Ｈ．Ｉ．Ｓ．ホテルホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与は、コロナ時代には付与はなかったですが、景気がいいときは1.8？ヶ月分くらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
海外からの観光客が多いため、英語を活用できる。幅広い業務を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しやルール...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職するときは、すんなりできます。有給買取も可能な場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数がたつにつれて、当たり前で...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本マニュアルがありますが、作成されたものが古いと参考にならない。
新人は入ってすぐ、ワンオペになるタイミングがで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
周りに育休などとっているのは聞いたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮眠室は基本男性と共有なので、女性専用ルームがあるとあり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実家暮らしでも住宅補助が出るのはいいと思う。一人暮らしだと、実家暮らしより、補助額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コロナ禍でも少ないが特別給付がありました。業績が回復していき徐々に評価制度が戻り反映されてるような気がします。評価について気にしたことはなかっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性でも管理職についている人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、仕方ないですが夜勤の勤務は当たり前にあります。女...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人員不足で普段は残業はあまりないですが、繁忙期はほとんど毎日残業になります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自社化を進めていて、レストランや清掃までも自社のチームで行っている施設もあるので、キャリアの変更は限られていますができると思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育児休暇の取得、ママさんシフトを組んだりなど子育てには協力的でした。あたりまえですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中にも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業が多いが、職場のメンバーと仕事終わってからご飯に行ったり自然で遊んだり、それがとてもリフレッシュになっていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
平日に何とか仕事の内容を調整して、連休をとることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間があまりとれなく、休み...続きを読む(全179文字)

【良い点】
平日休みなどがあるから、通常の会社員よりは、行政手続きや私生活はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルという性質上、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
レストランだと残業も多く大変かもしれないが、普通の社員であれば5連休して休みと普通に休みは取れる。また公休の希望日を事前にちゃんと出せば受理さ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やすみのきぼうはとおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくシフトが出るのがおそいので全く予定が立てられません。
退勤が遅く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
日によって出勤時間が異なるが、早番の日には16時か17時ごろには帰れるので時間を有効活用できる。遅番の日には午前中ゆっくりできる。
また、レス...続きを読む(全529文字)

【良い点】
施設によるが、希望休も取りやすく毎月旅行に行けるくらいには連休の取得が可能でした。（繁忙期や人員によっては制限があり）
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
平日休みのため、出かけたりするとどこも空いているのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は問答無用で出勤となる。有給も...続きを読む(全137文字)