ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面接をしてくださった方がとても良い方で、色々なことを教えてくださいました。
職場の雰囲気も良く、仲の良い環境だったため入社を決めました。
同...続きを読む(全116文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価やお給与に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アポイントが取れないと通常のお給料しか貰え...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が活躍できる職場なので、女性社員が比較的多かったです。
また、役職に就いている女性社員も多かったため頑張った分だけ結果がついてくると思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、営業という部分で結果が求められたりお客様の厳しいお声をいただくことがきつかったです。
1日中外で営業活動...続きを読む(全125文字)

【良い点】
順調に契約が取れる時などはとてもやりがいを感じます。自分が契約をとった家が工事をしていると達成感があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給与は上がります。ボーナスも成績が上がれば上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がない月などは、正直き...続きを読む(全108文字)

【良い点】
レクレーションなどが好きな人、会社の人とコミニケーションを積極的にとりたい人は楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業成績の良い人（ノルマのようなものをクリアした人）は社員旅行に行けます。海外旅行です。少し手当なども出ました。有給も取りやすいです。
【気...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見出すことはできない。自分が何をしているのか、なんの為に仕事してるのか分からなくなる。それが楽しいと感...続きを読む(全130文字)

【良い点】
本当に皆良い人ばかり。上司とも割と気さくに話すことができるし、若い人が多い支社に配属になれば休みの日一緒に遊びに行くこともあるでしょう。勿論...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内公募制度やFA制度といった職種転換、部署異動できる制度があるため、上手く使えれば良いキャリア形成ができるかもしれませんが極わずかです。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、教育体制ないところに配属すると苦労します。
ほぼ放置プレイの営業所も多く、新人が育たない。
エリアごとに顧客を配...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人員育成しようという気概がない。成長は本人の心掛け次第。ただ、新卒に関してだけは非常に甘いので、ひとに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職では特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業しかしていなかったのでスキルアップできる要素は特にありません。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拡大しようとしすぎて人を大量に入れて潰すが多すぎる。
もちろん皆意気込んで入ってくるが、体育会系の風土な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マナーや礼儀にはきびしいのでそのてんでは社会人としてのスキルとても身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
各等級毎で、外部講師を招いたフォローアップのための集合研修があり、真摯に取り組めば職務スキルの底上げを図ることが可能である。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手に職がつけられる職場なので、何か将来に向けてお仕事を探している方にはいい仕事だと思います。
これからも基地局のお仕事は続いていくので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般職の社員はOJTで教育係の人によってかなり差がある。CADやハード面の研修はほぼなく、営業や先輩社員に都度教えてもらうか体験ミュージアム...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)