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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東リの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東リ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東リ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- ワークライフ
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【良い点】
育休・産休制度に関しては整っており、実際に利用しやすい環境が整備されている点は評価できる。最近では若手男性社員の取得も増えており、育児支援制...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
女性も働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらいという声は聞いたことがないです。
※私は男性なので直...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就いている人もいる。
育児休暇も取得している人もおり、復帰し、時短で働いている環境を見る限り、働きやすい環境ではあるのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多くいらっしゃって、ご家庭とのバランスをとって働かれてる人もいたので、その点は安心して良いかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
総合職の女性は大変そうだったがキャリアアップ出来そうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は期待されていないと感じたので意欲...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は数年で辞める人が多かった。
自分も含めて女性は長く勤められない、と行った印象。結婚、出産後のフォローは一部...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には優しい上司がいたので、その面では女性だから甘く見てもらえるところはあった、業界が男性中心なので特有なのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界的なポジションが優位なため、ある程度会社として安定していることや、インテリアという業界なので女性総合職も多い印象。社内の風土として女性を...続きを読む(全96文字)
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繁忙期になると残業が多く、19時過ぎても「まだ終わらない？」と上長に急かされます。子供を迎えにいかなきゃいけない時間でも忙しすぎて全然抜けれる雰囲気では...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性社員の産休、育休取得は前例も多く、復帰社員も多く在籍しています。
育児や夫の転勤により一度退職しても、再雇用システムがあり育児が落ち着く...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
会社として生理休暇や、産休、育休、手当など女性にとって嬉しい福利厚生はたくさんあります。最近は女性と男性に関係なく様々な部署への移動や配属が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少しずつ理解が出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なのでなかなか業界的には難しいと感じる。
女性管理職は出来つつあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業職ですが女性でも平等にキャリアアップの機会があります。人数の割合は少ないですが比較的優秀な方も多い印象です。実際に女性の課長もいます。た...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務、フレックスタイム制と、女性が育児をしながら働き続ける制度が十分に整っており、また本人が希望すれば取得できるため、女性が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても良い。休みは取りやすい。産休休暇、育休休暇もある。しっかりとした制度。インテリアメーカーなので女性社員も多い。その点では、とても対応力...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時短勤務で働いているワーキングマザーはいる。子供が熱を出した時など融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングマザ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業事務職はほとんど転勤がない。
定年まで勤め、その後嘱託のような立場で働く人もいる。
多くはないが産休、育休、時短勤務を利用している人もい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時を9-16時にするなどの時間短縮勤務も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間短縮勤務を利用している子持ちの女性営業マン...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業所でしたが、皆が協力しあう雰囲気で妊娠中も気づかってもらえたことが、ありがたかったです。女性の方でも昇進も十分期待できる会社です。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休から復帰する女性社員が多い。それによる不本意な配置転換などが行われないよう、社内のコンプライアンスがしっかり行われている。
また、復...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してですが、どの部署も比較的女性が多く長く働いている方も多いので働きやすい環境ではないかと客観的に見て思いました。ただし...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現在総合職A（全国転勤あり）の女性営業マンが2人いるが、女性それぞれの結婚や、生活を考えたとき、内装工事屋の社長に対して営業を各エリアでやっ...続きを読む(全157文字)
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東リの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
全国転勤型の営業であれば住宅補助は手厚いと感じる。逆に言えば、それ以外(エリア総合職・事務職)は一切出ないため、営業優遇を感じる。
また社外...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
休みは前日に申請しても取れる。申請というよりスケジュールに入れとけば休められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも取引先...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
広域認定制度など、他社が踏み込めない領域に大企業と契約している点は優位であると感じる。また自社工場で製造もしているため、品質は良いはず。
【...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築・インテリアの会社でもあるに関わらず、どの事業所も古臭い。競合他社がライブオフィスで自社商品をPRしているの...続きを読む(全155文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
入社して3年が経つとジョブチェンジといって違う部署へいくチャレンジができる。
レポートや発表はあるが通れば行きいところにいける。また、化粧品...続きを読む(全292文字)
回答者：
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【良い点】
女性には優しい環境だと思います。怒られることは殆どないと思います。その意味ではかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性しかいないため、働きやすいと思います。育休など全国で月に2人は取ってるくらいのペースで、寛容だと思います。
子供産まれたなどの情報は、社...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定時で帰れる点は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給がなくある程度の年齢になると給料は頭打ちです。ロッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があり働きやすいと思う。子持ちの方も多く、急な休みもフォローしあっている。また、女性の管理職も活躍している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境。育休なども多くの方が取られている。
会社としても女性に離職されたくないためか、女性は異動の希望が通りやすい印象はある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。現場で働いている人は今のところいないようです。
ハラスメントにも比較的厳しいので働きやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと、無理に昇進させようとして、本人的に不満を感じてい...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東リの 会社情報
| 会社名 | 東リ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウリ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 68億5500万円 |
| 従業員数 | 1,950人 |
| 売上高 | 1057億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永嶋 元博 |
| 本社所在地 | 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 06-6492-1331 |
| URL | https://www.toli.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137442
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