この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は交通費も出なかったので福利厚生というものは一切ありませんでした。
まだ会社が設立してそ...続きを読む(全188文字)
株式会社グローバルキャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルキャストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は交通費も出なかったので福利厚生というものは一切ありませんでした。
まだ会社が設立してそ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の保障はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や、介護、看護休暇、生理休暇等はアルバイト、パートには無かったように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とくによかった福利厚生はないが、有料で良いホテルが使えるのは嬉しい。退職前に使っておけばよかった。あとは、総会はとても楽しく、みんなでわきあい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会保険や産休、育児休暇など法律で定められている福利厚生はちゃんとありました。産休育休も形だけでなく、取っている人は何人かいました。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各種社会保険は完備されていました。産休や育休もありましたし、健康診断もちゃんと受けさせてもらえました。会社全体での忘年会もあり、成績優秀者の表...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあったので困ることはなかったです。個人的に福利厚生を重視して会社を選んでなかったですし、必要最低限の福利厚生があれば良かった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社会保険や産休育休など一般的な福利厚生はしっかり整っているし、未上場企業だが従業員持ち株制度もある。
社内イベントだと、全社員での忘年会や社員...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の先行きが見えなくなり、不安感が強かったため退職。また、社員同士のコミュニケーションの取り方が少し幼い面があり...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために派遣をほぼ全員解雇していたが、後に業務量と人員が釣り合っていないという現場の声が上がり、渋々再度...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てると言う面に対して、あまり意欲的ではないと感じた。研修は概要のみ話すだけなので、全員がその商材の全貌や流...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フレックスなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日などもなく、連休らしい連休は年末年始のみ。ワークライフバランスは全くないと言っ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果に対して給与にもほとんど反映がなく、なんのためにしているのかモチベーション維持がとても辛かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によっては、インセンティブが付く給与たいせいのひとも一部いるみたいなので、その人たちは楽しそう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。全員自分のノルマに必死で教育をしてもらえる環境は全くなかった。いきなり現場に放り込まれます続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働きやすさ:可もなく不可もなく。
突発的な休み等出ることがあったが、当日いる人数で対応しようと努める人が多く、士気は高い方だと思われる。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々な商材を扱うため、1つ無くなっても何かしらはある様なので、すぐに危機的な状況になる可能性は低いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売り上げによる給料反映はいいが毎月変動のためプレッシャーもある
アルバイトにしては稼げるところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーで3時間分働かなくても時給がでる。社食もいただける。有給もとりやすいような気がします続きを読む(全58文字)
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【良い点】
さすがソニーグループというところか、会社内にコンビニがありますし、たまに物販が臨時出店しますし、カフェもあります。社食も申し分ありません。食堂...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
副業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が乏しい。
基本給が高いわけでもないのに福利厚生が乏しい。家賃補助がないのが致命...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は特に表立って良いものはなかったです
普通に各種の社会保険に入れるくらいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特段際立った福利厚生はないように感じましたが、社内自販機やマッサージチェアがあったのは良かったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
複利厚生は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢はいろいろあるが、現実的には忙しい人ほど利用できないという矛盾もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業やダブルワークが可能。
住宅補助費も充分に出る。
リモートワーク手当も出る(部署によってはリモートが多い)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
転勤は3年から5年に1回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社グローバルキャスト |
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フリガナ | グローバルキャスト |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 1億9000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 75億6100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川口英幸 |
本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号 |
電話番号 | 052-433-7177 |
URL | https://global-cast.co.jp/ |
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