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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＯＩＣグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＯＩＣグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＯＩＣグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＯＩＣグループの 社員・元社員による会社の評価
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2.5
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ＯＩＣグループの 学生による会社の評価
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ＯＩＣグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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ＯＩＣグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月18日在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年4月13日【良い点】
比較的裁量が与えられているので自分の考えで仕事が出来る分やりやすいとは思う。ただその反面自分から何か聞きにいかないと教えを乞うことは難しいと思...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年2月16日在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月28日【良い点】
給料も安く、仕事内容に不満を覚えた為退職。スキルが専門的すぎて他企業でなかなか応用が効かず潰しが効かない等続きを読む(全59文字)
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ＯＩＣグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
管理職になるとボーナスが大きくなるので、その点は社員のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと考えて良い。基本的に週2は休めるが、常に電話対応できるようにしていないと責められる。続きを読む(全76文字)
サービス(不動産)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は乏しかった。役員が儲けるための会社という意図が明らかであったため、これは当然なのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会保険完備で副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を許可しているのは、給料が安い上に、これ以上は出せない、ということではな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗対抗みたいな報奨が出る制度は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るのに許可が必要。
食事会の後、上司全員にお礼メール...続きを読む(全88文字)
0
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年に1度2週間の長期休暇＋30万円が支給される点は大きな魅力である。
年末年始やGW、お盆など一般的な長期休暇ももちろんあるため十分にリフレ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
通勤手当、営業手当、家族手当など福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度で特に気になる部分はあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修はとっても手厚いけど正直現場で使えるようなものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を１０日満足に使えない これはお勧めできない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目立った福利厚生は当時はなかった。
コロナ禍は支店ごとにグループ分けをして交互にリモートしてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
ＯＩＣグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＯＩＣグループ |
|---|---|
| フリガナ | オイシーグループ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 130億2611万5000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 髙木勇輔 |
| 本社所在地 | 〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町2丁目9番地 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 電話番号 | 044-556-0298 |
| URL | https://oicgroup.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1401517
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