ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昭和な雰囲気が非常に濃く残っているので、ハラスメント耐性をつけたい方には良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員の高...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。同じ車の中の人の仕事次第では非常に高速時間が長くなりキツイ。特に土日がキツイ。朝早くから夜遅くなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途社員で入社した責任者はハラスメントが少ないような気がする。
新卒で入社した責任者はハラスメント前提の運営。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブがつくので、それにともなったお給料はいただけるため、お金を稼ぎたい人には向いていると思います。評価制度もしっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別問わず、頑張れば頑張るほど、評価してもらえるし、役職も若いうちから結果があればなれるので、女性でもキャリアアップはできると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人間関係はかなりウエットな方かと思います。
休日に何をしていたのかは責任者クラスで共有をすることがあるので、気づけば情報を共有していた人以外...続きを読む(全253文字)

【良い点】
入社後はかならず営業職スタートです。
女性社員は特に長くは続かず退職するか、事務系に移動する人が多いです。
ただ事務系の給与はかなり低いため...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人事の人が良く入社を決めましたが、社員も同じように良い人が多いと思います。
ただ、古参社員はグループ企業から移動してきた方がほとんどなので、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格の試験にむけて残業がないように配慮してくれます。
資格取得に対する圧力はあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)