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【良い点】
大手企業として一通りの福利厚生、制度は整っている会社。長期的に働くには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東リの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東リ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東リ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全国転勤型の営業であれば住宅補助は手厚いと感じる。逆に言えば、それ以外(エリア総合職・事務職)は一切出ないため、営業優遇を感じる。
また社外...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制度、半休、時間休と使い分けることが可能であるため、自分の時間をつ作ることは他社と比べてもかなり作りやすいと思う。
また、子育て等...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当、住宅補助
家族手当としっかり手当もあり
確定拠出年金もあり福利厚生はしっかりしているのでいいと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
整っています。何か不都合が起こったことは一度もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅の整備がされているので困ることは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年ほど前になりますが、住宅手当制度が総合職、特に既婚者へ手厚く、一般職との差が大きかったように覚えています。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的だと思います。全国転勤で転勤者には家賃補助がそれなりに出ていた印象。ただ、どこに飛ばされるかわからないという不安はあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インフラに近い製品を扱っているため、入社〜定年までを見据えた手当、制度を充実させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上場企業なので組合もありますし、全てにおいてきちんとしています。
いろいろ恩恵を受ける前に退職したので、詳しいことはあまりわかりません。続きを読む(全74文字)
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【イベントや選考を通して感じた】就労環境について詳しくは不明だが、面接の際に非常にぞんざいな扱い(研究内容への大きな否定、興味なさそうな相槌など)を受けた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
エリア限定職であれば30歳までは家賃補助が出ていた。転勤型の場合はある程度会社がもっていた記憶ですが忘れてしまいました。
住宅補助以外の福利...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
当時だが、借り上げ社宅に関しては言うことなし。業界でもトップクラスじゃないかと思うくらい。一人暮らしなら相当いい部屋に住める。もちろん地域に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当をはじめ、昼食手当、扶養手当など福利厚生が充実しています。
正直、給与は若手のうちは安いかと思いますが、福利厚生が充実しており、各種...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている会社です。
会社としても少しずつ変化していこうという気持ちは見えました。
私自身、転職の際、同レベルの福利厚生を見つける...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
長く務めてないため、全ての福利厚生を熟知してませんが、一通りの福利厚生は揃っていました。昼食手当てもありました。
在職中に、カーペットを安く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助制度があり勤続年数に応じて個人負担の料率は上がっていくが入社～5年目までは8割の住宅補助がありとてもお得。首都圏（東京・大阪）は例外...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
会社で必要な作業服なども必要な物は会社が全部補助してくれます。また家賃手当とは別に35歳未満は家賃補助も出るます。確か結婚してる人が条件だっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社との連携がしっかりされていたので、やりやすかった。
研修制度も充実している。営業所内の経理と営業アシスタントを経験したが、上場企業なので...続きを読む(全203文字)
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「住」の業界の大手メーカーという事もあって、総合職の住宅手当がとても充実しています。
しかし、一般職の場合は住宅手当が利用できません。
あとは本社や...続きを読む(全162文字)
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東リの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
教育研修制度については、新人研修や中途研修、社内研修等も充実している。また、外部講師により研修もあり自身のスキルアップの機会はあります。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業界では名前が通っている会社なので、新規営業はなく比較的ワークライフバランスを重視させやすい。ほとんどルート営業で、代理店の紹介ではじめまし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
建設業界の波に影響されることが多いが、比較的需要は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がない。新しいことに消極...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは前日に申請しても取れる。申請というよりスケジュールに入れとけば休められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも取引先...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
広域認定制度など、他社が踏み込めない領域に大企業と契約している点は優位であると感じる。また自社工場で製造もしているため、品質は良いはず。
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築・インテリアの会社でもあるに関わらず、どの事業所も古臭い。競合他社がライブオフィスで自社商品をPRしているの...続きを読む(全155文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅手当や子供手当があり、内容も比較的充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対する制度はやや薄いとおも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手なだけあって充実していた。積み立ての制度もあった。
契約社員でも賞与が30万程あった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助数千円、首都圏手当数千円、リモートワーク手当3,000円等があり、学習支援もあったが利用していなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度で、製造職から総合職に上がることのできる制度があるが、書類選考から始まり、1時面接。さらに他の事業所に行って1年間の取り組...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みはある程度取れて良かった。
また、カフェテリア制度で年間11万ほど使えたのでいろいろ無料で使えた。
ジム、ゴルフ、色々続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の中でもかなりいい方だと思います。
家族手当も妻が働いているから出ないとはなく、妻、子供1人、1人に対して支給されるため、か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
従業員は40％offで取り扱いの商品であれば購入できます。
それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割以外本当に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
前職では、社食や通勤バスといった福利厚生が整っており、日々の業務を支える環境面は非常に充実していました。社食は栄養バランスを考えたメニューが...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
住宅手当は他社に比べて低い。福利厚生が充実していると思ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業不可なので...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
35歳まで世帯主には住宅補助が2万円支払われる。
福利厚生などの環境面は少しずつ改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東リの 会社情報
| 会社名 | 東リ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウリ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 68億5500万円 |
| 従業員数 | 1,943人 |
| 売上高 | 1057億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永嶋 元博 |
| 本社所在地 | 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 06-6492-1331 |
| URL | https://www.toli.co.jp/ |
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