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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スタメンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社スタメンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜336万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタメンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタメンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スタメンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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スタメンの 職種別年収
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スタメンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.4
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はかなり給料をもらっているのに対し、（他企業に比べれば少しは高い方だが）アルバイトはとても低賃金で働かせて...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
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スタメンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年4月3日【良い点】
大手企業と関わることができる。
また、顧客の質が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務担当のKPIは担当企業と運用担当次第なのに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普通に充実しているように思う。
定期的な健康診断のほ...続きを読む(全71文字)
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- 30代前半
- 男性
- 13年前
- 派遣コーディネーター
- 正社員
管理できる人間がいない。人を育てるつもりがない。そもそもの社則ができあがってない上に会社の方向性も示せていない。幹部はわかっているようだが、意識合わせのミ...続きを読む(全161文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月1日【良い点】
結果だけではなくプロセスも評価の参考にしてくれます。
そのため困難な目標であってもチャレンジすることができます。
また、給与水準も比較的高めだ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的にグレード評価だが、OKR達成率
依存している。
達成していれば、比較的昇格しやすい。
インセンティブを貰っている人もちらほらいる。
部...続きを読む(全115文字)
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スタメンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は新入社員用のPC、スマホ等の設定を任されていたはずだが、いつの間にか完全に雑...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
アルバイト雇用だったのでシフトの融通が効いた。
また、東京本社は1階にスーパーがあるためご飯に困らないのはポイント高いと思う。続きを読む(全69文字)
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回答者：
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【良い点】
社内制度としてはスタカネ？という制度があり、いわゆる社内評価をオープンにする制度があった。
まあアルバイトは対象外であったが。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提示年収は560万円で、月給40万円。インサイドセールス・３等級でのオファー。現職の年収は考慮されず、あくまで過去の経歴や面接を通しての評価...続きを読む(全135文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が非常に良い、良い、悪い、程度の3項目しかない。評価基準が曖昧な部分があるため、何を頑張れば一番上の評価...続きを読む(全145文字)
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回答者：
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【良い点】
年収は入社時にしっかり交渉する必要がある。内部からだと昇進しても給料は上がりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価が人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に4回、昇給と昇格のチャンスがある。その他表彰されれば、大きな額ではないが賞与もあり。
基本的には営業利益の5%がインセンティブで還元され...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
成果に対するフィードバックが極めて明確です。
個人の定性的な努力よりも、コンバージョン率やリード獲得単価といった定量的な指標が重視されます。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与はほぼ無いどう考えた方がよい。営業に自信がある、テレアポに抵抗がない、体育会系に抵抗がない、の人はおすすめかも。昇進の機会は大きい会社な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事務職であっても目標設定が明確で、それを達成すればしっかりと賞与として評価され還元されます。
基本は賞与年2回です。
全社的に他部署への貢献...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
実力主義方針のため、結果次第では同年代より良い年収をもらう事が出来る。結構内容がシンプルなため、わかりやすい給与形態だった。中にはすぐに何千...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
きちんと評価できる人がいないため、要領よく馴れ合えば悪い評価とはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも盛り上がっていない...続きを読む(全287文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かろうじて、年2回ボーナスはあります。また、制度としては多面評価の仕組みがありますので、色んな人からのフィードバックをもらう機会はあります。...続きを読む(全495文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
スタメンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| フリガナ | スタメン |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 7890万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 38億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西 泰平 |
| 本社所在地 | 〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1丁目14-8 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 052-990-2470 |
| URL | https://stmn.co.jp/ |
スタメンは2016年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は171人で、売上高は38億1700万円になります。平均年収は659万円で、従業員の平均年齢は31.4歳です。
NOKIZAL ID: 2763539
スタメンの 選考対策
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