ＰＤＲファーマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上長は比較的話しやすく、相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の仕事だけやれば良い風習があるため、協調性や助け合...続きを読む(全102文字)

【良い点】
夜職のため、他社より給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに媚が売れる人は仕事ができなくても評価が高い
真面目に仕...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ゲームや漫画を読んでいても問題ないため、自身の成長に興味がなければ働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働く人が損をす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ゲームや雑談で残業稼ぎができる
自分のことさえやっていれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をしている人が損をする風...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人事にしつこく言い続ける事ができる人にとっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって福利厚生に差がある
人事にしつこく言い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分の仕事さえやればゲームや漫画を読んでいても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誇りを持って仕事してる人がいない。
言わ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
温かい人が多く、アットホームな雰囲気がある。他部署とも交流できる機会が多々あるため、全社員とも面識が得られ、ランチタイムやちょっとした時にも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
あまりマネジメントは機能していないので、自由にやらせてもらったところは、すごくいい点だったと思う。結果として、自律的に動くということに強いメ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同期とは、MR研修を通して仲を深めることができた。研修後別々の部署に配属になっても、連絡を取り合ったり、本社会議で会ったときは話したりした。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
どの会社、職場でも会わない人がいたり、苦手な人がいるのかもしれませんが、私自身はそこまで苦労すふことは無かったです。体育会系出身者も多数いる...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は2-3年で転職していく。そのため残っている人材のレベルが低い。なので会社は人材を増やしたがるが、能力...続きを読む(全147文字)

【良い点】
現場の社員は非常に優しい人が多い。一部管理職にパワハラ、セクハラ気質な人は残っているが、2000年入社以降の若い管理職はいい人が多い印象。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員同士の繋がりは良い方かと思う。かといってプライベートに踏み込む様な人もあまり見受けられず互いの頑張りを認め合える風土はある。
管理職も一...続きを読む(全179文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはないです。周りの人を蹴落として昇進しようと考えている人はまずいません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理職はざるな人ときちんとしている人がパラパラといるのでざるな人に当たればめちゃくちゃ楽。自分で何とかする能力があれば基本的に苦労することは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若手は自主性が強く、新しい提案を積極的に行う一方、ベテラン層は慎重で手順を重視する傾向がある。全体として落ち着いた雰囲気で、対立を避け協調を...続きを読む(全198文字)