スタートラインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日出勤をすることはなく、残業時間も誰かに偏ることのないよう、調整をしながら全員の負担が減るよう取り組んでいる。
有給休暇は取得しやすく、希望...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルアップのための研修制度を整えようとしています。技術力を売りにしていることもあり、その点は力を入れて研修の仕組みを作っていますが、一方で、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスをとりやすい会社だと思います。特に今は働きやすさを大切にして会社を整えているフェーズにあるので、何か調整したい点に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価シート作成のもと評価が行われる。上長が上にあげる力のある人間かで変わってくる部分も多々あるように感じていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分の仕事次第で有休は調整できるため、働きやすい環境であると言える。サポートとして緊急対応が発生する場合は残業をすることもあるが、月1回あるか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価方法が定められているため、どのような評価を出せば年収が上がるのかみんなが把握できる状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は半日以上でしかとれませんが、自分の仕事の調整をすれば比較的取りやすいです。また土日祝はほぼきっちり休めるため週末の予定も組みやすいです。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
昨今の障害者雇用のニーズに早々と着目した企業。
入社時より約10日間に渡る研修は業務開始前に必要な情報が多いため、有意義な入社研修に感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ACTと言った第三のマインドフルネスを活用してクライアント社員に対し、心理的な負担を軽くすることを推奨しているため、研修頻度が多く自身のサポー...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってクライアントの就業日次第で休日がバラついている。
土曜に社員研修の実施が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
温厚な社員が多く、職場内の雰囲気は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は現場とマネジメントの両方を課せられるため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員同士交流する場はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が疎かにしていた業務を何故か新入社員のせいにされたことがあり、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。タイミング次第ではある程度売り上げがあれば誰でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職で成長を実際...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い上司だと親身で仕事の相談にも乗ってくれるので困ったことがあってもすぐ相談できる雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
良い意味で上司と部下の関係性が近い部分があり、意見を言いやすかったり話しやすい環境にある会社だと思います。
チームで考えて行動するので、コミュ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上司たちの専門知識とリーダーシップは尊敬に値するものです。常に最前線で情報をキャッチし、それをチームに還元してくれます。また、個々のキャリアパ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
"成長させてあげたい"と思ってくれている管理職が多い気がします。悩みがあれば時間を作ってくれるし、とてもいい方が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が気分屋が多い。そのため気軽に相談が出来ないことが多々ある。そのくせして何かあれば直ぐ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的にいい上司は多いかと思います。みなさん優しいです。月に一度、ワンオンワンといって上司との一対一の面談があります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理職が社員をよく見ている。コミュニケーションが活発。全体的にチームワークは強いので、一人で仕事をしたい人には不向きの会社かもしれない。
【気...続きを読む(全99文字)