回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるとボーナスが大きくなるので、その点は社員のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで...続きを読む(全93文字)
株式会社OICグループ
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【良い点】
管理職になるとボーナスが大きくなるので、その点は社員のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと考えて良い。基本的に週2は休めるが、常に電話対応できるようにしていないと責められる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなくなり、全くないと言っていい。期待するべきでない。続きを読む(全51文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月16日【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみんな疲れた顔をしていて本部の言いなりになっています。それぞれ目標を決めて仕事をしますが、人によって...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
入社後は約1年をかけて研修が行われる
OJTや定期研修で確実に技能は身についていくと思う。
新卒入社の場合は1年が終わると社長らの前でプレゼ...続きを読む(全209文字)
【良い点】
社長は非常に仕事熱心な方で社員のことを一人一人よく気にかけてくださっていた。
海外に進出しているので会社として成長はしているのだと思う。今後...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社OICグループ |
|---|---|
| フリガナ | オイシーグループ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 177億7089万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 髙木勇輔 |
| 本社所在地 | 〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町2丁目9番地 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 電話番号 | 044-556-0298 |
| URL | https://oicgroup.co.jp/ |
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