ＯＩＣグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと考えて良い。基本的に週2は休めるが、常に電話対応できるようにしていないと責められる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなくなり、全くないと言っていい。期待するべきでない。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手では年収は低めだと思います。営業マンは成績によりかなり年収が違います。マンション価格があがっていることから、...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の関係ない部署の成績が悪いからと持ち出して、昇給が少ないと説明された。自身の頑張りは評価されない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
周りとの差を見せはれる程の成果を出したら、評価を得やすいです。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい案件...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年齢関係なく実力で評価してもらえるため、若手のうちからチームリーダーや管理職を任せてもらえる。手挙げ型研修など、教育の制度を充実しているため...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本給が低くボーナス配分が多い。ここ数年は若手を中心に月給が上がってきているが、その代わりボーナスの配分が減っているとのこと。トータルとして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サービス業として東京他社と比べても給与水準は高い。年2回の面談で、役割や目標の達成度によって昇給があるため、全体的に満足度が高いと思う。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも上司に気に入られるかが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、配属店舗によって給料アップや...続きを読む(全323文字)

【良い点】
時給はいいし、昇給もあります。
制服手当、賞与(年末に1回1万円から諸々引かれた額)
契約社員にしては安定したお給料でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
派遣社員なので役職等なく関係なかったですが、正社員の方々の昇給は年功序列だったように思います。
自分より仕事をしていない人間でも、社歴が長い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年功序列ではなく、業務の正確さ・スピード・改善提案まで見てもらえる。若手の子たちでもやる気があれば、リーダーや管理職に抜擢されているイメージ...続きを読む(全122文字)