この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的な会議があり、若手でも意見を出して採用をしていただける体制です。業績発表等兼ねた講演・交流会では、会社の方針を再認識したり、勉強になることがたくさん...続きを読む(全166文字)
株式会社伊藤久右衛門 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤久右衛門のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤久右衛門で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的な会議があり、若手でも意見を出して採用をしていただける体制です。業績発表等兼ねた講演・交流会では、会社の方針を再認識したり、勉強になることがたくさん...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
女性の割合も多く、店長や統括に女性がいることも多いので安心できました。
また、店長でも小さい子供がいるママさんは早めに帰るなど融通がきいていま...続きを読む(全154文字)
【良い点】
お客様にありがとうと言われるのはとてもやりがいになりますし、営業の方も理解があるので販売もしやすかったです。出張などもたまには気晴らしになるし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自身の意志を示し、積極的に希望を表明することは、しばしば望む職務を担当してもらう事が可能な印象です。
自分から前向きな姿勢を見せることで、周囲...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
週の労働時間内で業務を遂行し、事前に申請を行えば、有給休暇を適切に取得することが可能です。また、適正な労働時間の設定により、ほぼ残業が発生しな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
圧倒的に若い社員が多く活気がある。また、年始に社員もアルバイトも参加できるパーティーのようなものがあり、若手が仕切っていた。内輪ノリが多いので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多いため、産後仕事復帰されてる方も多くいた。女性が多い職場特有の派閥が特にない。みんな和気藹々としていた
私が働いていた時は、個人情報保...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
伝統を守りつつ新しい挑戦をしている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との大きな差は無いと思う。また、観光業なた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性がとても多い職場ですが、いざこざもなく働きやすかったと思います。みなさん意識の高く仕事に妥協なくやりがいはあると思います。色々、任されるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給もとれて残業も繁忙期以外はほとんどありません。勤怠は管理職の方へしっかり指導があるようです。産休や育休もとりやすい環境にあるようで、復帰に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員のみなさんは優しく礼儀正しいです。会社の雰囲気や制度はとても素敵。過去の口コミとは違う点が結構ありました、有給とれてと残業もほとんどなく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
初任給が他と比べると高いため、手取りは他の人と比べると多くもらえます。交通費や住宅手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社伊藤久右衛門 |
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設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 北村公司 |
本社所在地 | 〒611-0013 京都府宇治市莵道荒槇19番地の3 |
電話番号 | 0774-28-3993 |
URL | https://www.itohkyuemon.co.jp/ |
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