ファーマフーズコミュニケーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人はすごくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に同期はいたものの、何日か経つといなくなる事が多々ある。
オペレータ同...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレータも正社員はほとんどだが、管理者との壁を感じる。
管理者になりたいと思う人はほぼいない。
それだけストレス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は低い。
パートでもボーナスの支給はあるが、ボーナスと言えるほどの額はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや正社員のの違...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社では退職希望の1ヶ月前にその旨を伝えて、1ヶ月後に退職となるところがほとんどだと思うが、退職の旨を伝え...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ルーチン業務のため、あまり頭が使わない。
覚えれば簡単。
困ったら、手上げすれば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる方、年配の方にとってはかなりお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとはいえ、パソコンを扱い、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職する際はギスギスせずに、背中を押してくれる人の方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても昇給の見込みなし。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
不明点などは管理者がすぐに駆けつけてくれるので、分からないことを分からないままにするようなことはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本定時退社です。
残業も可能な人が自主的に申し出るので、残業の強要等はいっさいありません。また時短勤務も可能です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休後も気軽に復帰出来て、時短勤務等は可能な限り希望通り行えます。
女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社宅に入ると格安の家賃のため福利厚生としては手厚い。社宅を活用できない人(扶養家族がいない既婚者など)には利点ある福利厚生はない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生はジムの利用料金が安いなどのメリットはある。が、その他福利厚生はエリア基幹職以上のためにあり有期社員のためではないので利用できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
引っ越しを伴う異動に関しては、8年間家賃補助が支払われる。独身は5万、既婚は10万ほど支払われるため、かなり手厚い制度だと感じる。引っ越しを伴...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ごくごく普通の福利厚生です。可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では管理が厳しく、検査を受けただけで申告しな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生と言われるものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート禁止ならば家賃補助でも出すべきでは。その理由から慢性的にエ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
社員旅行という仕事が1番キツい。
社員旅行やイベントに参加しないと評価に影響があり、部長クラ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
副業ができたら、入社後何年間かの期限はありますが地域別に家賃補助がありました。全国のWeWorkで働くこともできるので、柔軟な働き方ができる点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
iPadやiPhoneが配られ使い放題な点は素晴らしい。どんなAppをダウンロードしても何も言われない。MDMで監視はされているが、使い倒すこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
各種制度はしっかりしており、利用も簡単にできる。マッサージなども無料であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務に追われてい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は決してよくありませんが、今後改善の可能性はあるようです。社内制度に関しても特に特出すべきことはない。続きを読む(全75文字)