字)

派遣体質の働き方が嫌に感じてきたので、退職を検討しています。
一つのプロジェクトで深い知識や経験を積んでも、別のプロジェクトに移ればそれらの知識や経験は...続きを読む(全150文字)

基本的には土日祝日が休みですが、お客様先での開発が主なため、そちらの基準に合わせることになります。なので、お客様先が日・祝だけ休みならば、土曜日は出勤しな...続きを読む(全198文字)

新人研修6ヵ月後は、特別な研修を会社が用意してくれるわけではありません。
昔は2年目以降の社員を対象とした研修があったようですが、今はなくなってしまった...続きを読む(全178文字)

良くも悪くも新しいことに積極的にチャレンジしていくというよりは、現在の仕事を着実にこなして、そこから自然と広げていくという趣向だと思います。
IT業界の他...続きを読む(全238文字)

プログラマとしてシステム開発に携われることです。
新人の頃はどの会社もプログラマから入ると思いますが、この会社の良いところは、年次が上がってもプログラミ...続きを読む(全294文字)

リクナビから応募したのですが、そこに掲載されていた求人情報の感じは、アットホーム。
実際面接も和やかな感じで進み、一次面接=最終面接のため、トントン拍子...続きを読む(全254文字)

年功序列の社風が合わなかった。
また残業する人が評価される会社であったため合わなかった。
常駐などが多いが下流工程が多く、使われる仕事がイメージであっ...続きを読む(全160文字)

新人で入社すると半年の間研修を行うことになります。
ITに関する知識や、アルゴリズム、プログラミング、SQLなど必要なことは1から教えてもらえるので、ま...続きを読む(全150文字)

取引先の現場で働くことが多く、期間も長かったり短かったりそれぞれであり、色々な業界、業種や、システム、会社などで働くことが可能であった。
そのため、色々...続きを読む(全151文字)