この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな資格の学習支援制度があり、資格取得ができれば一時金がもらえるため、前向きに資格取得を目指したい人にはありがたい。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
株式会社かんでんCSフォーラム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんでんCSフォーラムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんでんCSフォーラムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
さまざまな資格の学習支援制度があり、資格取得ができれば一時金がもらえるため、前向きに資格取得を目指したい人にはありがたい。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休、傷病手当をとってる人がお会いです。正社員であれば親会社の持株会に入れます。年一回、各事業所ごとに企画をたてて、カタログギフトなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
副業は可能です。実際に副業をしている方はあまり多くないと思います。交通費も全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はあってないようなもの。
休みは取りやすかったです。
有休消化は100パーセントでした。
総合職採用してもらわないとまともにボーナス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
普通の会社に良くある福利厚生。社会保険あり、厚生年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスなし、退職金なし。30...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休育休は取得実績がある様子。母体がしっかりしているので基本的な福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休憩室が綺麗だった
今は場所が変わったので分からないです
一回だけだが、営業所対抗の休憩室トライアルで、お菓子やアイスが配られた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年に2回選べる粗品がもらえます。センターによって選べるものが異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給25日分を消滅させられ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業はしても良いことになっていたと思いますが、フルタイムで働く方がほとんどだと思うので副業をしている人は少ないかもしれません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
関電の健保に加入できるのは魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者として必要な管理能力の研修などはもっとした方が良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
親会社が大きいので福利厚生の恩恵を受けられます。インフルエンザ予防接種の補助金や、一定の年齢以上になると人間ドックの補助などの制度もありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には委託での就業が多いので、配属先によって多少の違いはあるかと思うが、法令に遵守した福利厚生だと思う。
自分が配属されていた部署では、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員のため副業を規制するような動きはなく、他に仕事を持っている人が割と多い印象をうけた。
また女性は産休・育休を確実に取得することができ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるかも知れませんが有給は比較的取りやすく管理者でもかなり消化できているとおもいます。社内試験もあり上を目指したい方はどんどん目指せま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとており、会社の働く環境はとても良かったです。社会保険は会社負担の割合が他社と比べて多いため、自己負担が少なくてすみました。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
関西電力の健康保険へ加入となるため、充実していました。
健康診断あり、人間ドックも優良料金で申込可能でした。
契約社員だったためか、家族手当...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、団体保険など安くで加入出来るのが良かった。
年1で行われる、管理者がオペレーターを労う時期は、休憩室にお菓子がたくさん用...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代は100%つく。有休や育休も100%取れる。最近は早く帰るようにと残業時間抑制を推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
広い休憩室でした。冷蔵庫やレンジやポットも完備!医務室もあって体調が悪いときに仮眠させてもらえました。
外に出なくてもちょっとしたお菓子が安...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給は希望日に取らせてくれます。断られることはなかったかな。大手なので健康診断や社保などはきっちりしてます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思いました。従業員が働きやすい環境を整えてくれてると感じます。例えば、ウォーターサーバーの設置や食堂の設備など、休憩し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は1分単位で出る。タイムカードを押した時点まで給与になる。片付け等で、定時にタイムカードを押す事はできないので、毎日10分ぐらいは残業扱...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
電話を何件もとり処理を早くすれば評価があがり時給が上がったりします。後、お客様から感謝されると表彰やquoカードなど進呈されモチベーションが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員に対してはOJTできっちり教育がされる、また最低限のマニュアルも完備されており導線はあるようにみえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが、個人の技量ではなく、電話に出るかの運になるため基本的には機能していない
それに対して、イ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に非正規雇用で形成される組織のため責任感や協調性がゼロに近い
非正規から希望者が社員になるのだが、先述の通...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には自己評価による評価制度である。上長の裁定もあるが、数的な貢献度をどれだけアピールできるかが重要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
前向きにスキルアップを望んでいれば、さまざまな経験を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きにスキルアップを望んでいる個人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スタッフの成長を間近で見ることができた。こちらの言葉に応えようと努力する姿と、その努力が結果になるまでを近くで見ることができたのは自分の励み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、全体の半分ほどのため男子の比率はほぼ同じ。十分に女性も働きやすいといえる。
育児休暇の制度もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コールセンターで受電してる時は、お客様からのお褒めの言葉をいただいた時には、やはり嬉しかったです。
また事務業務では、業務改善を提案し、採用...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
レップなら無理な残業もなく定時で帰れます。産休も育休もとれます。
チーフになると業務が終わらないと残業になりますが、交代で帰ることもできます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日数は十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし疲れを取るだけで1日が終わってしまう。もっと人手が欲しい。休日の終...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが利用できること、保険組合の保養施設も充実しており、箱根を利用した際には食事、温泉と満喫することができました。
会社では、ド...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えるため、幅広くの施設で割引を使用することができる。転勤になれば家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
交通費が全額支給される点や、自転車でも支給される点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度があるといいなと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できる点。またKDDIならではの提携ホテル割引などがある。ただし、それくらいしかない。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の異動が志願できる所
たまにストックオプションがあるが過去に比べてかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は中小レベ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社食が無料、交通費支給あり。基本的にはお昼のみを食べてから帰宅するが、終業後、自身の勉学を会社でして、その後、夜ご飯を食べることも可能。シフ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
様々な休暇制度や手当があり、とても働きやすい職場だと思います。土日祝日に勤務した場合、1日あたり2500円の手当てがもらえます。続きを読む(全70文字)
給与は低いもののそれをカバーするNTT系列の福利厚生がある。家賃補助が代表例であり、月3万程度もらえる。
続きを読む(全54文字)
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【良い点】
Udemyやグロービスなど、社内で勉強ができる施策が豊富にある点は良い。特に英語の施策は様々あり、会社として力を入れてる印象があん
【気にな...続きを読む(全155文字)
NTTグループの一員ということもあり、住宅手当や社宅、財形貯蓄、各種保険などの福利厚生が整っている印象を受けました。説明会で強調されていたのは、リモートワ...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
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フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 2,403人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤友英教 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6121-7181 |
URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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