琉薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職に寛容的である事。辞める事に追う事も無く悪い捉え方だと人がやめる事において興味は無いのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の営業力で、競合他社からシェアを奪えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては不毛地帯のような場所に配属さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝は休み。
20時には会社が施錠されるので、昔みたいに22時以降も残っている人はいなくなった。
有給も以前よりは取りやすくなった印象。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
医薬品卸という業態がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国がジェネリック医薬品を推進しているので、利益はどんどん減...続きを読む(全179文字)

【良い点】
医療用医薬品を取り扱っており、極端な話ではあるが病気がこの世からなくならない限り、仕事が無くなることもなく安定していると考えられる。実際に医...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的に募集要項と同じで土曜・日曜・祝祭日は休みです。これからは有休消化率をあげていくために会社の体制を変えていくという風に聞いております。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性のMS（ルート営業セールス）も積極的に採用されていて、男女雇用均等方にのっとっているといえると思います。
近年では業務職群として契約社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現在の稲嶺社長は初めての生え抜き出身であり、今までよりも現場に親身になっていると思われます。社長になりたいとモチベーションになっている人もい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
これまでも景気の影響は少ない業界でありながら、高齢化社会を迎え医薬品の需要は今後さらに高まります。また、医薬品卸売業への今後新規参入は考えに...続きを読む(全320文字)

【良い点】
20時強制退社というルールになっており、むしろ残業しにくい雰囲気のように感じます。上司の顔色を伺うことはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
年1で筆記やメイクのテスト、店舗の実績などを見て評価されてる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業績が厳しいときも賞与は確保していただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が文章で曖昧。上長の主観が入るところ。
面...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昇格試験は定期的に実施されており、評価に応じて昇格の機会があります。賞与は年2回支給され、臨時賞与が支給されることもありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業績が良ければボーナスは大企業並みに
貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動である為、年間売上高が下がればその分賞与...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人事制度で新しく舵を切った
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に辞めてほしくない」という名目で新人事制度を導入したらしいですが、...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやってくることと現場での声が一致していないことが問題です。
1番最下層にいる私たちをの意見を取り入れようと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない印象
賞与は年2回ある
評価制度はあるが部署の上司に気に入られているかで評価が左右される印象続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、長野県の企業としては平均値くらいかやや低い印象。全国平均でみると低いです。家賃手当が充実していますが、支...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は業界内ではトップクラスだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と行動の両方で評価されるが、行動評価が内容よりも設定...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与制度は業績連動型で、基本給は業界平均並みですが、残業代は実労働に応じて支給される点は評価できます。ただし賞与の計算基準が不透明で、評価と...続きを読む(全262文字)