ＰＤＲファーマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研究的な内容も行うことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来やるべきではない業務までやらされます。業界として、改善が計られ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の研修は、ほぼありません。
外部企業の研修も、予算化する段階で却下される...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
起きている間は、ほぼ仕事になります。一部の方が、業務過多な状態です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若返りが全く出来ていません。ベテランの嘱託の方に頼っており、崩壊は目前という印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人員が不足しているという事が非常に大きいと思いますが、社内で唯一無二な業務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の補充があり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
住宅補助は大手製薬メーカーより少し悪いくらい。転勤は大手メーカーより少ない。転勤の内示を受けてもごねれば覆るのは良い点。続きを読む(全66文字)

【良い点】
とてもニッチな領域でマニアックなことを学べる。しかしそれは他の会社に行っては通用しない。気づいた頃には手遅れになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
仕事が非常に楽なのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
放射性医薬品という特殊な医薬品のMRということだが仕事内容は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自社で医薬品の供給をしているので供給問題が起こると休みどころではなくなるが仕事量も少なく非常に楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現時点ではギリギリ黒字なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には化ける可能性がないわけではないかもしれないがその可能性は未...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)