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株式会社スタートライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタートラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタートラインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタートラインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタートラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スタートラインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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スタートラインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社スタートラインの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアアップ方法について不明確で、どのようなステップで昇格できるのかが不明。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    外部講師を呼んだりと研修はかなり充実していそうだった。また資格取得にも肯定的で補助が下りる。ただ、器質的な側面の知識を補う研修は足りてなさそうに感じた。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    障害者への理解がマニュアル上ではできている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    障害者の理解をしたとて個人によって特性が変わるため、学習...続きを読む(全175文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのための研修制度を整えようとしています。技術力を売りにしていることもあり、その点は力を入れて研修の仕組みを作っていますが、一方で...続きを読む(全210文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ACTと言った第三のマインドフルネスを活用してクライアント社員に対し、心理的な負担を軽くすることを推奨しているため、研修頻度が多く自身のサポ...続きを読む(全104文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタンダードとして教えてもらった業務がスタンダードではなかったことがあった。
    ベンチャービジネスのため変化が大き...続きを読む(全193文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    約2ヶ月間座学の研修があり、サポーターになるまでの準備は手厚い。座学以外にも実地の研修もあり、実務につくまでに一定以上のスキルを身に付けるこ...続きを読む(全204文字)

    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スタートラインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    利用者の方と直接接しながら行う業務が多いので、仕事の相手が見える業務だと思う。続きを読む(全39文字)

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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    休日は会社のカレンダーに従うため、土曜出勤も年に数回はある。続きを読む(全30文字)

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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    残業もあまりないため、退勤後も自己の時間として使いやすい。続きを読む(全29文字)

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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    オフィスには女性の社員がとても多く働きやすい環境だと思う。続きを読む(全29文字)

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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    月々の給与は低い。賞与は2回+期末にもあるようだが、少し心もとなく感じてしまう。有資格者には手当もあるようだが、この基本給だとあまり期待できないのでは…と...続きを読む(全85文字)

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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    社員の誕生日を祝う制度があるらしく、ユニークに感じた。続きを読む(全27文字)

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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    休暇制度もあり、子育てや介護などに対して理解は得られそうな体制だと感じた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    業務と受け持つクライアントの幅が広そうで、そこにギャップを感じる人が多いのではないかと感じた。続きを読む(全47文字)

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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はかなり低いので、昇進しないと給与は上がらない。通常の運営を行いながらの勉強はかな...続きを読む(全103文字)

    株式会社スタートラインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく現状を変えたくて転職を考えていました。また、自分の力が試せる小規模な企業で力を試したいと入社しました。
    新しい拠点の開設を依頼された...続きを読む(全81文字)

    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リアークスファインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)

    株式会社東京日商エステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)

    株式会社LeTechの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

    株式会社東京楽天地の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

    株式会社ボルテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

    株式会社渡辺住研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
    宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

    住友不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語力...続きを読む(全235文字)

    三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修、コンプラ研修、
    その他資格取得支援は充実している
    他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
    【気になること・改...続きを読む(全125文字)

    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
    実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

    株式会社和不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタートラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタートライン
    フリガナ スタートライン
    資本金 2億9996万円
    従業員数 419人
    売上高 44億7090万9000円
    決算月 3月
    代表者 西村賢治
    本社所在地 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1丁目12番17号
    平均年齢 34.2歳
    平均給与 460万5000円
    電話番号 050-5893-8926
    URL https://start-line.jp/
    NOKIZAL ID: 2599887

    スタートラインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。