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株式会社伊藤久右衛門

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤久右衛門のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤久右衛門のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤久右衛門で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤久右衛門の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.2
退職理由
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伊藤久右衛門の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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伊藤久右衛門の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社伊藤久右衛門の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本茶アドバイザー資格の支援があるそうです。続きを読む(全22文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社伊藤久右衛門の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期的な会議があり、若手でも意見を出して採用をしていただける体制です。業績発表等兼ねた講演・交流会では、会社の方針を再認識したり、勉強になることがたくさ...続きを読む(全166文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    伊藤久右衛門を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    ありません。お世辞にも良いとは言えないからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去に下請け会社との金銭トラブルがあり、お金に汚いイ...
    続きを読む(全181文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    扱う商材は幅広く、ある程度お客様の要望に応えられるのでやりがいを感じる。
    毎月新商品がでており、開発に携わる経験も新人からできたりとなんでもや...
    続きを読む(全146文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    紅茶はすごく美味しいので、お客様に心からお勧めできる。また、季節の新商品も豊富でデザインや香りが変わって楽しい。
    また、若い人が多い会社なの...続きを読む(全195文字)

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    伊藤久右衛門の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社伊藤久右衛門の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    京都でインバウンド客など多様なお客さんと関わり、販売の仕事でお客さんにかける言葉ひとつで売り上げが変わる点がやりがいだと説明会で聞いた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社伊藤久右衛門の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    お茶をメインに展開されており、空港、ECサイトなども展開されている。インバウンド客などの影響もあり、将来性はある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社伊藤久右衛門の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    基本9時間勤務で少し長い。また、休みは110日と別で夏季休暇、冬季休暇、育児休暇もあり。続きを読む(全44文字)

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    株式会社伊藤久右衛門の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    育休もあり、おやすみの制度もあるので、それぞれの働き方ができると思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社伊藤久右衛門の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    2024年度の新卒採用人数が男性2名に対して女性11人と女性が多い職場なので働きやすいと感じる。説明会も女性の方がいつもしている。続きを読む(全65文字)

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    株式会社伊藤久右衛門の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    72期は過去最高業績で業績が安定している。続きを読む(全21文字)

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    株式会社伊藤久右衛門の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗配置を京都にこだわっているので他県への転勤の心配がない。続きを読む(全30文字)

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    株式会社伊藤久右衛門の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    時短制度、育児支援、残業管理など制度が整っている。続きを読む(全25文字)

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    株式会社伊藤久右衛門の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中途入社も50%ほどいるそうで変化を受け入れる風土。続きを読む(全26文字)

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    株式会社伊藤久右衛門の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    長年続く伝統のある会社さんなので、簡単には倒産しなさそうだと感じる。続きを読む(全34文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジーテイストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)

    蔵王食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)

    株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

    ジャパンフリトレー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンテナンスを自分でできる点、
    教育体制は整っている方だと思う。
    最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
    研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

    株式会社サンデリカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
    若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
    新卒は特に3年目まで...続きを読む(全179文字)

    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
    また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)

    株式会社サンタモンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などの人材育成制度はなかった。そのような制度がないので、成長できるかどうかは現場の環境によるところが大きいと思う。続きを読む(全79文字)

    マリンフード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは、人手が充実しているエリアなら可能。
    地方は人員配置が最低限以下のため、日常業務...続きを読む(全205文字)

    株式会社崎陽軒の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)

    ジャルロイヤルケータリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤久右衛門の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社伊藤久右衛門
    フリガナ イトウキュウエモン
    設立日 1952年3月
    資本金 900万円
    従業員数 85人
    代表者 北村公司
    本社所在地 〒611-0013 京都府宇治市莵道荒槇19番地の3
    電話番号 0774-28-3993
    URL https://www.itohkyuemon.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2492162

    伊藤久右衛門の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。