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キャリアアップ方法について不明確で、どのようなステップで昇格できるのかが不明。続きを読む(全39文字)
株式会社スタートライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタートラインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタートラインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップ方法について不明確で、どのようなステップで昇格できるのかが不明。続きを読む(全39文字)
外部講師を呼んだりと研修はかなり充実していそうだった。また資格取得にも肯定的で補助が下りる。ただ、器質的な側面の知識を補う研修は足りてなさそうに感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
障害者への理解がマニュアル上ではできている
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者の理解をしたとて個人によって特性が変わるため、学習...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修制度を整えようとしています。技術力を売りにしていることもあり、その点は力を入れて研修の仕組みを作っていますが、一方で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ACTと言った第三のマインドフルネスを活用してクライアント社員に対し、心理的な負担を軽くすることを推奨しているため、研修頻度が多く自身のサポ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタンダードとして教えてもらった業務がスタンダードではなかったことがあった。
ベンチャービジネスのため変化が大き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
約2ヶ月間座学の研修があり、サポーターになるまでの準備は手厚い。座学以外にも実地の研修もあり、実務につくまでに一定以上のスキルを身に付けるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福祉の業種でキャリアアップを目指していくのであれば、良い経験になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、将来この業界...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
緊急対応さえ発生しなければ、休暇や残業など比較的融通がききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって人手不足や属...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
法律に基づいたビジネスのため、安定していると思います。
上場も最近したそうなので、安定感や世間からの信頼は高まりつつあるのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
夏季休暇が3日取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
退職金やその他独自の福利厚生は特にありません。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
こういった職種な方もあってか、柔らかい雰囲気の方が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の一部のマネジ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福祉視点、ビジネス視点、双方持っている方であれば大変やりがいのある仕事です。逆に、福祉視点だけでは企業とのやりとりがうまくいかないときに苦し...続きを読む(全111文字)
利用者の方と直接接しながら行う業務が多いので、仕事の相手が見える業務だと思う。続きを読む(全39文字)
休日は会社のカレンダーに従うため、土曜出勤も年に数回はある。続きを読む(全30文字)
残業もあまりないため、退勤後も自己の時間として使いやすい。続きを読む(全29文字)
オフィスには女性の社員がとても多く働きやすい環境だと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| フリガナ | スタートライン |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 2億9996万円 |
| 従業員数 | 419人 |
| 売上高 | 44億7090万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村 賢治 |
| 本社所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1丁目12番17号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 460万5000円 |
| 電話番号 | 050-5893-8926 |
| URL | https://start-line.jp/ |
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