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【良い点】
人数が多いのでみんなで助け合う事はできる。
1、2人休んでもなんとかみんなでカバーしていたので良かったと思います。
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東リの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東リ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東リ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなりフレンドリー。上下関係はありつつも、先輩と後輩の距離が遠いと感じることはない。
相談もしやすい環境。
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【良い点】
穏やかな人が多い印象です。まったりし過ぎていると言われればそうかもしれませんが。良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
表面的には人付き合いが上手い方が多く、仕事上の人間関係の問題は少なく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂好きな社員が多く、裏...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
関西の方が多く明るくさっぱりした方が多かったよう思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の能力開発や活用に関心を感じられなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属長や上の方は親身になって聞いてくれる穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部新入社員が気に入らなく攻撃す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
明るくどの部署も良い人が多かった。
新人にも丁寧指導していただいた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多い。良くも悪くもふわふわした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に限ってやめていく。若手社員が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職であれば試験に合格すれば昇進し、管理職でいられる年代もある程度制限があるため、比較的多くの人が管理職につきやすい企業であると思う。
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【良い点】
営業所により当たりハズレあるかもしれないが自分の在籍したところは、働きやすく、男性営業もみなさん良い人たちでした。特に所長が穏やかで人柄が最...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人の雰囲気はガツガツしておらず、そういう部分では居心地の良い会社である。体育会系気質ではない。会社生活をピリピリとした雰囲気で過ごすことに...続きを読む(全150文字)
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管理職の方は、社員の能力・性格をよく把握され、個人の能力に応じたスキルアップ及び配置等を親身になり考えて頂ける方が多いいので、非常には働き易い環境でかつ...続きを読む(全152文字)
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営業所の営業事務にをしていました。60人位いるところで、女性社員の数と男性社員の数は半々くらいでした。女性社員が多い所は人間関係が難しいとよく聞きますが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
教育研修制度については、新人研修や中途研修、社内研修等も充実している。また、外部講師により研修もあり自身のスキルアップの機会はあります。
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【良い点】
業界では名前が通っている会社なので、新規営業はなく比較的ワークライフバランスを重視させやすい。ほとんどルート営業で、代理店の紹介ではじめまし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
建設業界の波に影響されることが多いが、比較的需要は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がない。新しいことに消極...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手企業として一通りの福利厚生、制度は整っている会社。長期的に働くには良いと思います。
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100年以上...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築・インテリアの会社でもあるに関わらず、どの事業所も古臭い。競合他社がライブオフィスで自社商品をPRしているの...続きを読む(全155文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は管理されているような雰囲気はなかった。上司は営業本部長の顔色を伺って、その場その場で言っていることが変わっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社の風通しはよかったです。自分から歩み寄れば、大概の人は仲良くしてくれます。上司との距離も近く、雰囲気も良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職は、無能が多い
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若返りを目指しているのか、重要職の方が若い。その分、経験が浅く無能。ベテランが...続きを読む(全96文字)
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外部のシステムなども取り入れて人事考課は変わったが、上司に気に入られているかどうかが出世の鍵になるのは変わらない。続きを読む(全77文字)
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全く無いと思われる。
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管理職の人間が決定した事で下の人間が苦しむ事が多い。役職者は自分の判断が正しい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は自分の仕事で手いっぱいで、部下や社員の管理は全く手が回っていない様子。とても大変そう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
厳しい納期管理や成果追及がないため精神的な負担は少ない。福利厚生や収入面で不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は高給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
優しい人が多い。一部の人を除きかなり人あたりがソフトな人が多い。
人として良い人だと思う人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
満足度は高いと思う。 管理職になればある程度の年収は見込まれるのでそのへんはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は元気の良い若手が多くのびのびと仕事をしている雰囲気がある。なんでも挑戦させてくれる風土がある。続きを読む(全56文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東リの 会社情報
| 会社名 | 東リ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウリ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 68億5500万円 |
| 従業員数 | 1,943人 |
| 売上高 | 1057億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永嶋 元博 |
| 本社所在地 | 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 06-6492-1331 |
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