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新卒の初任給33万円なため、名古屋のベンチャー企業としてはかなり高いと思う。続きを読む(全38文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スタメンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社スタメンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜336万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタメンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタメンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スタメンの 職種別年収
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はかなり給料をもらっているのに対し、（他企業に比べれば少しは高い方だが）アルバイトはとても低賃金で働かせて...続きを読む(全167文字)
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スタメンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日休み。土日に出社して仕事をすることは数えるほどしかありませんでしたが、お客様がイベントがあった際は顔...続きを読む(全198文字)
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- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- その他の不動産関連職
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【良い点】
お洒落なオフィスでカフェフロアがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人だけが出世できる制度です。特に内勤の部署は全く評...続きを読む(全200文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年9月5日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
賞与も比較的高く、年収は同じ規模の同業他社よりは多かったのではないかな？と思う。プロジェクトによるが、忙しいところに配属されると残業がすごいこ...続きを読む(全198文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年2月12日【良い点】
入社の理由としては、社長との面接のときに、話をしていく中でこの人のもとで仕事をしている人たちはきっといい人ばかりなんだろうなと思うくらいに社長...続きを読む(全163文字)
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- 30代前半
- 女性
- 11年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の会社で受注で事業を継続できているのは凄いが、人員の縮小などを経て事業を継続していたように記憶しているので...続きを読む(全91文字)
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スタメンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は新入社員用のPC、スマホ等の設定を任されていたはずだが、いつの間にか完全に雑...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
アルバイト雇用だったのでシフトの融通が効いた。
また、東京本社は1階にスーパーがあるためご飯に困らないのはポイント高いと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内制度としてはスタカネ？という制度があり、いわゆる社内評価をオープンにする制度があった。
まあアルバイトは対象外であったが。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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今伸びている商材と始めたばかりの商材がどちらともあるため、これから自分の手で伸ばせるのは大きなやりがいに繋がると思う。続きを読む(全59文字)
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回答者：
SaaS業界は競争も多いため、もう少し自社ならではのものが必要だと思う。続きを読む(全36文字)
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回答者：
社員の方はコアタイムなしのフレックス制度やフルは無理だがリモート制度もあるため、いいなと思う。またオフィスはとてもきれい。続きを読む(全61文字)
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回答者：
土日祝休みで、どんなときも19:30までしか残業できないためワーク・ライフ・バランスは取りやすい。続きを読む(全49文字)
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回答者：
自分でやりたいといえばなんでもやれる。(ベンチャーならでは)しかし研修は公式noteいわくハードめなため、ある程度のメンタルが大切。続きを読む(全66文字)
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回答者：
公式noteを見る限り、成長意欲が高かったり、「これがしたい！」がきちんとある人が多いと思う。続きを読む(全47文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
通常のラインだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は部署によるのでかなり残業をしないとまわらない部署は年収の納得感が薄いかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当社の年収評価制度は、個人の努力や成果、役割の変化をしっかりと評価してもらえる仕組みだと感じています。実際に部署異動をきっかけに新たな業務に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度のサイクルがまわっており、期初に具体的な期待値が共有されるので、透明性は高い。
昇給についても大幅な昇給はないものの、少しずつ昇給がった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平均年収は悪くなく、特に若いうちは高い水準にあると思います。評価制度は明確で、何をもって評価されるのかが分かりやすいですね。目標設定も上司と...続きを読む(全154文字)
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部署や職種にもよるかもしれませんが、期末のキックオフなどで個人表彰されるほどの圧倒的な評価を出さない限り年収アッ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
月収は基本給＋固定残業代
固定残業代＝めちゃくちゃ残業あるイメージだったが
バックヤードのポジションであれば固定残業の時間に到達することは無...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後に期待値以上だったと感じたのは、成果だけでなく、そのプロセスや挑戦姿勢まで丁寧に評価してもらえる点です。定量的な目標達成はもちろんです...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
実力主義で、若い人でも熱意があって成果が伴えば評価してもらえて順当に昇給します。頑張ったら頑張った分だけ月収が上がるイメージです。
【気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成果を出せば評価される実力主義で、若手でも高年収が狙える環境です。一方、一定のレベルに達すると昇給が頭打ちになることもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
数字や成果がすべてで、そこが良ければ評価され新卒1年目でも係長クラスに昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や...続きを読む(全93文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
スタメンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタメン |
|---|---|
| フリガナ | スタメン |
| 設立日 | 2016年1月 |
| 資本金 | 7890万円 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 26億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西 泰平 |
| 本社所在地 | 〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1丁目14-8 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 052-990-2470 |
| URL | https://stmn.co.jp/ |
スタメンは2016年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は171人で、売上高は26億9200万円になります。平均年収は659万円で、従業員の平均年齢は31.4歳です。
NOKIZAL ID: 2763539
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