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【良い点】
アルバイトでも半年勤めると有給が使えるので、他のアルバイトに比べ、待遇や時給はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと...続きを読む(全164文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グローバルキャストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルキャストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバルキャストの 社員・元社員による会社の評価
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グローバルキャストの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は交通費も出なかったので福利厚生というものは一切ありませんでした。
まだ会社が設立して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最低限の保障はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や、介護、看護休暇、生理休暇等はアルバイト、パートには無かったように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とくによかった福利厚生はないが、有料で良いホテルが使えるのは嬉しい。退職前に使っておけばよかった。あとは、総会はとても楽しく、みんなでわきあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会保険や産休、育児休暇など法律で定められている福利厚生はちゃんとありました。産休育休も形だけでなく、取っている人は何人かいました。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各種社会保険は完備されていました。産休や育休もありましたし、健康診断もちゃんと受けさせてもらえました。会社全体での忘年会もあり、成績優秀者の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあったので困ることはなかったです。個人的に福利厚生を重視して会社を選んでなかったですし、必要最低限の福利厚生があれば良かっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社会保険や産休育休など一般的な福利厚生はしっかり整っているし、未上場企業だが従業員持ち株制度もある。
社内イベントだと、全社員での忘年会や社...続きを読む(全200文字)
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グローバルキャストの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
役職者には、年に何回か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎回同じ内容で、再確認できる事もあるが、スキルやキャリアア...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない方だと思う。
評価制度はあるが、営業寄りの内容で、
バックヤード的な業務に対しての評価が低い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みは少ないが、有給は取りやすい。
部署にもよるが、土日祝は有給も使いながら、基本は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新しいことは、どんどん取り組める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業代行、代理店業務がメインで自社サービスがなく、開発部門も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近は女性役職者や、役員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で女性が、役職につきにくい。
ロールモデルになるもの...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その役職に就くに値しない管理職が多い気がします。また、新卒よりも中途が優遇されるので、新卒のキャリアアップスピー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業部にもよりますが基本フレックス制で勤務体制は自由なので好きな時間に働けます。残業もなるべくしないという方針なのでその辺りはホワイトかなと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業職であれば勿論数字は意識させられます。
只、かといって理不尽は数字を押し付けられたり揶揄されたりといった風潮は全くありません。
部長以上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年始(昇給・賞与など)
は中途採用なら前職の経験次第で多少優遇されると思います。
昇給は年齢問わず実力次第で上がりやすい環境かと思います。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思...続きを読む(全200文字)
IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生に関しては昔よりだいぶ悪くなったがそれでも他の会社に比べるとかなり恵まれていると思う。様々な制度が整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
かなりよかったが、だんだん改悪されてきている。
会社の業績を良く見せるためだと思う。
お金とは別に制度的に改善している点は評価できるとは思う...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
SoftBank系列なので申し分ないほどしっかりしています。
契約社員でしたが、それでも待遇は問題なしです。続きを読む(全60文字)
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福利厚生は大手水準で、カフェテリア制度や外部サービスも充実している。続きを読む(全34文字)
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地方勤務が可能で地元に根ざした働き方を選べ、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
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新規事業への挑戦が評価に直結し、取り組みが正当に報われる。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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【良い点】
大きい会社なので、福利厚生面はバッチリだったと思います。とくに、不満に思う部分もなく、体制は整っていたと思います。社内制度についても、副業制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。基本的な福利厚生は全て完備されている他、リクリエーション、資格支援制度、研修支援など多くのことを会社が負担してくれます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業の一般的な水準。カフェテリアポイントなども充実している。企業板福利厚生サービスにも加入していた記憶がある。続きを読む(全63文字)
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非常に手厚い。住宅補助やカフェテリアプランなど、日本企業の中でもトップクラスの水準だと感じる。続きを読む(全47文字)
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グローバルキャストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グローバルキャスト |
|---|---|
| フリガナ | グローバルキャスト |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 1億9023万1000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口英幸 |
| 本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号 |
| 電話番号 | 052-433-7177 |
| URL | https://global-cast.co.jp/ |
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