Ｈ．Ｉ．Ｓ．ホテルホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の方々がみなさんいい人が多い。穏やかでお客様思いの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が同じ店舗のスタッフに対しての...続きを読む(全158文字)

【良い点】
いろんなことや新しいことを取り入れているところはいいのではと思う。
コラボルームやコンセプトルーム、他もイベントなど
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ルーティンワークが基本なので、それプラスお客様対応だけで、基本は定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事頑張りたいと思うと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
手を挙げれば基本なんでもさせてくれる風潮があり、若手でもチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コラボルームばか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社が旅行業なので航空券の割引などもあり、ホテル関連の割引に加えてプラスαあるのでいい点である
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
夜勤が多いので、休みが多く感じる。土日休みは施設によっては争奪戦になるので土日休みがいい人にはおすすめしない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
夜勤がきつい。ひたすら多いので休みが多く感じるがそんなことはない。体調を崩しやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の勤務...続きを読む(全118文字)

【良い点】
コンプラチェックはしっかりしてると思うがそれ以外は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと言っても過言では無いほどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はあまり高くない、賞与は業績がいいと割ともらえるが、コロナの時はもらえなかったらしい。年収が高くないのでモチベーションがあがらない
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人と関わり接客するのでなかなか飽きない。英語力は着くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
バッグオフィス型なのでそれほど人と関わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にキャリアなどはありませんが、給与は上がっていきました。
上がり幅はその年によって変動していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多く活躍しています。
サービス業という性質上、女性のほうが数が多く、管理職やリーダーにも女性が多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
働いているのは女性が多く、子育て中の方もいましたが、融通がきいていて働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの希...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性女性問わずに働けると思います。
男女差別的なものは無かったです。
重たいもの（パンフレット等）は男性が進んで運んでくれます。
上司とも堅...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと感じる。女性や男性あまり関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性差別などそういうのも...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)