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テクニカルジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニカルジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクニカルジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテクニカルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニカルジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクニカルジャパンの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクニカルジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であるため福利厚生には期待できない。夏季休暇は有給消化、忌引き休暇も祖父母で1日と...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日に社内勉強会が行われて、オラクルについて勉強しました。プログラミングを極めたい人や相当なプログラミング好きにとっては最高の環境だと思いま...続きを読む(全233文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によるとは思いますが、ボーリング大会や社員旅行など親睦イベントは満載。
    その辺のコミュニケーションが億劫でなければ楽しめると思います。
    イ...続きを読む(全207文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    36協定の遵守は厳しい。会社の営業からも残業調整の以来が顧客に伝えられるため、早めに帰る理由になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に目立った良い点はないように思える。有給消化は常駐する客先次第となるため、取りやすい現場であれば取得率は高いと思われる。
    【気になること・...続きを読む(全236文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テクニカルジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラムの能力が凄まじい勢いで伸びることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修が厳し過ぎます。毎日残業代無しで夜9時〜1...続きを読む(全184文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラミング言語の習得が早まることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が講師となる社内の勉強会が定期的に開催されており、プログラミングスキルを学ぶことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育...続きを読む(全182文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に客先常駐なので、他の社員が配属先にいないこともありコミュニケーションは少ない。いても2、3人とかその程度。続きを読む(全63文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足が叫ばれる世の中でSESは一定の需要があるとおもう。
    ただ採用できないのはこの会社も同じなので薄利多売のため横ばいが続くのではと思う...続きを読む(全121文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行やボーリング大会等があり、社員同士は仲が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるSES企業です。
    会社の収益は派遣代...続きを読む(全104文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なプロジェクトに参画できるため、知見が広がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先企業では重要なポジションを与えてもらえるこ...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の勉強会などにかなり力を入れているので、未経験者でもそれなりに客先で仕事していけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全165文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先次第では残業も少なく有給休暇も取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格するごとに、プライベートの時間を削って社内業務を行...続きを読む(全86文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種親睦会は関係が希薄になるSESとしては良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親睦会はまだしも勉強会、健康診断など会社の強...続きを読む(全131文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自宅から職場までの距離に関係なく交通費が出ること。※支給要件が何キロ以上などかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助制度は...続きを読む(全86文字)

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    日本システムスタデイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行や、若手の学習会などがあり、社員感での距離が近い。
    また資料作りなども若手に積極的に機会をくれるため経験が積みやすい。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験の受験料の負担や合格後の手当など、エンジニアの成長をバックアップする制度が充実している。
    社内のつながりも大事にしていて、BBQや総...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誕生日休暇や大切の人のため休暇とか、おもしろいお休みの制度があります。あと優秀社員賞みたいなのがあって半年に1回表彰があったり、勉強会が月1...続きを読む(全104文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年8万円分ほどのカフェテリアポイントが付与される。
    また関東ITソフトウェア組合の福利厚生が利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金や手当は一切無しのため厳しい。通勤手当だけしっかり出てくれるのはいいのかなと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社スタイル・フリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当全額支給です。有給も現場によりますが基本的に取りやすい環境で、福利厚生面に関しては特にいうことはないと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全171文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし、学習支援で資格取得時に少し報酬があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記以外の福利厚生や評価制度に関してはエンジニアは...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社所有している別荘や、バスケ観戦などプライベートはとても充実する。
    また、有給取得率も高く有給を申請しても快く承認していただける。
    イベン...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    テクニカルジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクニカルジャパン株式会社
    フリガナ テクニカルジャパン
    設立日 1983年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 195人
    代表者 熊澤政男
    本社所在地 〒254-0034 神奈川県平塚市宝町3番1号平塚MNビル内
    電話番号 0463-21-7278
    URL https://www.tjp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1186444

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。