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【良い点】
大手企業として一通りの福利厚生、制度は整っている会社。長期的に働くには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上...続きを読む(全123文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東リの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東リ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東リ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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視点は全国各地にありますが、勤務地は自分の好きな範囲で選ぶことができます。住宅手当なども充実していました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
全国転勤型の営業であれば住宅補助は手厚いと感じる。逆に言えば、それ以外(エリア総合職・事務職)は一切出ないため、営業優遇を感じる。
また社外...続きを読む(全180文字)
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福利厚生に関しては、良いと説明会中に人事の方がおっしゃっていた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
フレックス制度、半休、時間休と使い分けることが可能であるため、自分の時間をつ作ることは他社と比べてもかなり作りやすいと思う。
また、子育て等...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当、住宅補助
家族手当としっかり手当もあり
確定拠出年金もあり福利厚生はしっかりしているのでいいと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
整っています。何か不都合が起こったことは一度もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅の整備がされているので困ることは...続きを読む(全81文字)
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少し年期があるが社宅や独身寮完備であり、転勤の際には住宅補助がある。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年ほど前になりますが、住宅手当制度が総合職、特に既婚者へ手厚く、一般職との差が大きかったように覚えています。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的だと思います。全国転勤で転勤者には家賃補助がそれなりに出ていた印象。ただ、どこに飛ばされるかわからないという不安はあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インフラに近い製品を扱っているため、入社〜定年までを見据えた手当、制度を充実させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上場企業なので組合もありますし、全てにおいてきちんとしています。
いろいろ恩恵を受ける前に退職したので、詳しいことはあまりわかりません。続きを読む(全74文字)
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【イベントや選考を通して感じた】就労環境について詳しくは不明だが、面接の際に非常にぞんざいな扱い(研究内容への大きな否定、興味なさそうな相槌など)を受けた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
エリア限定職であれば30歳までは家賃補助が出ていた。転勤型の場合はある程度会社がもっていた記憶ですが忘れてしまいました。
住宅補助以外の福利...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
当時だが、借り上げ社宅に関しては言うことなし。業界でもトップクラスじゃないかと思うくらい。一人暮らしなら相当いい部屋に住める。もちろん地域に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当をはじめ、昼食手当、扶養手当など福利厚生が充実しています。
正直、給与は若手のうちは安いかと思いますが、福利厚生が充実しており、各種...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている会社です。
会社としても少しずつ変化していこうという気持ちは見えました。
私自身、転職の際、同レベルの福利厚生を見つける...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
長く務めてないため、全ての福利厚生を熟知してませんが、一通りの福利厚生は揃っていました。昼食手当てもありました。
在職中に、カーペットを安く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助制度があり勤続年数に応じて個人負担の料率は上がっていくが入社～5年目までは8割の住宅補助がありとてもお得。首都圏（東京・大阪）は例外...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
会社で必要な作業服なども必要な物は会社が全部補助してくれます。また家賃手当とは別に35歳未満は家賃補助も出るます。確か結婚してる人が条件だっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社との連携がしっかりされていたので、やりやすかった。
研修制度も充実している。営業所内の経理と営業アシスタントを経験したが、上場企業なので...続きを読む(全203文字)
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「住」の業界の大手メーカーという事もあって、総合職の住宅手当がとても充実しています。
しかし、一般職の場合は住宅手当が利用できません。
あとは本社や...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東リの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
教育研修制度については、新人研修や中途研修、社内研修等も充実している。また、外部講師により研修もあり自身のスキルアップの機会はあります。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業界では名前が通っている会社なので、新規営業はなく比較的ワークライフバランスを重視させやすい。ほとんどルート営業で、代理店の紹介ではじめまし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
建設業界の波に影響されることが多いが、比較的需要は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がない。新しいことに消極...続きを読む(全90文字)
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自分の提案した製品がその空間の雰囲気を左右するため、やりがいのある仕事だと感じた。続きを読む(全41文字)
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クチコミサイトや社員の方のお話でも、残業はないわけではないが多くもないというお話があったので、ワークライフバランスがとりやすいイメージがあります。続きを読む(全73文字)
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面接の際、人事部長が女性の方でした。女性にもそのような役職について活躍されている方がいらっしゃいました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
休みは前日に申請しても取れる。申請というよりスケジュールに入れとけば休められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも取引先...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
広域認定制度など、他社が踏み込めない領域に大企業と契約している点は優位であると感じる。また自社工場で製造もしているため、品質は良いはず。
【...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築・インテリアの会社でもあるに関わらず、どの事業所も古臭い。競合他社がライブオフィスで自社商品をPRしているの...続きを読む(全155文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
独身者向けの住宅補助が充実しており、家賃負担がかなり軽減されるのは大きなメリットでした。会社都合の転居がある場合は、自己負担がかなり抑えられ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇は、希望したものはすべて通り休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にこれと言った福利厚生はない。
自社商品を安く買える...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になかったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は確か4万円ぐらいあって、転勤者には1か月に1回帰宅する費用が支...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当は大企業の中では普通くらい。
その他の福利厚生も大企業の中では一般的だと思います。今年から始まった福利厚生もあるので、時代に合わせて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。安定した生活が送れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため、目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年一回の社員旅行があり、二泊三日で国内の豪華なホテルや旅館に泊まれるので、毎年楽しみにしている社員も多いと思います。もちろん、費用の負担は一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業者によっては月3000円で毎日社食が食べられる
【気になること・改善したほうがいい点】
家族補助を無くす動きがあること。企業年金がない点...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に福利厚生制度を改悪しており、家賃補助や扶養手当など貰っていた人からすると年間数十万円ほど収入が減少している...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社の商品が25~50%割引で購入できる。
ラッシュ好きや友人のプレゼントには良い制度。
副業は部署によって行っていい可否がある。
【気にな...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当、借上社宅制度など整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化については厳格に管理されている。人手不足で有休とりに...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東リの 会社情報
| 会社名 | 東リ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウリ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 68億5500万円 |
| 従業員数 | 1,943人 |
| 売上高 | 1057億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永嶋 元博 |
| 本社所在地 | 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 06-6492-1331 |
| URL | https://www.toli.co.jp/ |
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