この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レップなら無理な残業もなく定時で帰れます。産休も育休もとれます。
チーフになると業務が終わらないと残業になりますが、交代で帰ることもできます。...続きを読む(全189文字)
株式会社かんでんCSフォーラム 報酬UP
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【良い点】
レップなら無理な残業もなく定時で帰れます。産休も育休もとれます。
チーフになると業務が終わらないと残業になりますが、交代で帰ることもできます。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える管理者が多すぎるから。上の人にゴマをする事が得意ならなんの問題もなく可愛がってもらえるとおもいます続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依怙贔屓がひどい、おばさんと自分にやたら甘い、言い返せなさそうな人にばかり執拗に大袈裟に指摘する、弱いものいじめが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはないものと考えた方がいいです。研修も形だけのお粗末なものです。やればいいと思っています。そのくせミス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給はほぼ取得可能なので休みたい時に休めます。この会社の唯一の良いところと言ってもいいです。確実に休むためにそれ以外を犠牲にできるならここは最...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休、傷病手当をとってる人がお会いです。正社員であれば親会社の持株会に入れます。年一回、各事業所ごとに企画をたてて、カタログギフトなどが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職は直ぐに聞き入れてもらえる。ひきとめもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員にはなれない。ポジションが空け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は可能です。実際に副業をしている方はあまり多くないと思います。交通費も全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休などで休んでも戻ってこれる。産休期間の手当はないと思う。
保育園の時間などに合わせて時短の要望も聞きいれてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手から多数委託を受けているので今後については安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で入ってきた社員がすぐに辞めてしまう...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルは得られない。スキルアップもない。別の業務に応援に行かせられることがあるが、研修はほとんどない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給はなし。ボーナスもない。勤怠に応じて時給が変動する。三ヶ月ごとに一回休むとマイナス10円で最大マイナ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望を出せば通ることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は業務時間の延長や残業、出勤日数を増やすように呼び掛...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラは多い。業務内容による。
カスハラを受けても上席の社員と電話を代わって貰えない。電話対応の時間が長い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門への評価が低い。
部署の業務難易度は高度で、他社ならもっともらえる可能性あり。
ベースアップはな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女で評価に差をつけられることはない認識だが、女性スタッフが多い会社ながらも管理職は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自部署に関してはわりと皆フラットな関係性で意見を言いやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折それでも正社員なのかと思う...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自部署はわりと有休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多になりやすく、家庭を犠牲にしているとつくづく感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた業務内容とは相違しているが、未経験者に所属部署の業務を説明するのは恐らく誰がやっても困難なので、ある程...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署や所属長にもよるのだろうが、裁量権はあり、色んな新しいチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジはできてもそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はあってないようなもの。
休みは取りやすかったです。
有休消化は100パーセントでした。
総合職採用してもらわないとまともにボーナスが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コンプライアンスはきちんとされていて風紀がいい。また、部下の育成が手厚かったり新人のOTJも重点にしてもらえるので未経験でも働きやすい。
総合...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
インセンティブがある為自己評価をしてもらいやすい事。
管理者は責任感や残業が多い割には年収は少なく感じる。契約社員やアルバイトであればそれなり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理者は女性の比率も多いため男女問わず昇進を目指す事はできる。
育児制度が整っており、時短勤務も可能、生理休暇の制度もあるので女性は働きやすい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手電力会社100パーセント出資の子会社です。内販業務が多く安定してます。BPOですが業務委託される親会社が親切です。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社かんでんCSフォーラム |
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フリガナ | カンデンシーエスフォーラム |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 2,403人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤友英教 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6121-7181 |
URL | https://www.kcsf.co.jp/?p=home |
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