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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、交通費手当(条件あり)で支給される。社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行はほぼ強制出れないなら理由を...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JAPAN HOME WAND株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にJAPAN HOME WAND株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、交通費手当(条件あり)で支給される。社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行はほぼ強制出れないなら理由を...続きを読む(全124文字)
健康経営優良法人に認定、国から認められたホワイトな環境なので安心続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社宅、家賃補助はあり。交通費もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はある。だけど事務が選ぶので自分では選べない。入社の時に社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
補助額は多くはないが、住宅補助は全部署に支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は部署によって差があり、営業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
支社によりますが、髪色とネイルは華美すぎなければ割と許容されました。
支社が目標数字を達成すると、秋か冬にグループ会社も含めて旅行兼パーティ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。
また1年目でも有給はバンバン取れる。
むしろ有給消化しないと、先輩社員からは早く取れと言われるレベルである。
弊社は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
借上社宅があり、入社や転勤の際の引越し費用は会社が負担してくれます。
毎朝社員全員で清掃するので、オフィスは綺麗な方だと思います。
ウォータ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この会社の良い点にかんしては、せいやくがつくぶんだけ給料がいっぱいもらえるというてんがいちばん評価されます。他にいい点は特に見当たりません。...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昭和な雰囲気が非常に濃く残っているので、ハラスメント耐性をつけたい方には良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員の高...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
中途社員で入社した責任者はハラスメントが少ないような気がする。
新卒で入社した責任者はハラスメント前提の運営。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。同じ車の中の人の仕事次第では非常に高速時間が長くなりキツイ。特に土日がキツイ。朝早くから夜遅くなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず、頑張れば頑張るほど、評価してもらえるし、役職も若いうちから結果があればなれるので、女性でもキャリアアップはできると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブがつくので、それにともなったお給料はいただけるため、お金を稼ぎたい人には向いていると思います。評価制度もしっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後はかならず営業職スタートです。
女性社員は特に長くは続かず退職するか、事務系に移動する人が多いです。
ただ事務系の給与はかなり低いため...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人間関係はかなりウエットな方かと思います。
休日に何をしていたのかは責任者クラスで共有をすることがあるので、気づけば情報を共有していた人以外...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社長との仕事後の飲みは福利厚生の一環。それ以外はほぼないみたいなものです。
強制イベント毎年あり、土日イベントが当たり前のゴリゴリ昭和続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。そこは感心した。持ち株会や保険関係も充実しているので資産形成もしやすく感じた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時の記憶を頼りにしていますので、特に普通だったと思います。現場監督の方には、宿泊施設などは会社負担であったと思います。また、会社側の命で転...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にないしあまり充実していない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこちらから確認しないと何も教えてもらえないのでその辺りの風通...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他の企業でもあるような手厚い福利厚生があります。すべての内容は覚えていませんが、不満はない制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休制度は整いつつあるが、現場代理人は代わりがきかないため取得は難しいと思われる。内勤は取得しているため、しょうがないと思いつつも少々不平等...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は会社の寮があり、住宅手当もありましたが現在は不明です。退職金制度はあります。福利厚生もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な福利厚生があり、他の一般企業に比べても大変優遇されている内容だった
特に医療関係は健康診断はもちろん、医療系の保険についても万全で、人...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員の方々は育児休暇などの制度を活用しておりました。
休日と有休を合わせて、旅行を楽しんだり、実家に帰省する方が多かった為、休暇は取りやすい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
借り上げ社宅という形で、現場周辺の物件を借りてもらうことができる。そのため、家賃光熱費など、生活費はかからないため非常に助かった。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | JAPAN HOME WAND株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンホームワンド |
| 従業員数 | 414人 |
| 本社所在地 | 〒465-0043 愛知県名古屋市名東区宝が丘270番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。