この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍されている方も多くいらっしゃって、ご家庭とのバランスをとって働かれてる人もいたので、その点は安心して良いかと思います。続きを読む(全70文字)
東リ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東リ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東リ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性で活躍されている方も多くいらっしゃって、ご家庭とのバランスをとって働かれてる人もいたので、その点は安心して良いかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
総合職の女性は大変そうだったがキャリアアップ出来そうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は期待されていないと感じたので意欲を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は数年で辞める人が多かった。
自分も含めて女性は長く勤められない、と行った印象。結婚、出産後のフォローは一部職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には優しい上司がいたので、その面では女性だから甘く見てもらえるところはあった、業界が男性中心なので特有なのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界的なポジションが優位なため、ある程度会社として安定していることや、インテリアという業界なので女性総合職も多い印象。社内の風土として女性を大...続きを読む(全96文字)
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繁忙期になると残業が多く、19時過ぎても「まだ終わらない?」と上長に急かされます。子供を迎えにいかなきゃいけない時間でも忙しすぎて全然抜けれる雰囲気ではな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性社員の産休、育休取得は前例も多く、復帰社員も多く在籍しています。
育児や夫の転勤により一度退職しても、再雇用システムがあり育児が落ち着くと...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
会社として生理休暇や、産休、育休、手当など女性にとって嬉しい福利厚生はたくさんあります。最近は女性と男性に関係なく様々な部署への移動や配属があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少しずつ理解が出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業なのでなかなか業界的には難しいと感じる。
女性管理職は出来つつある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業職ですが女性でも平等にキャリアアップの機会があります。人数の割合は少ないですが比較的優秀な方も多い印象です。実際に女性の課長もいます。ただ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務、フレックスタイム制と、女性が育児をしながら働き続ける制度が十分に整っており、また本人が希望すれば取得できるため、女性が長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても良い。休みは取りやすい。産休休暇、育休休暇もある。しっかりとした制度。インテリアメーカーなので女性社員も多い。その点では、とても対応力が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時短勤務で働いているワーキングマザーはいる。子供が熱を出した時など融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングマザー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業事務職はほとんど転勤がない。
定年まで勤め、その後嘱託のような立場で働く人もいる。
多くはないが産休、育休、時短勤務を利用している人もいる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時を9-16時にするなどの時間短縮勤務も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間短縮勤務を利用している子持ちの女性営業マンは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業所でしたが、皆が協力しあう雰囲気で妊娠中も気づかってもらえたことが、ありがたかったです。女性の方でも昇進も十分期待できる会社です。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休から復帰する女性社員が多い。それによる不本意な配置転換などが行われないよう、社内のコンプライアンスがしっかり行われている。
また、復帰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関してですが、どの部署も比較的女性が多く長く働いている方も多いので働きやすい環境ではないかと客観的に見て思いました。ただし女...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現在総合職A(全国転勤あり)の女性営業マンが2人いるが、女性それぞれの結婚や、生活を考えたとき、内装工事屋の社長に対して営業を各エリアでやって...続きを読む(全157文字)
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自分がいたころには、キャリアのお手本になるような女性はいなかったように思います。今は違うかもしれません。そのかわり、産休や育児休暇の制度はばっちり整ってお...続きを読む(全158文字)
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出産して戻ってくる営業社員はほぼ皆無でした。結婚しても続ける社員の方はいましたが・・・。当時、かなり活躍している女性社員の方もいましたので、今はどうなって...続きを読む(全159文字)
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事務で働いてました。
女性が多いので働きやすいと思います。
私はまだ出産してないですが育児休暇も貰えます。
あと、何処の営業所も女性に甘い印象を受けました...続きを読む(全150文字)
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社員のマジョリティは男性ですが、男性・女性隔てなく性格・能力評価をしていますし、出産・育児休暇の積極的な取得推進、復帰後の処遇の確保等、女性が継続的に働き...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時のことだが、仕事が終わっていれば早く帰れるが、遅くまで残っている人もいて、定時にあがるのはすこし気まずい思いをしていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象です。まったりし過ぎていると言われればそうかもしれませんが。良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人の雰囲気が良かったので入社しました。上司の方も素晴らしい方ばかりでした。業界大手で、業界の中では知られた存在ではあるので、営業は比較的しやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりしていました。入社時には約3ヶ月にわたって、宿舎での研修があり、同期とは親密になれると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的だと思います。全国転勤で転勤者には家賃補助がそれなりに出ていた印象。ただ、どこに飛ばされるかわからないという不安はあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あらかじめ休む日を決めて、Googleカレンダーに登録することで、業務を調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
表面的には人付き合いが上手い方が多く、仕事上の人間関係の問題は少なく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂好きな社員が多く、裏で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年の賃金上げの波に乗り、ベースアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他化学メーカーよりは年収が低い。また年功序列であるが、課...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前は技術として、少人数のグループで仕事を進めると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術でも工場現場や実験担当者と多く関...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い
社宅も借り上げで家賃補助が良いため魅力的なだと思います
制度面においては改善がなされてきています
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9:00~16:00の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は母数が少ないので管理職にとてもなりやすいと思う。女性管理職比率を上げたいらしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全88文字)
会社名 | 東リ株式会社 |
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フリガナ | トウリ |
設立日 | 1919年12月 |
資本金 | 68億5500万円 |
従業員数 | 1,899人 |
売上高 | 952億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永嶋元博 |
本社所在地 | 〒664-0845 兵庫県伊丹市東有岡5丁目125番地 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 562万円 |
電話番号 | 06-6492-1331 |
URL | https://www.toli.co.jp/ |
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