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キャリアアップ方法について不明確で、どのようなステップで昇格できるのかが不明。続きを読む(全39文字)
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株式会社スタートライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタートラインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタートラインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップ方法について不明確で、どのようなステップで昇格できるのかが不明。続きを読む(全39文字)
外部講師を呼んだりと研修はかなり充実していそうだった。また資格取得にも肯定的で補助が下りる。ただ、器質的な側面の知識を補う研修は足りてなさそうに感じた。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障害者への理解がマニュアル上ではできている
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者の理解をしたとて個人によって特性が変わるため、学習...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための研修制度を整えようとしています。技術力を売りにしていることもあり、その点は力を入れて研修の仕組みを作っていますが、一方で...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ACTと言った第三のマインドフルネスを活用してクライアント社員に対し、心理的な負担を軽くすることを推奨しているため、研修頻度が多く自身のサポ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンダードとして教えてもらった業務がスタンダードではなかったことがあった。
ベンチャービジネスのため変化が大き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
約2ヶ月間座学の研修があり、サポーターになるまでの準備は手厚い。座学以外にも実地の研修もあり、実務につくまでに一定以上のスキルを身に付けるこ...続きを読む(全204文字)
利用者の方と直接接しながら行う業務が多いので、仕事の相手が見える業務だと思う。続きを読む(全39文字)
休日は会社のカレンダーに従うため、土曜出勤も年に数回はある。続きを読む(全30文字)
残業もあまりないため、退勤後も自己の時間として使いやすい。続きを読む(全29文字)
オフィスには女性の社員がとても多く働きやすい環境だと思う。続きを読む(全29文字)
月々の給与は低い。賞与は2回+期末にもあるようだが、少し心もとなく感じてしまう。有資格者には手当もあるようだが、この基本給だとあまり期待できないのでは…と...続きを読む(全85文字)
社員の誕生日を祝う制度があるらしく、ユニークに感じた。続きを読む(全27文字)
休暇制度もあり、子育てや介護などに対して理解は得られそうな体制だと感じた。続きを読む(全37文字)
業務と受け持つクライアントの幅が広そうで、そこにギャップを感じる人が多いのではないかと感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
賞与はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いので、昇進しないと給与は上がらない。通常の運営を行いながらの勉強はかな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく現状を変えたくて転職を考えていました。また、自分の力が試せる小規模な企業で力を試したいと入社しました。
新しい拠点の開設を依頼された...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため業務で得られるスキルは人それぞれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような研修制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国内海外問わず研修には力をいれている。
社内での補助金もおおくある。
インストラクター制度もあり新卒の指導も手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)
国内外の大規模案件で経験積めることは、転職においても活躍できると思った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
アポイントの取得方法はテレアポのみなので、電話のスキルや量をこなすという習慣を身につけることはできる。
また、メンタルと体力はつきます。
【...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の事務職にはキャリアアップは求められていないと感じました。転職組には人事サポートやOJTがないので入社後のフ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。
資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
【...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| フリガナ | スタートライン |
| 資本金 | 2億9900万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村賢治 |
| 本社所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1丁目12番17号 |
| 電話番号 | 050-5893-8926 |
| URL | https://start-line.jp/ |
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