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東リの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東リ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東リ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
全国転勤型の営業であれば住宅補助は手厚いと感じる。逆に言えば、それ以外(エリア総合職・事務職)は一切出ないため、営業優遇を感じる。
また社外...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制度、半休、時間休と使い分けることが可能であるため、自分の時間をつ作ることは他社と比べてもかなり作りやすいと思う。
また、子育て等...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当、住宅補助
家族手当としっかり手当もあり
確定拠出年金もあり福利厚生はしっかりしているのでいいと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
整っています。何か不都合が起こったことは一度もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅の整備がされているので困ることは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年ほど前になりますが、住宅手当制度が総合職、特に既婚者へ手厚く、一般職との差が大きかったように覚えています。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的だと思います。全国転勤で転勤者には家賃補助がそれなりに出ていた印象。ただ、どこに飛ばされるかわからないという不安はあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
食事補助がありました。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
インフラに近い製品を扱っているため、入社〜定年までを見据えた手当、制度を充実させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上場企業なので組合もありますし、全てにおいてきちんとしています。
いろいろ恩恵を受ける前に退職したので、詳しいことはあまりわかりません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅市場とリレーションがあるので、マンションの購入などは安くできる。続きを読む(全40文字)
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【イベントや選考を通して感じた】就労環境について詳しくは不明だが、面接の際に非常にぞんざいな扱い(研究内容への大きな否定、興味なさそうな相槌など)を受けた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
エリア限定職であれば30歳までは家賃補助が出ていた。転勤型の場合はある程度会社がもっていた記憶ですが忘れてしまいました。
住宅補助以外の福利...続きを読む(全133文字)
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制度自体はしっかりしていますが、その制度を使える環境かは部署しだいだと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
当時だが、借り上げ社宅に関しては言うことなし。業界でもトップクラスじゃないかと思うくらい。一人暮らしなら相当いい部屋に住める。もちろん地域に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当をはじめ、昼食手当、扶養手当など福利厚生が充実しています。
正直、給与は若手のうちは安いかと思いますが、福利厚生が充実しており、各種...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている会社です。
会社としても少しずつ変化していこうという気持ちは見えました。
私自身、転職の際、同レベルの福利厚生を見つける...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
長く務めてないため、全ての福利厚生を熟知してませんが、一通りの福利厚生は揃っていました。昼食手当てもありました。
在職中に、カーペットを安く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助制度があり勤続年数に応じて個人負担の料率は上がっていくが入社～5年目までは8割の住宅補助がありとてもお得。首都圏（東京・大阪）は例外...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
会社で必要な作業服なども必要な物は会社が全部補助してくれます。また家賃手当とは別に35歳未満は家賃補助も出るます。確か結婚してる人が条件だっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社との連携がしっかりされていたので、やりやすかった。
研修制度も充実している。営業所内の経理と営業アシスタントを経験したが、上場企業なので...続きを読む(全203文字)
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「住」の業界の大手メーカーという事もあって、総合職の住宅手当がとても充実しています。
しかし、一般職の場合は住宅手当が利用できません。
あとは本社や...続きを読む(全162文字)
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本社には食堂もあります。レクリエーションスペースもありました。
利用したことはありませんが、保養所もありますし、他にも何かと補助がありました。時代の流...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは前日に申請しても取れる。申請というよりスケジュールに入れとけば休められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも取引先...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
広域認定制度など、他社が踏み込めない領域に大企業と契約している点は優位であると感じる。また自社工場で製造もしているため、品質は良いはず。
【...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築・インテリアの会社でもあるに関わらず、どの事業所も古臭い。競合他社がライブオフィスで自社商品をPRしているの...続きを読む(全155文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
インフルエンザ予防接種は２０００円の補助金が下りるので助かる。保養所の種類も増えてきて、お得に宿泊できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休の取得が認められている。取得するか否かの意思確認をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当は無し。
育休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っていて、社会保険や交通費はもちろん、住宅手当や退職金などもありました。その他にも細かい手当てなどはあり、充実していた印象...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅補助あり。ただし、本社勤務の場合は基本的には出ない。
社内で規定があり、その規定をクリアしなければ本社勤務の場合は支給されない仕組みにな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
県内では良いほうだと思う 社員割引でアシックスの商品も買えるし、有休も普通に取れる 給料以外の面では良いほうだと思う 健康診断も年1 役職が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当などないので不公平感が発生しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わるので数年の頑張りが無駄に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム企業では最下位の福利厚生と思います。
労働組合が無い為、今後の改善も期待できない。
諸...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃補助が出ます。ただ、自己都合での引越しをすると家賃補助が減ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補償が6年でなくなります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体として安定感があり、長期的に安心して働ける点が大きな魅力である。福利厚生や各種手当が堅実に整備されており、生活基盤を安定させながら仕事に...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚くて社内貯金制度がありかなりお金が貯まります。
私自身もその制度を使いかなり貯金額を増やす事ができました。続きを読む(全69文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東リの 会社情報
| 会社名 | 東リ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウリ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 68億5500万円 |
| 従業員数 | 1,943人 |
| 売上高 | 1057億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永嶋 元博 |
| 本社所在地 | 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 06-6492-1331 |
| URL | https://www.toli.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137442
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