ダイテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性や既婚者が多かったため、雰囲気的に有休等は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、繁忙期の予測が立てづらく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務拡大による増員との事で、経験者として誘いがあり入社したが、該当の業務が予定より伸びず、一時はほとんど仕事がなかった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だったと思う。
学習支援等は覚えてないが、資格によっては合格時に報奨金があったかもしれない。利用してない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期末面談で自己評価を上司とすり合わせていたが、どのように反映されていたのかはよくわからなかった。
資料作りに時間が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けのため、日程や情報提供などで無理を強いられたり無駄な作業が多く、理不尽な思いをすることもあった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社はわからないが、支社は働きやすさも評価も直属の上司に左右される。
所属チームが少数な上、上司の人間関係や連携不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
制作業務を一通り自分で担当できたのは、経験としてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発で勉強会のようなものが開催されていたが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職とは思えないほど人の管理や契約書の管理が杜撰なのであまりきっちりしないで管理職をやりたい人には良さそう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産機事業部は残業が20時間以上あることが多いため残業でお金を稼ぎたい人にはいいかもしれません。続きを読む(全53文字)

【良い点】
名ばかりの評価制度なので大きな失敗をしても年功序列で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・Excelで評価を記入して上司に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)