Ｈ．Ｉ．Ｓ．ホテルホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与は、コロナ時代には付与はなかったですが、景気がいいときは1.8？ヶ月分くらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
海外からの観光客が多いため、英語を活用できる。幅広い業務を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しやルール...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給はマネージャーによってはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人でが足りないときは、シフト希望がかぶったら、譲り合いが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職するときは、すんなりできます。有給買取も可能な場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数がたつにつれて、当たり前で...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本マニュアルがありますが、作成されたものが古いと参考にならない。
新人は入ってすぐ、ワンオペになるタイミングがで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実家暮らしでも住宅補助が出るのはいいと思う。一人暮らしだと、実家暮らしより、補助額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コロナ禍でも少ないが特別給付がありました。業績が回復していき徐々に評価制度が戻り反映されてるような気がします。評価について気にしたことはなかっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。面接の方も物腰が柔らかく、話しやすかったイメージがあります。入社後も、ホテルスタッフということもあり、みんな雰...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人員不足で普段は残業はあまりないですが、繁忙期はほとんど毎日残業になります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自社化を進めていて、レストランや清掃までも自社のチームで行っている施設もあるので、キャリアの変更は限られていますができると思います。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が管理職についていたりするので、女性でも昇進は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが男性ばか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
サービス業なので良くも悪くもシフト勤務シフト勤務が嫌なら向かない。シフト勤務が好きなら、向いている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の比率が多く、管理職クラスも女性比率は高い。男女の差などは全く感じられなくフラットな環境であると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性上位の社会　いい意味では働きやすくしっかり評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用〇〇　やセクハラパワハラ面で厳しい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
妊娠したらあまり体に負担にならないよう配慮してもらえたり、産休、育休は普通に取れるので（それが当たり前なのですが）そこはいいと思います。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
育休は取れる環境にあると思います。
復帰するさいも、とくに支障はないのかなとおもいます。
女性の管理職は多くない印象です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず、仕事の出来を見てくれている為発言はもちろん、女性でも言いやすい環境だ。女性のマネージャーもたくさんいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方でも役職の方は多くいらっしゃいました。やはりそこは外資なので年齢も性別も関係なく能力がある人が上に行く。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性を大切にしている会社だと思っています。中でも働き方改革なども進められている企業様であるとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほぼ女性スタッフなので働きやすいと思います。育児との両立にも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強いスタッフがいると...続きを読む(全91文字)