この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取れる。前例がないうえ子供がいる社員が少ないためむしろ緩く、子供が熱が出た場合に有給を取ったり在宅勤務をする点に関しては融通が効い...続きを読む(全214文字)
ライクスタッフィング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライクスタッフィング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にライクスタッフィング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取れる。前例がないうえ子供がいる社員が少ないためむしろ緩く、子供が熱が出た場合に有給を取ったり在宅勤務をする点に関しては融通が効い...続きを読む(全214文字)
たまたまかもしれないが、今まで関わった女性社員の方は全員5年目までの若手であり、ほとんどの人が、忙しさを感じているようだった。女性が長く働けるかはわからな...続きを読む(全82文字)
どうしても介護にいかせたい感じで、女性は介護、男性は物流が多いかも続きを読む(全33文字)
女性管理職は36%なので多いと思う。実際説明会などでも女性社員が多かったので働きやすい印象。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
性別を問わず役職についているイメージがある。やる気があれば年次関係なくキャリアアップが叶うので頑張った分の見返りが欲しい人はいいかも続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、女性特有の働きにくさを感じることはあまりなかった。育児休暇に入り戻ってくる先輩方もいた。続きを読む(全61文字)
女性の方も多く、ロールモデルは見つけやすいと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年功序列や男尊女卑であるということはないので、女性も働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が優先され女性が働きにくい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性役員やリーダーが他社に比べてかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般と同様、女性リーダーたちは何かを犠牲にして仕事し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗先や人間関係によって休ませてもらえたり貰えなかったりすると思う。配属先の環境、人間関係次第です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司や拠点により有給の取りやすさなどが左右されると思う
育休や産休取得はしやすい印象で男性も取得してる人もいる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性にとってはバランスの取れた職場だと思う。ライフワークバランスが取れるところなら。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの施...続きを読む(全88文字)
男女比も1:1に近く、管理職に女性も多くいるといっていた。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きやすいとかは無いです。
男性も女性も同じ業務をこなします。
派遣先によっては違いがあるかもしれないですが。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生の施設があるところでは問題ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった福利厚生がない印象
育児休暇など...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コールセンターや携帯販売系のお仕事が多く、男女関係なく働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月生理が重...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に優しい会社です。女性の方が上から気に入られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顔やスタイルの良し悪しで周りの対応も変わってく...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ってる人が周りにいなかったため制度はわからないが、そもそもここより良い条件で働ける会社なんて数多あるため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
生理休暇があったり、社内的に見ても女性のGLやSLが多かったりしたため、女性が活躍できる環境は十分にあったと思います。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】産休育休取得制度もあり、女性も率先的に活躍されてるそうです。
【イベントや選考を通して感じた】自分の希望する職種で働けるため、自分...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の人から指示された通りにすればいいので楽ではある。
携帯販売は積極性が必要なので、控えめな人は難しいかもしれませんが、慣れたら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
健康診断は勤務中に有給なしで受けられる。
定期的にコンサートチケットを安く買えたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年齢関係なく、若者でも成果を出せば評価される。ポストは常に空いているので、若いうちから主任や課長等役職に着任できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
圧迫した面接ではなく自分自身を知りたいという気持ちで接してくれたことに魅力を感じた。あたたかく迎え入れてくれたのが好印象だと感じた。
入社して...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
派遣会社なので自分が向いていない合わない会社に派遣された場合、違う現場に移動できる点はいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職作業がスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を言っても反映されない。改善されない為退職した。派遣先によって満足度がか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先によっては定時で上がれるし、私用でお休みすることもでにる。(給料はその分天引き)仕事ができない人も社内にいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
何かあればすぐに本社や営業の方に相談できるところはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員からの意見や現場の声を聞...続きを読む(全136文字)
人を扱う仕事であるため、お客様の成長を感じられるらしい。また、ライク自体がベンチャーのような気質があるため意見を求められることが多いと聞き、やりがいはある...続きを読む(全81文字)
ライクグループとして、色々な事業をしているため、可能性がとても広いと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので気遣いなどはわりとできていたと思う。産休育休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により休みにくい。産休予定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、営業ではありますが、入りやすい環境です。女子会なども各自で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性女性差別なく業務差配してくれるし、仕事内容も男女で差があるわけでもないので、本人のやる気次第でキャリアアップも望める。
女性管理職を増やそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
環境は派遣先による。合わないと感じたら、すぐに辞められる(派遣先を変えられる)のは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護などでキャリアを中断しても、何かしらのお仕事に就くことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化しているのはありがたい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
寮を用意してもらえるので、助かりました。派遣先によっては出勤率をクリアすれば寮費無料のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
会社名 | ライクスタッフィング株式会社 |
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フリガナ | ライクスタッフィング |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 162億3767万4000円 |
代表者 | 宮郷剛士 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
電話番号 | 06-6364-6000 |
URL | https://www.like-gr.co.jp/staffing/ |
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