シーヴイテック九州のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生が手厚く基本給以外の手当てが手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収だけを見ると高く見えるが、基本給が低く住居手当て・子供...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務に関係する資格だと申告すると上司次第だが基本的に受けさせてもらえる
1回目は移動費、試験費会社負担　2回目以降は移動費は自費。合格すると試...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可で社員から不満が出ている続きを読む(全36文字)

【良い点】
業務に関係する資格だと申告すると上司次第だが基本的に受けさせてもらえる
1回目は移動費、試験費会社負担　2回目以降は移動費は自費。合格すると試...続きを読む(全91文字)

【良い点】
設備改良案件を主に業務としており自分で日程計画、考案し設備に反映させられる
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲のフォローがあまりなく...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員と正社員の給料格差が大きい上に同じ仕事量の為非正社員から不満が出ている続きを読む(全59文字)

【良い点】
設備改良案件を主に業務としており自分で日程計画、考案し設備に反映させられる
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲のフォローがあまりなく...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可で社員から不満が出ている続きを読む(全36文字)

【良い点】
育児休暇が明けてからも職場に復帰しやすい
有給が取りやすい為子供の突発的な熱などでも安心して休める続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員と正社員の給料格差が大きい上に同じ仕事量の為非正社員から不満が出ている続きを読む(全59文字)

【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベートの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給消化率は他の企業に比べても高く、上長からもフォローがあるため取れないどころかむしろ取ることが義務となっている事は社員としても高評価
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始に9から10連休ある。その代わり、祝日はスポーツの日以外は出勤だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる（忙しくても取らないといけない）。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)