ファーマフーズコミュニケーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人はすごくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に同期はいたものの、何日か経つといなくなる事が多々ある。
オペレータ同...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレータも正社員はほとんどだが、管理者との壁を感じる。
管理者になりたいと思う人はほぼいない。
それだけストレス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は低い。
パートでもボーナスの支給はあるが、ボーナスと言えるほどの額はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや正社員のの違...続きを読む(全125文字)

【良い点】
パートさんにも手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目に頑張ってる社員はもっと給料を上げたりしても良いかと思うが、仮...続きを読む(全108文字)

【良い点】
お子さんがいる方、年配の方にとってはかなりお勧めできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとはいえ、パソコンを扱い、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社では退職希望の1ヶ月前にその旨を伝えて、1ヶ月後に退職となるところがほとんどだと思うが、退職の旨を伝え...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ルーチン業務のため、あまり頭が使わない。
覚えれば簡単。
困ったら、手上げすれば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
不明点などは管理者がすぐに駆けつけてくれるので、分からないことを分からないままにするようなことはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休後も気軽に復帰出来て、時短勤務等は可能な限り希望通り行えます。
女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
退職する際はギスギスせずに、背中を押してくれる人の方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても昇給の見込みなし。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成果に関しての圧がほぼ無いので、仕事よりプライベート優先の人間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出るようにとプロ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
財務経理であれば、ほぼフルリモートでの勤務が可能　フレックスもコアタイムなし　午前働いて午後フレックスで働かないという選択も可能
出社する際の...続きを読む(全374文字)

【良い点】
契約社員や派遣社員は、勤務時間はほぼ定時でおわっていました。残業もあまり発生しませんでしたし、その日残れる人だけ、強制ということはありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事の負荷は軽い方でありました。ワークライフバランスは自由に設計しやすいのではないでしょうか。みなさん家族を大事にされている印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年休申請は即日でも通る。時間休午後休午前休が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに電話がくる。が、ほぼこないので問題ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
1日7.5時間労働でカレンダー通りなので、肉体的にはラクである。有給もすぐに取ることができる。家庭がある人たちにはとても整った環境だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライベートを優先してくれて、シフトの融通もきくので、とてもワークライフバランスに関してはよいと思う。スタッフ間の距離が近いので有給の理由など...続きを読む(全228文字)

【良い点】
もちろん障害発生時などはさておき、基本的にはいつ休んでも、いつフレックスしても白い目で見られるどころか、何も文句は言われない。
年休もほぼ消化...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はないと思った方がよい。
上長からの指示はないが、休日返上しなければ確実に期限に間に合わない。
仕事好きにはた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
仕事好きには良い。今はある程度改善されているが、部署によっては相変わらず忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組みで、無理...続きを読む(全127文字)