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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であるため福利厚生には期待できない。夏季休暇は有給消化、忌引き休暇も祖父母で1日と...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テクニカルジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクニカルジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテクニカルジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業であるため福利厚生には期待できない。夏季休暇は有給消化、忌引き休暇も祖父母で1日と...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に社内勉強会が行われて、オラクルについて勉強しました。プログラミングを極めたい人や相当なプログラミング好きにとっては最高の環境だと思いま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人によるとは思いますが、ボーリング大会や社員旅行など親睦イベントは満載。
その辺のコミュニケーションが億劫でなければ楽しめると思います。
イ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
36協定の遵守は厳しい。会社の営業からも残業調整の以来が顧客に伝えられるため、早めに帰る理由になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に目立った良い点はないように思える。有給消化は常駐する客先次第となるため、取りやすい現場であれば取得率は高いと思われる。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プログラムの能力が凄まじい勢いで伸びることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が厳し過ぎます。毎日残業代無しで夜9時〜1...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員が講師となる社内の勉強会が定期的に開催されており、プログラミングスキルを学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐なので、他の社員が配属先にいないこともありコミュニケーションは少ない。いても2、3人とかその程度。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人手不足が叫ばれる世の中でSESは一定の需要があるとおもう。
ただ採用できないのはこの会社も同じなので薄利多売のため横ばいが続くのではと思う...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員旅行やボーリング大会等があり、社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSES企業です。
会社の収益は派遣代...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色々なプロジェクトに参画できるため、知見が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業では重要なポジションを与えてもらえるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後の勉強会などにかなり力を入れているので、未経験者でもそれなりに客先で仕事していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
客先次第では残業も少なく有給休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するごとに、プライベートの時間を削って社内業務を行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各種親睦会は関係が希薄になるSESとしては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会はまだしも勉強会、健康診断など会社の強...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自宅から職場までの距離に関係なく交通費が出ること。※支給要件が何キロ以上などかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員旅行や、若手の学習会などがあり、社員感での距離が近い。
また資料作りなども若手に積極的に機会をくれるため経験が積みやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格試験の受験料の負担や合格後の手当など、エンジニアの成長をバックアップする制度が充実している。
社内のつながりも大事にしていて、BBQや総...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
誕生日休暇や大切の人のため休暇とか、おもしろいお休みの制度があります。あと優秀社員賞みたいなのがあって半年に1回表彰があったり、勉強会が月1...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年8万円分ほどのカフェテリアポイントが付与される。
また関東ITソフトウェア組合の福利厚生が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や手当は一切無しのため厳しい。通勤手当だけしっかり出てくれるのはいいのかなと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
通勤手当全額支給です。有給も現場によりますが基本的に取りやすい環境で、福利厚生面に関しては特にいうことはないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし、学習支援で資格取得時に少し報酬があった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚生や評価制度に関してはエンジニアは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社所有している別荘や、バスケ観戦などプライベートはとても充実する。
また、有給取得率も高く有給を申請しても快く承認していただける。
イベン...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | テクニカルジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクニカルジャパン |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 代表者 | 熊澤政男 |
| 本社所在地 | 〒254-0034 神奈川県平塚市宝町3番1号平塚MNビル内 |
| 電話番号 | 0463-21-7278 |
| URL | https://www.tjp.co.jp/ |
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