この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤をすることはなく、残業時間も誰かに偏ることのないよう、調整をしながら全員の負担が減るよう取り組んでいる。
有給休暇は取得しやすく、希望...続きを読む(全190文字)
株式会社スタートライン 報酬UP
株式会社スタートラインの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤をすることはなく、残業時間も誰かに偏ることのないよう、調整をしながら全員の負担が減るよう取り組んでいる。
有給休暇は取得しやすく、希望...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業ということもあり、社員は良い人がとても多いです。特に現場サポート職の方はホスピタリティが高く、気持ちの良いコミュニケーションを取られ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修制度を整えようとしています。技術力を売りにしていることもあり、その点は力を入れて研修の仕組みを作っていますが、一方で、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスをとりやすい会社だと思います。特に今は働きやすさを大切にして会社を整えているフェーズにあるので、何か調整したい点に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価シート作成のもと評価が行われる。上長が上にあげる力のある人間かで変わってくる部分も多々あるように感じていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分の仕事次第で有休は調整できるため、働きやすい環境であると言える。サポートとして緊急対応が発生する場合は残業をすることもあるが、月1回あるか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価方法が定められているため、どのような評価を出せば年収が上がるのかみんなが把握できる状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は半日以上でしかとれませんが、自分の仕事の調整をすれば比較的取りやすいです。また土日祝はほぼきっちり休めるため週末の予定も組みやすいです。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ACTと言った第三のマインドフルネスを活用してクライアント社員に対し、心理的な負担を軽くすることを推奨しているため、研修頻度が多く自身のサポー...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者雇用を促進したい企業が採用した、社員の定着支援などを主としているるが雇用率などの数字を気にしなければならな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
昨今の障害者雇用のニーズに早々と着目した企業。
入社時より約10日間に渡る研修は業務開始前に必要な情報が多いため、有意義な入社研修に感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってクライアントの就業日次第で休日がバラついている。
土曜に社員研修の実施が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
周りの人は優しくて、周囲の人への気遣いやお互いが仕事ができるよう配慮してくれる人が多い。スキルアップへの協力も積極的で、互いのウィークポイント...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にない
強いて挙げれば貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるために個々が目標を設定し、達成を目指す方式。しかし、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一現場スタッフの退職だが、上長だけでなく、マネージャークラスの方まで、親身に話を聞いてくれた。執拗な引き止めはなく、常に意思を尊重してくれた。...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
階級ごとにスキル習得のチェックシートがあり、業務に必要なスキルの習得状況が分かりやすい。月に1~2回30分程度、シートをもとに上長と習得進捗の...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタンダードとして教えてもらった業務がスタンダードではなかったことがあった。
ベンチャービジネスのため変化が大きい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性も女性も育児休暇を取得しやすい。
忙しくて休めないような空気感だが、思い切って相談すると快く受け止めて、休みを支度することができる。
日頃...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先になるため、プライベートな時間が取りにくい。日中は矢継ぎ早に問い合わせが来るため気が休まらない。
自分の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休、ボランティア休暇を取得でき、男性の育休取得実績がある。
子育て中の女性も活躍されているため、周囲の協力が得られる環境である。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
明確な評価基準があるため、目標を立てやすく、上司へ相談しながら達成へ向けた取り組みができる。
他部署の人とのつながりもあり、様々な人からフィー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が充実しているので、興味を持って学習を深める意欲と活用するチャレンジ心があれば誰でも専門的なサポートへの道が開かれる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障害者雇用コンサルティングという、あまり馴染みのない分野で働くことは刺激、新鮮でよいかもしれない。
障害者とたくさん接していると、これまでの自...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社スタートライン |
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フリガナ | スタートライン |
資本金 | 2億700万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村賢治 |
本社所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1丁目12番17号 |
電話番号 | 050-5893-8926 |
URL | https://start-line.jp/ |
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