回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒のみだが、社会人としてのマナー
工場での危険源(安全道場)は最低限教育される。
本当に最低限なので何とも言えないが
教育に関してはやって...続きを読む(全219文字)
株式会社丹羽鉄工所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹羽鉄工所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹羽鉄工所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒のみだが、社会人としてのマナー
工場での危険源(安全道場)は最低限教育される。
本当に最低限なので何とも言えないが
教育に関してはやって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的な事は入社一週間ちゃんと教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ってからの教育体制は悪い。
一応マニュアルはあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安全やコンプライアンスに関わる教育や受験は非常に熱心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという気が全く感じられな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この会社の教育体制で良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された職場では教育ははっきり言って殆ど無かったです...続きを読む(全415文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は裁量を持って仕事ができると聞いていましたが、実際は上司の指示通りに動くだけで、自分の意見を反映させること...続きを読む(全291文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年2月6日【良い点】
上長、部長に相談した際、真摯に話を聞いて頂けました。
別のキャリアも提案していただき、正直迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で体調を崩して辞めていく人が多く、その穴埋めとなった人も辞めていく連鎖があったが、
会社として改善される様子も...続きを読む(全98文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが個人売上目標はあり、それをクリアしようがしまいが、良い売り上げを出そうが評価も給与も変わらず、やる気...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
毎回、面談の機会を頂ける。基本的には目標と結果を報告用のフォーマットがあるのにそれを面談までに記載して提出する。面談にて他の資料もあればそれら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
借上社宅があるが、入居するのに条件があり
配属先が遠方の人しか利用できない。
至って普通ではあるが、個人で借りるより安く住居は確保出来るので...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
様々な人がいるので元からコミュニケーションが好きなら楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多すぎてストレスが溜ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業が少なく有給も取りやすいです。
土日は完全に休みになるので思いっきり休んだり遊ぶ事が出来ます。
お盆やゴールデンウィー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
製造では簡単で同じ作業を繰り返すのみなので自分のスキルで仕事をしたい人にとっては中々に辛いです。ですが単純作業が好き、プラモデルの組み立てが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社全体でのイベント、懇親会や社食で一年に数回豪華な料理を普段と変わらない料金で食べることが出来たり夏になると熱中症対策として自動販売機での...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
それぞれの部署の上司と部下の距離が近く意見をすぐ上司に提案し聞いてもらうことができる。仲が良くとてもいい雰囲気続きを読む(全61文字)
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【良い点】
組み立てなどの単純作業が好きな方にとって同じ作業をしているだけでいいのでかなり楽しい職場になると思います。
また、簡単な作業を行うのでどんな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
単純作業が得意な人や好きな人にはとっても向いているお仕事だと思います。
基板の上に部品を置く作業や完成した基板の目視作業をしていました。
作...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
電子工場で基板の上に乗せる部品は比較的軽いため女性も働きやすい環境でした。
実際に他の工場に比べて女性の従業員の方が多かったです。6対4くら...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣だったのでボーナスは無かったですが、自分が頑張れば頑張るだけ沢山稼げるのがとても魅力でした。
残業代、休日出勤はとても稼げます!
社内の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学べるものは特にない 色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりキャリア教育はなかった。新入社員教育は充実しており、社会人とは、をたたきこまれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
キャリアアップは狙えると思う。
会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
QC検定は会社は受験料補助するから受けてもいい
勉強もサポートしてくれる QC4級ないと管理職に昇格できない。まあ 上の方に気に入られたらす...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
環境は以前より良くなっているが、環境が変わっただけで、モチベーションの部分が変わっていない。伸び代はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内研修は、開発・製造・マネジメント・PCスキルなど多岐にわたっているので充実していると思いますし、部署によっては、展示会の見学や社外研修も...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社丹羽鉄工所 |
|---|---|
| フリガナ | ニワテッコウショ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 456人 |
| 代表者 | 丹羽良治 |
| 本社所在地 | 〒444-0933 愛知県岡崎市渡町字薬師畔1番地 |
| 電話番号 | 0564-31-2135 |
| URL | https://www.niwagroup.com/ |
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