この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても大きい企業の子会社であるからか、新しいことに挑戦しようとする気概が見えず、嫌に保守的である。若手からずっとこ...続きを読む(全188文字)
株式会社NTT東日本-関信越 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても大きい企業の子会社であるからか、新しいことに挑戦しようとする気概が見えず、嫌に保守的である。若手からずっとこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が100%取れるところ。仮に取っていなかったら、管理職から取るように言われる。他にも夏季休暇など様々な休暇が取れるようにされているため、比...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は徐々に上がり続けていて、今年度は5ヶ月ほどもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、各種手当てが減ってきている。というの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実しているため実際に外に出て実践するのに何の迷いもなく作業に取り掛かれます。周りには意識の高い人が多い印象です。仕事には、や...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に定時もしくは1時間程度の残業で退社できます。
プライベートの時間を持つことができる環境です。
夜間に資格学校や英会話スクールに通う方も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員さんは高学歴の方が多く、また有資格者も多いので、社員さんのスキルが非常高いです。
また、働きながらさらにスキルアップを図るべく資格学校など...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料水準や福利厚生などは大企業だけあって申し分ありません。
社内も比較的穏やかなのでストレスなく働くことができます。
持病が悪化した際も、部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれないが、有給は制度としても実態としても不満なく取得できる。
カフェテリアポイント制で家賃補助や社員持株への上乗せ、財形へ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
通信回線に対して唯一無二の会社のため社会的存在は大きく、安定している印象。いた部署では残業さほどなく、有給の取得がされ、女性管理職も活躍してい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新設部署の増員ということで募集があり派遣社員としてお世話になりました。しかしながらスタートに躓いたのか、勤務しはじ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般事務の募集にてご縁をいただきました。専用端末、専用システムを使用し、専門用語が飛び交う現場に配属されたため少々ギャップん感じましたが、1か...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定や無難さを求めるならばこの会社にいる意味があるかもしれないが、何十年と働くことを考えるとより自分のできることを...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給の取得などは容易に行えるため、かなり助かる。ただ社内研修制度などはやってはいるものの身になる内容か聞かれると言葉に詰まる。講師の社員もなん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に年功序列感が強く感じる。営業だがどば抜けた成績を出さない限りは大きなインセンティブは発生しない。なんとなく会社に来てなんとなく営業して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署が解散になる為。
【気になること・改善したほうがいい点】
9年半働き、部署が解散になるのと同じタイミングで退職しました。それがなければ今ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため子供などの理解が寛容で、有給などの休みが比較的取りやすいと思います。また年代も幅広く在籍している為、色々な方と交流が持...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業ですが派遣が多く働いている為、よっぽどの事がない限りは派遣切りがありません。また、場所が解散になった場合でも同じ業務内容や別部署へ異動が...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
退職金はキチンと出た。有給消化もさせてくれる。持ち株の生産もしてくれた。無いに等しいが、組合からの餞別金が出たのは驚いた。
【気になること・改...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
各県域支社で生産性の目標額等が決まっているので、その目標額を達成すれば、マイナス評価になることは無いと思います。
与えられた業務をこなし、設定...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
お客様宅へ訪問し、通信設備の故障修理復旧を行います。お客さんとのコミュニケーションも案外楽しいですし、基本的にその日で完結する業務なので、後引...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
パソコンのログイン時間とタイムカードがイコールだったため、残業をしないのであれば定時に必ず上がるという仕組みになっていた。そのため、アフター6...続きを読む(全183文字)
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社風上休日は正規非正社員であろうと関係なく取りやすく、理由も
特に聞かれることなく休むことができます。盆の時期は実際は
勤務日ですが、皆様有給を使って...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-関信越 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホンカンシンエツ |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 3750万円 |
従業員数 | 5,100人 |
売上高 | 410億106万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川泰吾 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8番17号 |
電話番号 | 048-626-5629 |
URL | http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/ |
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