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日本茶アドバイザー資格の支援があるそうです。続きを読む(全22文字)
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株式会社伊藤久右衛門
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤久右衛門のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤久右衛門で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本茶アドバイザー資格の支援があるそうです。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的な会議があり、若手でも意見を出して採用をしていただける体制です。業績発表等兼ねた講演・交流会では、会社の方針を再認識したり、勉強になることがたくさ...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年7月6日【良い点】
契約でしたが時給でした。時給が上がることは少な...続きを読む(全64文字)
【良い点】
ありません。お世辞にも良いとは言えないからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に下請け会社との金銭トラブルがあり、お金に汚いイ...続きを読む(全181文字)
【良い点】
扱う商材は幅広く、ある程度お客様の要望に応えられるのでやりがいを感じる。
毎月新商品がでており、開発に携わる経験も新人からできたりとなんでもや...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年7月13日【良い点】
紅茶はすごく美味しいので、お客様に心からお勧めできる。また、季節の新商品も豊富でデザインや香りが変わって楽しい。
また、若い人が多い会社なの...続きを読む(全195文字)
【良い点】
女性は比較的多いため、女性であることで働き...続きを読む(全61文字)
京都でインバウンド客など多様なお客さんと関わり、販売の仕事でお客さんにかける言葉ひとつで売り上げが変わる点がやりがいだと説明会で聞いた。続きを読む(全68文字)
お茶をメインに展開されており、空港、ECサイトなども展開されている。インバウンド客などの影響もあり、将来性はある。続きを読む(全57文字)
基本9時間勤務で少し長い。また、休みは110日と別で夏季休暇、冬季休暇、育児休暇もあり。続きを読む(全44文字)
育休もあり、おやすみの制度もあるので、それぞれの働き方ができると思う。続きを読む(全35文字)
2024年度の新卒採用人数が男性2名に対して女性11人と女性が多い職場なので働きやすいと感じる。説明会も女性の方がいつもしている。続きを読む(全65文字)
72期は過去最高業績で業績が安定している。続きを読む(全21文字)
店舗配置を京都にこだわっているので他県への転勤の心配がない。続きを読む(全30文字)
時短制度、育児支援、残業管理など制度が整っている。続きを読む(全25文字)
中途入社も50%ほどいるそうで変化を受け入れる風土。続きを読む(全26文字)
長年続く伝統のある会社さんなので、簡単には倒産しなさそうだと感じる。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンテナンスを自分でできる点、
教育体制は整っている方だと思う。
最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に3年目まで...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社伊藤久右衛門 |
|---|---|
| フリガナ | イトウキュウエモン |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 北村公司 |
| 本社所在地 | 〒611-0013 京都府宇治市莵道荒槇19番地の3 |
| 電話番号 | 0774-28-3993 |
| URL | https://www.itohkyuemon.co.jp/ |
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